Đại hội Công đoàn Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 lần thứ II, nhiệm kỳ 2025-2030

Đảm bảo chế độ, chính sách và quyền lợi người lao động

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 là một trong những đơn vị chủ lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), thực hiện “sứ mệnh” đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia. Những năm qua, Đảng ủy và Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 luôn phối hợp tạo ra môi trường làm việc ổn định, giảm thiểu các mâu thuẫn lao động và đảm bảo mọi chế độ, quyền lợi đều được thực hiện minh bạch, công bằng.

3-.jpg
Người lao động hào hứng tham gia Hội thao CNVCLĐ do Công đoàn và Chuyên môn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tổ chức.

Nhà máy hiện có 611 cán bộ, công nhân viên và người lao động (CNVCLĐ), trong đó có 97 nữ. Về trình độ chuyên môn: 45 thạc sĩ, 267 đại học, 117 cao đẳng, 154 trung cấp và 28 công nhân kỹ thuật. Đời sống, việc làm của người lao động được duy trì ổn định, thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước. Tập thể CNVCLĐ tin tưởng vào sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, điều hành của chuyên môn và tiếp tục đồng hành, chia sẻ với Nhà máy trong giai đoạn phát triển mới.

Theo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn tại Đại hội Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 lần thứ II, nhiệm kỳ 2025-2030, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Nhà máy đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đơn vị đã phối hợp với Giám đốc Nhà máy ban hành quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, quy chế quản lý, sử dụng quỹ tương trợ xã hội và quy định chi tiêu quỹ phúc lợi.

Công đoàn cũng tham gia xây dựng các quy chế về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

Hằng năm, 100% đơn vị trực thuộc tổ chức Hội nghị người lao động theo hướng dẫn. Công đoàn Nhà máy phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025, bầu Ban Thanh tra nhân dân và đại biểu dự Hội nghị cấp EVN. Quan hệ lao động giữa người quản lý và người lao động hài hòa, ổn định, không xảy ra tranh chấp.

Công tác an toàn vệ sinh lao động được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Công đoàn nhà máy phối hợp chuyên môn xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, cấp phát đầy đủ trang bị, dụng cụ bảo hộ phù hợp từng ngành nghề; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, tạo môi trường làm việc “Sáng- xanh-sạch đẹp”.

Công tác khám sức khỏe định kỳ được duy trì thường xuyên: năm 2022 có 611 người, năm 2023 là 634, năm 2024 là 646 và năm 2025 là 605 người; tổng cộng 114 người được xếp loại sức khỏe 4 và 5, không phát hiện trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp.

Trong các dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn nhà máy phối hợp chuyên môn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ với tổng số tiền trên 735 triệu đồng quà Tết, 32,5 triệu đồng hỗ trợ người trực Tết, và 36 triệu đồng thăm hỏi gia đình chính sách, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công tác xã hội luôn được tập thể lãnh đạo nhà máy và Công đoàn chú trọng với tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, “Uống nước nhớ nguồn”. Công đoàn phối hợp chuyên môn vận động 100% người lao động đóng góp quỹ tương trợ xã hội EVN các năm 2022-2024 với tổng số tiền 395,6 triệu đồng; tham gia các quỹ từ thiện tại địa phương như Hội bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi xã Vĩnh Tân (cũ), Hội khuyến học huyện Tuy Phong (cũ), chương trình Sóng và máy tính cho em; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhiều căn nhà cho người nghèo tại địa phương.

Đặc biệt, Công đoàn phối hợp các đơn vị trên địa bàn triển khai công trình thanh niên “Bê tông nông thôn bằng tro xỉ”, xây dựng tuyến đường dài 234,5m tại thôn Vĩnh Phúc, xã Vĩnh Tân, huyện Tuy Phong, tỉnh Bình Thuận (cũ) - nơi Nhà máy đóng chân.

4.jpg
Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 Trần Ngọc Hưởng trực tiếp tới thăm hỏi, động viên người lao động trong đêm giao thừa Tết Nguyên Đán năm 2024.

Mục tiêu và phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030

Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 xác định mục tiêu “Tất cả vì sự phát triển bền vững của Nhà máy - vì đời sống người lao động”, phấn đấu xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đoàn kết hoàn thành vượt mức kế hoạch hàng năm.

Trọng tâm là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về đoàn viên và người lao động; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tham gia quản lý, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các chính sách của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Công đoàn xác định nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao trình độ, ý thức kỷ luật và triển khai văn hóa EVN trong mỗi người lao động; phát động các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành điện đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Thời gian tới, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động người lao động. Đồng thời hoàn thiện mô hình tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có phẩm chất và năng lực. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn.

“Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với phương châm hành động “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, cùng sự chỉ đạo của Đảng ủy Nhà máy, Công đoàn EVN và sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn, tập thể cán bộ, người lao động tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn khóa II sẽ tiếp tục phát huy vai trò, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng Nhà máy phát triển bền vững, vì việc làm và quyền lợi chính đáng của người lao động” – đại diện Ban Chấp hành Công đoàn khóa I chia sẻ.

