Microsoft vừa công bố kế hoạch sa thải 3% lực lượng lao động, tương đương 6.000 nhân viên trên toàn cầu. Đây là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất của hãng kể từ năm 2023, thời điểm Microsoft từng để 10.000 người rời khỏi công ty.
Động thái này nằm trong chiến lược quản lý và giảm chi phí của Microsoft. Cụ thể, hãng đặt mục tiêu cắt giảm 1,4 tỷ USD mỗi năm trong chi phí quản lý, đồng thời cân đối với các khoản đầu tư lớn vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Trong năm tài chính này, Microsoft dự kiến chi 80 tỷ USD cho các dự án đầu tư vốn, chủ yếu tập trung vào cơ sở hạ tầng AI như các trung tâm dữ liệu.
Nhà phân tích Gil Luria từ D.A. Davidson nhận định rằng Microsoft có thể cần cắt giảm ít nhất 10.000 việc làm mỗi năm để bù đắp chi phí khấu hao từ những khoản đầu tư lớn vào AI. Ông đã chia sẻ quan điểm này trên tài khoản X của mình.
Trong email chính thức gửi đến toàn thể nhân viên, Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella khẳng định:
“Chúng tôi đang tiếp tục thực hiện những thay đổi tổ chức cần thiết nhằm định vị công ty tốt nhất để đạt được thành công trong một thị trường đầy biến động”.
Ông cũng nhấn mạnh thêm: “Dù một số vị trí bị cắt giảm trong vài lĩnh vực, chúng tôi vẫn sẽ tiếp tục tuyển dụng ở những mảng chiến lược quan trọng”.
Hiện tại, Microsoft vẫn duy trì tình hình tài chính vững mạnh. Trong quý kết thúc vào tháng 4, hãng ghi nhận thu nhập ròng 25,8 tỷ USD, vượt xa kỳ vọng của các nhà phân tích. Tuy nhiên, công ty cho biết việc tái cấu trúc lần này hướng đến mục tiêu giảm bớt các tầng quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Xu hướng này không phải là cá biệt trong ngành công nghệ. Đầu năm 2025, Amazon cũng đã cắt giảm 14.000 vị trí quản lý nhằm tiết kiệm 3 tỷ USD mỗi năm, khiến lực lượng lao động của họ giảm 13%.
Tính đến đầu năm 2025, Microsoft có tổng cộng 228.000 nhân viên, trong đó 2.000 người đã bị sa thải vào tháng 1 vừa qua.
Không nằm ngoài xu hướng chung, đối thủ Google cũng đã cắt giảm hàng trăm nhân viên trong năm qua để kiểm soát chi phí và ưu tiên phát triển AI, theo các báo cáo từ truyền thông.
Nhiều nhân viên bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải lần này đã bày tỏ sự tức giận và thất vọng trên các nền tảng mạng xã hội.
Deedydas, người từng là đồng sáng lập một nhóm tại Google, chia sẻ rằng các sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học máy tính đang đối mặt với khó khăn trong việc tìm việc làm. Ông cho rằng những đợt sa thải liên tục chỉ khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn.
Các đợt cắt giảm nhân sự lần này diễn ra trên mọi cấp độ và khu vực địa lý. Điều đó đồng nghĩa với việc nhân viên tại những nơi như Kenya, nơi Microsoft đang vận hành Trung tâm Phát triển Châu Phi (ADC), cũng có thể chịu tác động.
