Nam Định: Triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm 2024

(CLO) Để công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động trong Tháng Công nhân ngày càng thiết thực, hiệu quả, Các cấp Công đoàn trong tỉnh Nam Định đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa.

Thực hiện Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định đã tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là việc triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; phổ biến pháp luật về lao động, công đoàn, chính sách tiền lương mới, chính sách BHXH, BHYT...

Tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, nhất là thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể…

nam dinh trien khai nhieu hoat dong y nghia trong thang cong nhan nam 2024 hinh 1

Thực hiện Tháng Công nhân năm 2024 các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Ảnh: Báo NĐ

Phát động các phong trào thi đua yêu nước, nòng cốt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo, phối hợp với Liên đoàn Lao động cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động với người lao động nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, cùng doanh nghiệp chung tay ổn định sản xuất, kinh doanh; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng hàng nghìn suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Về phía công đoàn cơ sở, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất 1 hoạt động dành cho người lao động; công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp với đặc thù của đơn vị.

100% công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền các hoạt động nêu gương trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong đoàn viên, người lao động.

Nhiều tổ chức công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”, tôn vinh đoàn viên, người lao động tiêu biểu, có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong quá trình công tác và hoạt động sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm, tặng quà cho công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024 và hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn trị giá hàng trăm triệu đồng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đẩy mạnh triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn”; biểu dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác.

Phối hợp chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tập trung nguồn lực chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, như: tổ chức Ngày hội công nhân lao động, Ngày hội tư vấn pháp luật lao động; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; vận động đóng góp Quỹ hỗ trợ công nhân học tập, nâng cao trình độ, hỗ trợ công nhân vay vốn phát triển kinh tế; tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ, nói chuyện chuyên đề phương pháp chăm sóc sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình, nuôi dạy con cho hàng nghìn công nhân lao động.

Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã tham mưu, phối hợp với Ban Giám đốc công ty chủ động làm tốt công tác giám sát về tiền lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định cho đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt các hoạt động an sinh xã hội, tư vấn, hỗ trợ người lao động xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% đoàn viên, người lao động…

Những hoạt động trong Tháng Công nhân đã tạo được sức lan tỏa trong xã hội và thực sự có ý nghĩa đối với người lao động. Từ đó, khẳng định vai trò đại diện của tổ chức công đoàn đối với người lao động cũng như góp phần thay đổi nhận thức của chủ doanh nghiệp đối với hoạt động của tổ chức công đoàn.

Xem thêm

Gia Lai: Trao nhà Hữu nghị, tặng sinh kế vun đắp tình đoàn kết nơi biên giới Việt Nam - Campuchia

Gia Lai: Trao nhà Hữu nghị, tặng sinh kế vun đắp tình đoàn kết nơi biên giới Việt Nam - Campuchia

(CLO) Không chỉ trao tặng mái nhà Hữu nghị và sinh kế, Bộ đội Biên phòng cùng chính quyền các xã biên giới tỉnh Gia Lai còn gửi gắm nghĩa tình, sự sẻ chia đến Nhân dân nước bạn Campuchia. Những món quà giản dị nhưng thắm đượm tình người góp phần vun đắp tình đoàn kết, xây dựng tuyến biên giới Việt Nam - Campuchia hòa bình, hữu nghị và phát triển bền vững.

Náo nhiệt ngày hội nơm cá ở quê Bác

Náo nhiệt ngày hội nơm cá ở quê Bác

(CLO) Khi tiếng hò “bắt đầu” vang lên, các “nơm thủ” nhanh chóng lội xuống ao, tay cầm những chiếc nơm tre. Trong làn nước mát, hàng trăm người vừa dò tìm, vừa khéo léo úp nơm xuống những vị trí nghi có cá. Mỗi lần bắt được cá, tiếng reo hò, cổ vũ lại vang lên. Phía trên bờ, đông đảo người dân đứng kín để theo dõi, ghi lại những khoảnh khắc thú vị của ngày hội nơm cá.

Ấm lòng những suất cơm nghĩa tình tại bệnh viện

Ấm lòng những suất cơm nghĩa tình tại bệnh viện

(CLO) Chăm chồng tại bệnh viện, người phụ nữ xúc động khi được nhận suất cơm mà các nữ Công an Nghệ An trao tặng. Với chị, đó không chỉ là suất cơm mà còn là sự động viên, hỏi thăm của những người xa lạ lúc gia đình gặp biến cố.

Cà Mau: Bức tranh kinh tế duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực

Cà Mau: Bức tranh kinh tế duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực

Dù còn nhiều khó khăn nhưng bức tranh kinh tế của tỉnh Cà Mau thời gian qua tiếp tục duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực thủy sản, công nghiệp, thương mại, xuất khẩu, thu hút đầu tư, góp phần tạo nền tảng vững chắc để địa phương bứt phá và hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Cảm hóa, đồng hành với người trẻ từ mô hình “3 cùng với thanh niên”

Cảm hóa, đồng hành với người trẻ từ mô hình “3 cùng với thanh niên”

(CLO) “3 cùng với thanh thiếu niên” không chỉ là mô hình phòng ngừa tội phạm, vi phạm pháp luật trong thanh thiếu niên mà còn là giải pháp mang tính nhân văn, hướng tới giáo dục, hỗ trợ, đồng hành với thế hệ trẻ. Điểm nổi bật của mô hình là đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, giáo dục kỹ năng sống cho thanh thiếu niên bằng nhiều hình thức sinh động, phong phú.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa: Kỳ vọng người dân không còn phải đến bộ phận “một cửa” làm thủ tục trực tiếp

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa: Kỳ vọng người dân không còn phải đến bộ phận “một cửa” làm thủ tục trực tiếp

(CLO) Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Tô Anh Dũng nhấn mạnh, kết quả Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương năm 2025 không chỉ là thước đo chất lượng điều hành mà còn là động lực để các cơ quan, đơn vị tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, hướng tới mục tiêu người dân không còn phải đến trực tiếp bộ phận “một cửa” để thực hiện các thủ tục hành chính.

Khánh Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

Khánh Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

(CLO) Sáng 31/7, tại Cụm công nghiệp Sông Cầu (xã Khánh Vĩnh), UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại với hơn 250 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thanh Hà, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Lào Cai xem xét, xử lý cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp

Lào Cai xem xét, xử lý cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp

(CLO) Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai yêu cầu 100% cán bộ bị đánh giá “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 2 quý liên tiếp phải được xem xét, xử lý trách nhiệm và có phương án bố trí, sử dụng theo quy định. Danh sách đơn vị, cá nhân có tỷ lệ hoàn thành cao và chậm tiến độ sẽ được công khai hằng quý.

Cỡ chữ bài viết: