Theo đó, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà ký Quyết định số 234/QĐ-TTg ngày 3/2/2026 phê duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp giai đoạn 2026 - 2031” (Đề án).
Mục tiêu của Đề án nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trong tình hình mới.
Chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp, trong đó ưu tiên bồi dưỡng cán bộ, công chức chuyên trách Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp và cán bộ ở các xã vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.
Bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên, tạo nguồn giảng viên tham gia giảng dạy tại các lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp.
Đề án phấn đấu hằng năm, có ít nhất 50% lượt cán bộ Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm và các chương trình bồi dưỡng khác theo quy định.
Có trên 70% Ủy viên Ủy ban Mặt trận, Ủy viên Ban Chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội các cấp được tập huấn phổ biến, cập nhật kiến thức mới, thông tin mới liên quan đến tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội.
Đến hết năm 2026, phấn đấu xây dựng, hoàn thiện xong chương trình và tài liệu bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác Mặt trận, nghiệp vụ công tác của từng tổ chức chính trị - xã hội cho từng nhóm đối tượng cụ thể.
100% cán bộ chuyên trách được bồi dưỡng các kiến thức mới về chức năng, nhiệm vụ, phương thức hoạt động, mối quan hệ công tác, mô hình tổ chức bộ máy của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Đề án đặt mục tiêu đến hết năm 2031, phấn đấu ít nhất 90% cán bộ Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp trở lên được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm và các chương trình bồi dưỡng khác theo quy định.
100% cán bộ được quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý, lãnh đạo và nghiệp vụ, kỹ năng công tác.
100% Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành của các tổ chức chính trị - xã hội các cấp được bồi dưỡng, tập huấn kiến thức về công tác Mặt trận, đoàn thể trong 1 nhiệm kỳ ít nhất 1 lần.
100% giảng viên cơ hữu, giảng viên kiêm chức cấp trung ương, cấp tỉnh được bồi dưỡng nghiệp vụ.
Phấn đấu ít nhất 80% Trưởng ban công tác Mặt trận, Trưởng chi hội đoàn thể ở khu dân cư trở lên được bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng tập hợp vận động nhân dân.
Để thực hiện các mục tiêu nêu trên, Đề án đưa ra 05 nhiệm vụ, giải pháp sau:
1. Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc.
2. Tiếp tục hoàn thiện các quy định về bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
3. Xây dựng chương trình, đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng bồi dưỡng, tập huấn.
4. Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong giảng dạy
5. Tổ chức kiểm tra, giám sát và đánh giá các kết quả thực hiện.