Xem thêm

Vinamilk đồng hành cùng ngày hội tri ân người tiêu dùng 2026

Vinamilk đồng hành cùng ngày hội tri ân người tiêu dùng 2026

Đồng hành cùng Ngày hội tri ân người tiêu dùng (Consumer Fest) 2026, Vinamilk mang đến hàng nghìn sản phẩm dinh dưỡng dành tặng khách tham dự, tạo cơ hội để các gia đình, trẻ em và người tiêu dùng trẻ trực tiếp trải nghiệm sản phẩm. Hoạt động tiếp tục khẳng định cam kết của doanh nghiệp trong việc lấy chất lượng sản phẩm và sự tin tưởng của người tiêu dùng làm nền tảng phát triển.

VietQRGlobal đồng hành cùng du khách trên hành trình khám phá Việt Nam

VietQRGlobal đồng hành cùng du khách trên hành trình khám phá Việt Nam

Từ ngày 24/10 đến 12/11/2026, Công ty Cổ phần Thanh toán quốc gia Việt Nam (NAPAS) triển khai chiến dịch quảng bá VietQRGlobal trên xe buýt du lịch 2 tầng Hop-on Hop-off tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Hoạt động góp phần đưa nhận diện thanh toán xuyên biên giới bằng mã QR đến gần hơn với người dùng Việt Nam và du khách quốc tế trên hành trình khám phá Việt Nam.

Giá vé máy bay châu Âu có thể tăng tới 20% trong năm 2027

Giá vé máy bay châu Âu có thể tăng tới 20% trong năm 2027

(CLO) Giá vé máy bay tại châu Âu có thể tăng từ 10% đến 20% trong năm 2027 khi các hợp đồng bảo hiểm giá nhiên liệu của các hãng hàng không dần hết hiệu lực, trong bối cảnh giá dầu vẫn ở mức cao do căng thẳng tại Trung Đông.

SACOMBANK tiếp tục tung gói lãi suất cho vay 7,9%/năm, góp sức cùng mục tiêu tăng trưởng GDP 2 con số

SACOMBANK tiếp tục tung gói lãi suất cho vay 7,9%/năm, góp sức cùng mục tiêu tăng trưởng GDP 2 con số

Hưởng ứng chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước (NHNN) về giảm lãi suất cho vay, hỗ trợ sản xuất, kinh doanh và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế 2 con số, ngay từ tháng 8/2026, SACOMBANK đã triển khai gói tín dụng với quy mô gần 100.000 tỷ đồng dành cho khách hàng doanh nghiệp hiện hữu, đang hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, doanh nghiệp có vốn nước ngoài… Mức giảm lãi suất hấp dẫn từ 1,5% đến 2% tương ứng lãi suất 8.5% - 9.5%. Trên cơ sở đó, SACOMBANK đã chủ động giảm biên lợi nhuận xuống còn 0.79%/năm nhằm chia sẻ, đồng hành cùng khách hàng.

Vinamilk và hành trình đưa bao bì sau tiêu dùng trở lại vòng tuần hoàn

Vinamilk và hành trình đưa bao bì sau tiêu dùng trở lại vòng tuần hoàn

Không ít phụ huynh gần đây chia sẻ câu chuyện con trẻ hào hứng thu gom, làm sạch vỏ hộp sữa để mang đi tái chế. Đằng sau những hành động nhỏ ấy là nỗ lực rộng hơn của Vinamilk trong việc thúc đẩy thu gom, tái chế bao bì sau tiêu dùng và tạo thêm động lực cho hệ sinh thái kinh tế tuần hoàn phát triển.

SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng

SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) chính thức được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng. Nguồn vốn này giúp Ngân hàng củng cố năng lực tài chính, nâng cao các chỉ số an toàn vốn, đồng thời thể hiện định hướng phát triển đồng bộ giữa nguồn lực tài chính và nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.

Nga chật vật tìm đường xuất khẩu ngũ cốc

Nga chật vật tìm đường xuất khẩu ngũ cốc

(CLO) Nga đang thử nghiệm vận chuyển ngũ cốc qua Bắc Cực để ứng phó với tình trạng gián đoạn tại Biển Đen, song tuyến đường mới khiến chi phí xuất khẩu tăng cao và gây sức ép lên nông dân.

Đóng điện thành công máy biến áp AT1 Trạm biến áp 500kV Di Linh, nâng công suất của Trạm lên 1.350MVA

Đóng điện thành công máy biến áp AT1 Trạm biến áp 500kV Di Linh, nâng công suất của Trạm lên 1.350MVA

Vào lúc 00 giờ 40 phút, ngày 31/10/2026, tại Trạm biến áp 500kV Di Linh, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) phối hợp với các đơn vị liên quan đóng điện thành công hạng mục máy biến áp AT1 500kV-900MVA, thuộc Dự án Nâng công suất Trạm biến áp 500kV Di Linh.

Uniqlo thay đổi chiến lược kinh doanh tại Trung Quốc

Uniqlo thay đổi chiến lược kinh doanh tại Trung Quốc

(CLO) Uniqlo đang chuyển hướng kinh doanh tại Trung Quốc, từ chạy đua mở rộng số lượng cửa hàng sang nâng cao hiệu quả và lợi nhuận trên từng điểm bán. Động thái này diễn ra trong bối cảnh tăng trưởng tại thị trường từng là động lực lợi nhuận lớn của hãng đang chậm lại.

Cỡ chữ bài viết: