Sinh viên đi làm xuyên Tết có được hưởng 400% lương?

(CLO) Trong Luật Lao động quy định rất rõ, nếu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ, Tết thì tiền lương tối thiểu được nhận là 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Trong những ngày Tết, thay vì về quê với gia đình, rất nhiều sinh viên quyết định ở lại thành phố, làm thêm để tăng thu nhập. Bởi lẽ, theo quy định, nếu làm việc trong những ngày nghỉ lễ, Tết, mức lương tối thiểu sẽ được tăng 400%.

Bạn Tùng Anh, nhân viên bán hàng tại một chuỗi siêu thị mở 24 giờ tại Hà Nội chia sẻ: Mức lương bình quân trong ngày thường là 180.000 đồng/ca 8 tiếng, tương đương 22.500 đồng/giờ. Nhưng nếu làm trong ngày Tết sẽ được nhân 4, tức là được 720.000 đồng/ca 8 tiếng, khoảng 90.000 đồng/giờ.

sinh vien di lam xuyen tet co duoc huong 400 luong hinh 1

Trong Luật Lao động quy định rất rõ, nếu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ, Tết thì tiền lương tối thiểu được nhận là 400% tiền lương ngày làm việc bình thường. (Ảnh: TN)

Mức lương nhân 4 sẽ được tính theo kỳ nghỉ Tết do Nhà nước quy định, tức là từ 28 Tết Âm lịch, cho tới hết ngày mùng 5 Tết.

“Với mức lương nhân 4 so với ngày thường, nhiều sinh viên đi làm thêm quyết định ở lại làm. Hết Tết thì về thăm gia đình”, Tùng Anh nói.

Theo ghi nhận của phóng viên Báo Nhà báo và Công luận, mức lương tối thiểu của sinh viên làm full time (toàn thời gian tại các một số thương hiệu F&B (thực phẩm và đồ uống) và chuỗi bán lẻ dao động từ 17.000 đồng - 30.000 đồng/giờ. Nhưng nếu làm part time, tính theo giờ, mức lương sẽ thấp hơn khoảng 20%

Đơn cử, thu nhập làm full time ở Phúc Long là 21.000 - 23.000 đồng/giờ, tùy vị trí; Highland Coffee khoảng 23.000 - 27.500 đồng/giờ; Toco Toco khoảng 17.000 đồng/giờ; KFC khoảng 25.500 đồng/giờ; Lotteria khoảng 25.000 đồng/giờ; King BBQ khoảng 21.000 - 30.000 đồng/giờ, tùy vị trí; McDonald’s  khoảng 24.000 đồng/giờ;... Cá biệt, thương hiệu nhà hàng Haidilao trả lương rất cao, khoảng 30.000 - 39.000 đồng/giờ, tùy vị trí và ca làm việc.

Lãnh đạo của một chuỗi cửa hàng cà phê thương hiệu ngoại cho biết: Theo quy định của Nhà nước, làm việc trong ngày Tết sẽ được 400% lương, nhưng để nhận được mức lương tối đa còn phụ thuộc vào một số yếu tố. 

“Nếu làm full time (đủ 8 tiếng), và không có ngày nghỉ bù mới được nhân 4 lương đi làm ngày Tết. Tức là không có ngày nghỉ sau Tết. Trong trường hợp làm full time, nhưng có ngày nghỉ bù, được tính sau Tết, chỉ được nhận 300% lương”, vị này cho biết.

Trong khi đó, theo tiết lộ của một doanh nghiệp bán lẻ, ngoài việc được nâng lương theo quy định, nhân viên đi làm xuyên Tết còn được thưởng hoa hồng theo doanh số bán hàng. 

Theo Luật sư Đặng Hoàng An, Đoàn Luật sư Hà Nội, trong Luật Lao động quy định rất rõ, nếu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ, Tết thì tiền lương tối thiểu được nhận là 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Các ngày nghỉ lễ, Tết được quy định tại Điều 115 của Luật này. Theo đó, việc nhân 4 lương sẽ được tính vào Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, ngày 30/4, Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khách 2/9 và Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch).

Bộ Luật này áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp đang hoạt động kinh doanh tại Việt Nam, kể cả các doanh nghiệp nước ngoài., không phân biệt làm full time hay part time.

“Trong trường hợp, doanh nghiệp cố tình không nhân lương theo quy định của Luật Lao động, người lao động hoàn toàn gửi đơn khiếu nại đến thanh tra lao động, thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các địa phương, hoặc thông báo cho cơ quan công an địa phương để đòi lại công bằng cho bản thân”, Luật sư An nói,

Xem thêm

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

(NB&CL) Không còn dừng lại ở việc gia tăng tiện ích, mở thêm ứng dụng hay cắt giảm thủ tục tại quầy, chuyển đổi số ngành Ngân hàng đang dịch chuyển sâu hơn vào nền tảng vận hành của toàn hệ thống tài chính. Với hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học và hàng nghìn tỷ đồng rủi ro được chặn đứng, dữ liệu và an toàn bảo mật chính là “cuộc chơi” cốt lõi hiện nay.

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

(NB&CL) Dự án “Mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia và kết nối Cơ chế một cửa ASEAN” giai đoạn 3 đã được phê duyệt và đang triển khai các gói thầu trọng tâm. Trên nền tảng 250 thủ tục hành chính của 13 bộ, ngành đã được kết nối, việc mở rộng hệ thống được kỳ vọng giúp doanh nghiệp giảm vòng hồ sơ, rút ngắn thời gian xử lý và thuận lợi hơn khi tận dụng ưu đãi thương mại trong khu vực.

Khu nghỉ dưỡng ven biển với hệ tiện ích hồ bơi, cảnh quan và bãi biển riêng, một trong những mô hình thường được khai thác trong các chương trình sở hữu kỳ nghỉ.

Marriott, Hilton, Disney vận hành Timeshare thế nào trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam vướng tranh cãi?

Trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam liên tục vướng tranh cãi, Timeshare trên thế giới vẫn được các tập đoàn khách sạn, nghỉ dưỡng lớn như: Marriott, Hilton, Disney, Wyndham hay Hyatt vận hành như một sản phẩm du lịch dài hạn. Khác biệt không chỉ nằm ở thương hiệu, mà còn ở cách định danh sản phẩm, cấu trúc hợp đồng, cơ chế đặt phòng, phí duy trì và mức độ minh bạch với khách hàng.

Giá xăng, dầu giảm mạnh

Giá xăng, dầu giảm mạnh

(CLO) Từ 15h chiều nay (18/6), giá xăng dầu trong nước giảm sâu, mức giảm từ 1.200 - 2.300 đồng mỗi lít.

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

(NB&CL) Trải qua 10 năm triển khai kinh doanh (2016 – 2026), Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam (Vietlott) đã luôn nỗ lực hoạt động và phát triển để lan tỏa thông điệp “Cơ hội để tốt hơn” tới hàng triệu người dân Việt: phát triển thị trường trò chơi giải trí có thưởng Việt Nam theo hướng minh bạch, hiện đại và có trách nhiệm; góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân thông qua đóng góp ngân sách nhà nước và các chương trình an sinh xã hội.

 KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

Ngân hàng Nhà nước vừa chấp thuận cho KienlongBank tăng vốn điều lệ thêm hơn 1.706 tỷ đồng, nâng vốn điều lệ lên 7.527 tỷ đồng. Trong bối cảnh ngân hàng niêm yết trên HOSE, duy trì đà tăng trưởng lợi nhuận và đẩy mạnh chuyển đổi số, việc bổ sung nguồn vốn được xem là bước đi quan trọng giúp KienlongBank mở rộng dư địa tăng trưởng cho giai đoạn phát triển mới.

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

(NB&CL) Từ ngày 1/6/2026, Việt Nam chính thức triển khai bán xăng sinh học E10 trên toàn quốc. Đây là bước đi tất yếu trong xu hướng chuyển dịch năng lượng xanh, giúp giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường. Đồng thời, là hành động cụ thể hiện thực hóa cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050, hướng tới một hệ sinh thái năng lượng bền vững.

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

(NB&CL) Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng được Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cũ quyết định thành lập tại xã Yên Dương, huyện Ý Yên với quy mô khoảng 25 ha, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp, thu hút đầu tư và tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực phía Tây Nam của tỉnh Nam Định cũ, nay là tỉnh Ninh Bình.

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

(NB&CL) Năm 2026 đánh dấu một cột mốc đặc biệt tự hào của Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) khi doanh nghiệp chính thức kỷ niệm 30 năm hành trình thành lập và phát triển. Bước vào tuổi 30 với một nội lực tràn đầy, PVI Holdings tiếp tục khẳng định vững chắc vị trí số 1 trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam về cả quy mô vốn, thị phần lẫn hiệu quả nghiệp vụ. Kết quả kinh doanh bùng nổ trong Quý 1/2026 chính là minh chứng đắt giá nhất cho chiến lược phát triển bền vững và năng lực quản trị minh bạch theo chuẩn mực quốc tế của công ty.

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động xây dựng ngày càng trở thành xu hướng tất yếu. Nắm bắt xu thế này, Công ty CP Công nghệ Xây dựng AI Việt Nam đang từng bước xây dựng định hướng phát triển gắn với công nghệ, đổi mới sáng tạo và các giải pháp hỗ trợ ngành xây dựng.

Ứng dụng AI từ bài toán vận hành đến cơ hội kinh doanh mới

Ứng dụng AI từ bài toán vận hành đến cơ hội kinh doanh mới

Một chiến dịch tuyển dụng, một bản tin cư dân hay một khu công nghiệp vận hành hiệu quả hơn có thể là điểm khởi đầu của những ứng dụng AI. Tại ROX Key, hành trình công nghệ đang được viết nên từ chính những bài toán thực tế của công việc.

Cỡ chữ bài viết: