Kinh tế “nguội lạnh”, loạt gã khổng lồ công nghệ tìm cách "rút gọn" văn phòng

Các tập đoàn công nghệ lớn Hoa Kỳ bao gồm: Alphabet - công ty mẹ của Google, Meta - công ty mẹ của Facebook và gã khổng lồ phần mềm doanh nghiệp Salesforce đều đang tìm cách chuyển, sang nhượng các văn phòng cho thuê đặt tại London (Anh) và Dublin (Ireland), theo những người quen thuộc chia sẻ.

Kể từ khi cổ phiếu của ngành công nghệ liên tục hạ nhiệt, các công ty này phải đối phó bằng cách cắt giảm chi phí, giảm lương, thậm chí cắt giảm nhân sự.

Việc rút lui là một trở ngại mới đối với các chủ cho thuê mặt bằng vốn đang phải đối mặt với thách thức lớn nhất kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Giá trị văn phòng đang sụt giảm ở cả hai bờ Đại Tây Dương do lãi suất tăng, triển vọng kinh tế ngày càng ảm đạm và số nợ càng ngày chất chồng.

kinh te nguoi lanh loat ga khong lo cong nghe tim cach rut gon van phong hinh 1

Văn phòng của Meta tại Quảng trường Rathbone, trung tâm Luân Đôn. Ảnh: Robert Evans/Alamy.

Trong khi đó, yêu cầu làm việc từ xa trong thời kỳ đại dịch COVID-19 trở thành cơ hội cho nhiều nhân viên được làm việc tại nhà - “work from home”, từ đó gây thêm nhiều trắc trở cho thị trường bất động sản vốn đầy thách thức.

Chris Lewis, chuyên gia tư vấn cho những người thuê văn phòng tại công ty bất động sản DeVono Cresa, cho hay: “Đi vòng quanh bất kỳ văn phòng nào của những tập đoàn công nghệ lớn (Big Tech), sẽ dễ dàng nhìn thấy một lượng lớn không gian rất hào phóng và thoáng đãng”.

Google có kế hoạch rời ít nhất một trong các văn phòng ở London - tại Belgrave House, Victoria - vào năm tới, theo ba người quen thuộc với vấn đề này. Những người này cho biết Belgrave House là trụ sở cũ ở London nhưng hợp đồng thuê nhiều tầng của Google trong tòa nhà sắp kết thúc.

Động thái đó là một phần của một cuộc "di cư" lớn, với việc công ty dự định chuyển hầu hết nhân viên đến văn phòng trị giá 1 tỷ bảng Anh của mình ở King's Cross, London, Anh đang được xây dựng.

Việc đóng cửa đã được đẩy nhanh vì cứ 10 nhân viên Google có việc làm thì có một người chọn làm việc tại nhà vĩnh viễn.

Google cũng đang khám phá việc cho thuê lại hoặc từ bỏ nhiều không gian văn phòng thuê hiện có trên khắp London. Hiện Google từ chối bình luận về thông tin trên.

Trong khi đó, vào năm ngoái, Meta đã ký hợp đồng thuê một văn phòng rộng 310.000 foot vuông ở Fitzrovia, trung tâm London (Anh) nhưng hiện đang cố gắng cho thuê lại khu nhà này mà chưa hề chuyển đến. Công ty cũng đang tìm kiếm những người thuê mới cho hàng trăm nghìn mét vuông ở Dublin, Ireland.

Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg cho biết “dấu chân bất động sản” của công ty sẽ bị “thu hẹp” để cắt giảm chi phí.

Những động thái như vậy phản ánh những nỗ lực ở Hoa Kỳ, nơi công ty đang cố gắng tìm người thuê cho tòa nhà của mình ở Fremont, California. Hiện, tập đoàn này cũng đã tạm dừng kế hoạch mở rộng cơ sở ở Austin, Texas và thay vào đó là cho thuê lại. Meta cũng đã chấm dứt hợp đồng thuê hai trong số ba văn phòng của mình ở Manhattan, New York.

Bên cạnh đó, Salesforce, công ty sở hữu nền tảng nhắn tin tại nơi làm việc Slack, đã xác nhận rằng họ sẽ cho thuê lại một phần tầng trong tòa tháp của mình ở London, Anh.

Theo một đại lý cho thuê văn phòng tại London, Amazon Web Services và Microsoft dự định mở rộng văn phòng tại đây trước đại dịch nhưng đã tạm dừng kế hoạch này. Amazon và Microsoft đã không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận liên quan.

Không rõ Twitter sẽ thực hiện phương pháp nào dưới thời chủ sở hữu mới là tỷ phú Elon Musk, người đã sa thải gần một nửa số nhân viên của công ty truyền thông xã hội này nhưng vẫn ép các nhân viên còn lại quay trở lại văn phòng. Phó chủ tịch bất động sản của Twitter nằm trong số những người đã nghỉ việc vào tháng trước.

Tuy nhiên, một số công ty công nghệ đã yêu cầu nhân viên quay trở lại làm việc, đồng thời cũng tìm cách mở rộng văn phòng làm việc.

Snap, công ty sở hữu Snapchat, đã đóng cửa văn phòng tại San Francisco vào tháng 10 sau khi sa thải 20% nhân viên vào tháng 8. Tuy nhiên, Snap có kế hoạch mở lại văn phòng và muốn mở rộng, theo một người am hiểu về các động thái này. Công ty đã yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng ít nhất bốn ngày một tuần

TikTok đã thực thi một chính sách làm việc tương tự, bắt buộc kể từ tháng 9, nhân viên phải có mặt tại văn phòng từ 2 đến 3 ngày một tuần. Công ty đang phát triển nhanh chóng, thuộc sở hữu của ByteDance của Trung Quốc, sắp hoàn thành thỏa thuận chiếm toàn bộ Verdant, một tòa nhà mới gần trụ sở chính ở London, Farringdon.

Khánh Vy (Theo FT)

Xem thêm

Giá đồng bất ngờ bám sát giá niken

Giá đồng bất ngờ bám sát giá niken

(CLO) Giá đồng đang bám sát giá niken, trong bối cảnh nhu cầu từ trí tuệ nhân tạo (AI), xe điện và quá trình chuyển dịch năng lượng ngày càng tăng, trong khi nguồn cung đồng khó mở rộng nhanh. Khoảng cách giá giữa hai kim loại đang thu hẹp về mức chưa từng thấy.

Dòng tiền nhàn rỗi "làm việc" thông minh: Khi sinh lời và linh hoạt được kết hợp cùng lúc

Dòng tiền nhàn rỗi "làm việc" thông minh: Khi sinh lời và linh hoạt được kết hợp cùng lúc

Trong quản lý tài chính cá nhân, sự cân bằng giữa khả năng sinh lời và tính linh hoạt của dòng tiền luôn là một bài toán khó. Tuy nhiên, việc ngân hàng Phương Đông (OCB) tung sản phẩm Chứng chỉ tiền gửi Flexi Savings đã nhanh chóng giải quyết được những đắn đo trên, mang đến giải pháp giúp nguồn tiền tích lũy sinh lời theo thời gian nắm giữ thực tế, nhưng vẫn sẵn sàng cho những kế hoạch phát sinh.

Nhựa Tiền Phong và những sản phẩm nổi bật trong ngành nước tại Vietnam Water Week 2026

Nhựa Tiền Phong và những sản phẩm nổi bật trong ngành nước tại Vietnam Water Week 2026

Ngành nước đang đứng trước những yêu cầu mới về hiện đại hóa hạ tầng, nâng cao hiệu quả vận hành và tăng khả năng thích ứng trước biến đổi khí hậu. Trong bối cảnh đó, Vietnam Water Week 2026 trở thành nơi các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và đối tác trong nước, quốc tế cùng trao đổi về những vấn đề đang đặt ra, đồng thời tìm kiếm các giải pháp phù hợp với chặng đường phát triển mới của ngành.

MB Life hợp tác với Moncover, ACCESSTRADE VÀ VNPT-Media, mở rộng phân phối qua ba hệ sinh thái

MB Life hợp tác với Moncover, ACCESSTRADE VÀ VNPT-Media, mở rộng phân phối qua ba hệ sinh thái

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MB Ageas (MB Life) vừa ký kết hợp tác với Công ty Cổ phần Moncover Việt Nam, ACCESSTRADE và Tổng công ty Truyền thông - Chi nhánh Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tổng công ty VNPT-Media). Ba thỏa thuận hợp tác giúp MB Life có thêm những kênh tiếp cận khách hàng mới, từ mạng lưới phân phối bảo hiểm chuyên biệt, tiếp thị số theo hiệu quả đến hệ sinh thái viễn thông – công nghệ. Sản phẩm được ưu tiên triển khai đầu tiên là Sản phẩm Bảo hiểm y tế mở rộng Điểm Tựa Viện phí.

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

(CLO) Từ những phiên livestream đưa sản phẩm làng nghề đến gần hơn với khách hàng, việc ứng dụng công nghệ, thương mại điện tử trong sản xuất, kinh doanh đang từng bước hiện diện trong đời sống kinh tế ở xã Phú Nghĩa.

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Apple iPhone Duo nhận được nhiều sự quan tâm về thời lượng pin thực tế trên từng màn hình cùng mức giá bán tại CellphoneS. Thiết bị gập mang lại sự cân bằng giữa hiệu năng xử lý và thời lượng pin suốt ngày dài. Những thông số cùng bảng giá chi tiết sẽ giải đáp hai băn khoăn này.

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Chương trình Viettel Digital Talent của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa giành Giải Đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026, hạng mục Best Selecting and Onboarding Interns. Đây là lần đầu tiên một chương trình thực tập sinh “Made in Vietnam” được vinh danh tại giải thưởng quốc tế này.

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Ngày 16/9/2026, Công ty Thủy điện Quảng Trị (TĐQT) tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược, Lãnh đạo và Quản trị AI” cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Chương trình góp phần nâng cao nhận thức, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tân Á Đại Thành: Từ nền tảng 33 năm đến sự tiếp nối của thế hệ lãnh đạo thứ ba

Tân Á Đại Thành: Từ nền tảng 33 năm đến sự tiếp nối của thế hệ lãnh đạo thứ ba

Đứng thứ 39 PRIVATE 100 với 1.474 tỷ đồng nộp ngân sách Nhà nước năm 2025, Tân Á Đại Thành ghi nhận thêm một dấu mốc sau 33 năm phát triển. Phía sau kết quả này là hành trình của một Tập đoàn doanh nghiệp gia đình đa ngành với sự đồng hành của nhiều thế hệ, trong đó thế hệ lãnh đạo thứ ba đang ngày càng tham gia sâu vào hoạt động quản trị, điều hành.

Cỡ chữ bài viết: