PV GAS tăng cường các biện pháp ứng phó với dịch bệnh covid-19

PV GAS cấp phát và yêu cầu mang khẩu trang, thực hiện sát khuẩn với toàn thể người lao động.

PV GAS cấp phát và yêu cầu mang khẩu trang, thực hiện sát khuẩn với toàn thể người lao động.

Tp. Hồ Chí Minh đã có những ngày tháng 5 không yên bình khi tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Chỉ trong thời gian ngắn, đã có hàng trăm bệnh nhân mắc Covid-19 ở hầu hết các quận huyện. Nhằm bảo đảm thần tốc ngăn chặn dịch bệnh bùng phát lần thứ 4, UBND Tp. Hồ Chí Minh chỉ đạo triển khai tăng cường các biện pháp kiểm soát trên địa bàn, thực hiện cách ly từng phần theo Chỉ thị 15 và 16 của Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19.

Tổng Giám đốc PV GAS đã lập tức ban hành chỉ thị, yêu cầu toàn thể các đơn vị triển khai thích ứng với tình hình mới, kiên quyết duy trì nhịp độ sản xuất kinh doanh, đồng thời triệt để phòng chống dịch bệnh. Các đơn vị PV GAS đóng trên địa bàn Tp. HCM bố trí 30% CBCNV của đơn vị làm việc tại văn phòng, 70% CBCNV làm việc từ xa tại nhà, đảm bảo luôn phiên giữa người làm việc ở văn phòng/ở nhà kể từ ngày 31/5/2021. Phương án làm việc từ xa của đơn vị được báo cáo và thống nhất trong toàn TCT để việc liên hệ phối hợp không bị đứt đoạn.

Trưởng các đơn vị/Ban/Trung tâm/Văn phòng gương mẫu đi đầu, kêu gọi toàn thể người lao động PV GAS nêu cao tinh thần trách nhiệm với TCT, với gia đình, thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND Tp Hồ Chí Minh và các cấp trên. Các đơn vị kiểm tra, rà soát CBCNV đơn vị mình nếu sinh sống hoặc có liên quan đến yếu tố dịch tễ tại các địa điểm phong tỏa/giám sát dịch bệnh theo công bố của cơ quan Y tế địa phương thì không đến cơ quan, phải thực hiện khai báo y tế, thông báo cho cơ quan/y tế địa phương và tự cách ly ở nhà theo khuyến cáo của cơ quan y tế và của TCT/đơn vị.

Đối với Trung tâm Điều độ Khí Việt Nam và một số trung tâm điều hành khí cơ sở (như trụ sở tại Chi nhánh Khí Hải Phòng, tiếp theo là BR-VT, Cà Mau…), PV GAS kích hoạt theo phương án làm việc tại Zone 0 - Vùng an toàn cao với yêu cầu bảo đảm an toàn tuyệt đối.

Định kỳ thực hiện sát khuẩn toàn bộ các trụ sở làm việc.

Định kỳ thực hiện sát khuẩn toàn bộ các trụ sở làm việc.

Đặc biệt tại trụ sở PV GAS - tòa nhà PV GAS Tower tại Tp. Hồ Chí Minh, PV GAS đã yêu cầu Ban Quản lý tòa nhà làm việc với các khách hàng thuê/đặt văn phòng trong tòa nhà, đảm bảo tỷ lệ nhân sự làm việc tại tòa nhà tối đa là 30%, 70% làm việc tại nhà để đảm bảo an toàn trong công tác phòng chống dịch. Các đơn vị thuê Văn phòng tại tòa nhà cũng phải thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND Tp. Hồ Chí Minh.

Toàn bộ nhân viên, người lao động làm việc tại tòa nhà bắt buộc phải thực hiện sát khuẩn, đeo khẩu trang và khai báo y tế trước khi vào tòa nhà, tự theo dõi qua ứng dụng NCOVI. BQL tòa nhà cũng yêu cầu hạn chế tối đa khách đến tòa nhà; hạn chế và xử lý ngoài tòa nhà, thực hiện sát khuẩn toàn bộ bưu phẩm, bưu kiện.

Các đơn vị tại các tỉnh, thành khác (ngoài TP. Hồ Chí Minh) tiếp tục thực hiện phương án làm việc 50% CBCNV trực Cơ quan và 50% CBCNV làm việc từ xa tại nhà. PV GAS dừng toàn bộ các hoạt động tập trung đông người trong công sở, quản lý chặt chẽ và yêu cầu tăng cường phòng chống dịch đối với các lực lượng lao động theo hợp đồng dịch vụ thuê ngoài (lái xe, tạp vụ, lao động phục vụ nhà ăn, bếp ăn tập thể….).

Duy trì các buồng khử khuẩn ở các trụ sở, công trình khí.

Duy trì các buồng khử khuẩn ở các trụ sở, công trình khí.

Các Ban, đơn vị hạn chế tuyệt đối việc bố trí nhân sự đi công tác ra khỏi địa bàn nơi làm việc; Trong trường hợp thực sự cần thiết phải có sự chấp thuận của Lãnh đạo Tổng công ty và Lãnh đạo đơn vị theo phân cấp. Tất cả các CBCNV của PV GAS phải cài đặt và khai báo y tế trên phần mềm NCOVI.

Tổng giám đốc PV GAS gửi thông điệp khẩn thiết đến toàn bộ các đơn vị, tập thể người lao động PV GAS: Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Tổng công ty đã ban hành về phòng chống dịch Covid - 19 để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Tổng công ty được duy trì liên tục, hiệu quả, an toàn, bảo vệ người lao động và cộng đồng.

Xem thêm

Hơn 12.000 người tranh 1.025 căn nhà ở xã hội, HoREA đề xuất 'siết' người mua

Hơn 12.000 người tranh 1.025 căn nhà ở xã hội, HoREA đề xuất 'siết' người mua

(CLO) Tại một dự án nhà ở xã hội ở TP.HCM, hơn 12.000 người đăng ký mua, thuê mua và thuê trong khi nguồn cung chỉ có 1.025 căn. HoREA cho rằng việc bỏ điều kiện cư trú có thể khiến nhu cầu đăng ký tăng mạnh và đề xuất đưa lại quy định người mua phải thường trú hoặc tạm trú ít nhất một năm tại địa phương có dự án.

Dầu vượt 100 USD/thùng: Bài toán khó của kinh tế châu Á

Dầu vượt 100 USD/thùng: Bài toán khó của kinh tế châu Á

(CLO) Châu Á đang đối mặt với bài toán khó: chi phí năng lượng tăng cao trong khi nguồn cung vật chất ngày càng khan hiếm. Với một khu vực phụ thuộc lớn vào dầu nhập khẩu, điều đó không chỉ đe dọa tới nhu cầu nhiên liệu mà còn làm gia tăng áp lực lạm phát và kéo giảm triển vọng tăng trưởng kinh tế.

Dòng tiền nhàn rỗi "làm việc" thông minh: Khi sinh lời và linh hoạt được kết hợp cùng lúc

Dòng tiền nhàn rỗi "làm việc" thông minh: Khi sinh lời và linh hoạt được kết hợp cùng lúc

Trong quản lý tài chính cá nhân, sự cân bằng giữa khả năng sinh lời và tính linh hoạt của dòng tiền luôn là một bài toán khó. Tuy nhiên, việc ngân hàng Phương Đông (OCB) tung sản phẩm Chứng chỉ tiền gửi Flexi Savings đã nhanh chóng giải quyết được những đắn đo trên, mang đến giải pháp giúp nguồn tiền tích lũy sinh lời theo thời gian nắm giữ thực tế, nhưng vẫn sẵn sàng cho những kế hoạch phát sinh.

Nhựa Tiền Phong và những sản phẩm nổi bật trong ngành nước tại Vietnam Water Week 2026

Nhựa Tiền Phong và những sản phẩm nổi bật trong ngành nước tại Vietnam Water Week 2026

Ngành nước đang đứng trước những yêu cầu mới về hiện đại hóa hạ tầng, nâng cao hiệu quả vận hành và tăng khả năng thích ứng trước biến đổi khí hậu. Trong bối cảnh đó, Vietnam Water Week 2026 trở thành nơi các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và đối tác trong nước, quốc tế cùng trao đổi về những vấn đề đang đặt ra, đồng thời tìm kiếm các giải pháp phù hợp với chặng đường phát triển mới của ngành.

MB Life hợp tác với Moncover, ACCESSTRADE VÀ VNPT-Media, mở rộng phân phối qua ba hệ sinh thái

MB Life hợp tác với Moncover, ACCESSTRADE VÀ VNPT-Media, mở rộng phân phối qua ba hệ sinh thái

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MB Ageas (MB Life) vừa ký kết hợp tác với Công ty Cổ phần Moncover Việt Nam, ACCESSTRADE và Tổng công ty Truyền thông - Chi nhánh Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tổng công ty VNPT-Media). Ba thỏa thuận hợp tác giúp MB Life có thêm những kênh tiếp cận khách hàng mới, từ mạng lưới phân phối bảo hiểm chuyên biệt, tiếp thị số theo hiệu quả đến hệ sinh thái viễn thông – công nghệ. Sản phẩm được ưu tiên triển khai đầu tiên là Sản phẩm Bảo hiểm y tế mở rộng Điểm Tựa Viện phí.

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

(CLO) Từ những phiên livestream đưa sản phẩm làng nghề đến gần hơn với khách hàng, việc ứng dụng công nghệ, thương mại điện tử trong sản xuất, kinh doanh đang từng bước hiện diện trong đời sống kinh tế ở xã Phú Nghĩa.

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Apple iPhone Duo nhận được nhiều sự quan tâm về thời lượng pin thực tế trên từng màn hình cùng mức giá bán tại CellphoneS. Thiết bị gập mang lại sự cân bằng giữa hiệu năng xử lý và thời lượng pin suốt ngày dài. Những thông số cùng bảng giá chi tiết sẽ giải đáp hai băn khoăn này.

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Chương trình Viettel Digital Talent của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa giành Giải Đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026, hạng mục Best Selecting and Onboarding Interns. Đây là lần đầu tiên một chương trình thực tập sinh “Made in Vietnam” được vinh danh tại giải thưởng quốc tế này.

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Ngày 16/9/2026, Công ty Thủy điện Quảng Trị (TĐQT) tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược, Lãnh đạo và Quản trị AI” cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Chương trình góp phần nâng cao nhận thức, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Cỡ chữ bài viết: