Tết đến gần, thưởng Tết vẫn... xa

Vẫn chờ thông tin thưởng Tết

Làm việc tại một doanh nghiệp may ở quận 7, TP. HCM, chị Nguyễn Minh Thuỳ (quê Long An) đang mong ngóng thưởng Tết. Với chị, số tiền này vừa để chi tiêu ngày Tết, vừa là phần quà động viên tinh thần làm việc của công nhân trong suốt một năm qua.

tet den gan thuong tet van xa hinh 1

Với người lao động, thưởng Tết là phần quà động viên tinh thần làm việc của họ trong suốt một năm qua

Bài liên quan

Thưởng Tết âm lịch 2022 đạt hơn 6 triệu đồng, gần bằng một tháng lương

Công ty sở hữu con tàu gây tắc kênh đào Suez thưởng Tết “khủng” 42 tháng lương cho nhân viên

Tiêu điểm: Thưởng tết 2022 – Nỗi niềm mùa dịch

Thưởng Tết năm 2022: Người lao động “dở khóc dở cười” vì được thưởng 50.000 đồng

"Công ty tôi vẫn chưa có thông báo chính thức, nhưng nghe nói là 75% so với thưởng của năm trước, chắc chừng 4 triệu hơn gì đó. Có tiền thưởng thì vợ chồng tôi mới nghỉ tới chuyện về quê ăn Tết. Nhưng thời điểm này, còn có việc làm ổn định cũng đã là may mắn lắm rồi", chị Thuỳ bộc bạch.

Vừa rút 500.000 đồng từ ATM để tiêu dùng, tài khoản của anh Tô Lộc Ninh (quê Kiên Giang) còn chưa đến 1 triệu đồng. Anh Ninh cho biết bản thân cùng những đồng nghiệp đang làm việc tại khu công nghiệp đang chờ thưởng Tết từng ngày.

"May ra tôi còn ít tiền để trang trải, một số anh em làm cùng tôi phải đi vay nợ để lo cho vợ con hay gửi về quê cho ba mẹ. Lương 7 - 9 triệu đồng/tháng ở TP. HCM thì khó có dư lắm. Cuối năm chờ vào thưởng Tết hết", anh Ninh nói.

Còn chị Phạm Quỳnh Anh (26 tuổi), hướng dẫn viên du lịch ở TP. HCM đã chuyển sang nghề dạy tiếng Anh online sau thời gian ngành du lịch bị ngưng trệ vì Covid.

"Chúng tôi còn không có thu nhập chứ nói chi đến thưởng Tết. Nhiều đồng nghiệp của tôi cũng tìm công việc mới làm tạm như shipper, quản lý các trang fanpage hoặc thậm chí nhờ gia đình trợ cấp... trong lúc chờ khách quốc tế trở lại để đi làm", chị Quỳnh Anh cho biết. 

tet den gan thuong tet van xa hinh 2

Nhiều người phải chật vật trang trải trong lúc chờ thưởng Tết

Trong khi đó, chị Trương Mỹ Bình (quê An Giang) đang làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài chuyên về thiết kế nội thất chia sẻ, công ty chị thông báo sẽ thưởng 2 tháng lương cho nhân viên trong dịp Tết âm lịch 2022.

"Vì không bị ảnh hưởng quá nhiều do dịch bệnh, nên công ty tôi vẫn duy trì lương, thưởng cùng những đãi ngộ khác cho nhân viên. Tôi cảm thấy rất may mắn và là động lực để tiếp tục đồng hành với công ty", chị Bình vui mừng nói. 

Dù chỉ mới làm việc cho một sàn thương mại điện tử 4 tháng, nhưng dịp Tết này chị Nguyễn Thị Bích Tuyền (29 tuổi) cho biết đã được công ty thưởng 1 tháng lương. Còn chị Trần Ngọc Hương (34 tuổi) có thâm niên 6 năm tại một doanh nghiệp bất động sản ở TP. HCM cho biết dù công ty chưa có thông báo chính thức, nhưng khả năng cao chị sẽ được hưởng 4 tháng lương gồm cả lương tháng 13 và tháng sinh nhật.

Là ngành nhận được rất nhiều sự quan tâm về chuyện lương, thưởng, nhưng một số nhân viên tại các ngân hàng lớn ở TP. HCM vẫn chưa biết "năm nay sẽ như thế nào".

"Tôi vẫn chưa biết thông tin chính xác về mức thưởng Tết năm nay. Rất khó để nói ra con số trung bình vì sẽ còn tuỳ thuộc vào từng bộ phận, rồi mỗi cá nhân và toàn chi nhánh có đạt hiệu quả hay không để đưa ra mức thưởng", một nhân viên ngân hàng giải thích.

Cố gắng không để người lao động thất vọng

Ông Nguyễn Văn Bé, Chủ tịch Hiệp hội các Doanh nghiệp Khu công nghiệp TP. HCM (HBA) cho rằng, thưởng Tết Nguyên đán 2022 tới đây chắc chắn doanh nghiệp nào cũng có, song chỉ đáp ứng được một phần kỳ vọng khi cả người lao động và doanh nghiệp không hoạt động đủ công suất trong 12 tháng.

Theo ông Bé, quỹ thưởng Tết năm nay sẽ thấp hơn so với mọi năm. Liên đoàn Lao động TP. HCM trước đó cũng dự báo tiền lương, tiền thưởng Tết Nhâm Dần 2022 có thể sẽ giảm từ 30 - 50% so với năm 2021.

tet den gan thuong tet van xa hinh 3

Nhiều doanh nghiệp hiểu rằng, nếu muốn tồn tại bền vững thì cần đối xử tốt với người lao động

Trong bối cảnh dịch bệnh ảnh hưởng nặng nề đến tình hình sản xuất kinh doanh, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng, người lao động nên chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Song, chính các doanh nghiệp cũng cần coi khoản lương thưởng Tết là khoản tiền hết sức quan trọng, chấp nhận ít lợi nhuận hơn hoặc không có lợi nhuận trước mắt để đảm bảo chăm lo đời sống cho người lao động.

Ông Phan Minh Thông, Chủ tịch Phúc Sinh Group cũng cho rằng, doanh nghiệp nếu muốn tồn tại bền vững thì cần đối xử tốt với người lao động, đồng hành cùng phát triển. Từ đó, doanh nghiệp này cho biết sẽ không để người lao động thất vọng với khoản thưởng cuối năm.

Đại diện một công ty chuyên sản xuất, lắp ráp các loại xe tải tại Khu công nghiệp cơ khí ôtô TP. HCM cho biết, đơn vị sẽ thưởng Tết mỗi lao động một tháng lương. Đối với những nhân viên có thâm niên, công ty sẽ có những khoản "động viên" thêm.

"Năm nay dịch bệnh dẫn đến ai cũng khó khăn, bản thân người lao động cũng vất vả nên chúng tôi cố gắng tiết kiệm thêm để chi cho anh em. Vài trăm lao động mỗi người có thêm một chút tiền thưởng như vậy cho xuân thêm ấm hơn", ông chia sẻ.

Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình lương, thưởng Tết cho người lao động cho thấy, hiện có khoảng 62,7% doanh nghiệp trong tổng số 42.159 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Âm lịch năm 2022 với mức thưởng bình quân bằng gần 1 tháng lương (6,17 triệu đồng/người), bằng 97% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2021 (6,36 triệu đồng/người), bằng 92,2% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2020 (6,69 triệu đồng/người).

Xem thêm

Bắc Kinh mở rộng lưới thuế, người giàu Trung Quốc đua nhau chuyển tiền sang Mỹ

Bắc Kinh mở rộng lưới thuế, người giàu Trung Quốc đua nhau chuyển tiền sang Mỹ

(CLO) Giới nhà giàu Trung Quốc đang tìm cách chuyển tài sản từ Singapore và Hồng Kông sang Mỹ sau khi Bắc Kinh tăng cường truy thu thuế đối với tài sản ở nước ngoài. Tuy nhiên, các luật sư cảnh báo động thái này không giúp chủ sở hữu mặc nhiên thoát khỏi nghĩa vụ thuế và có thể tiềm ẩn rủi ro pháp lý.

Phường Tân Mỹ phát động phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn gắn với mô hình Trạm MRF, chung tay xây dựng khu phố xanh - sạch - đẹp

Phường Tân Mỹ phát động phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn gắn với mô hình Trạm MRF, chung tay xây dựng khu phố xanh - sạch - đẹp

Ủy ban nhân dân phường Tân Mỹ phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam tổ chức Lễ phát động tuyên truyền hưởng ứng hoạt động phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn gắn với mô hình Trạm MRF nhằm chung tay bảo vệ môi trường, xây dựng khu phố xanh - sạch - đẹp.

Để được Nhà nước “chọn mặt gửi vàng” ở những dự án quy mô quốc gia, các nhà thầu Việt Nam phải chứng minh được năng lực thực chất thông qua một “bộ lọc” khắt khe. Ảnh: Thanh Giang

Trao quyền tương xứng với năng lực và trách nhiệm là điều kiện để Tổng thầu quản trị thực sự phát huy vai trò đầu mối

Không phải doanh nghiệp nào cũng đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản trị các dự án lớn. Nhưng khi đã lựa chọn được doanh nghiệp đủ năng lực, cần trao quyền chủ động tương xứng với trách nhiệm được giao. Sàng lọc đúng năng lực, trao đủ quyền tổ chức và quy trách nhiệm đến cùng là cơ sở để hình thành những tổng thầu mạnh.

HĐQT SeABank phê duyệt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh 2026 và bầu Chủ tịch HĐQT mới, kiện toàn nhân sự cấp cao

HĐQT SeABank phê duyệt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh 2026 và bầu Chủ tịch HĐQT mới, kiện toàn nhân sự cấp cao

Thực hiện nghiêm túc và quyết liệt các chỉ đạo, định hướng của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc tháo gỡ khó khăn cho sản xuất - kinh doanh, hạ lãi suất và thúc đẩy các động lực tăng trưởng kinh tế, Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank - Mã cổ phiếu: SSB) đã thông qua Nghị quyết điều chỉnh giảm 15% mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 về mức 6.008 tỷ đồng.

Hanwha Life tự hào vào Top 50 Doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2026

Hanwha Life tự hào vào Top 50 Doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2026

Ngày 22/10/2026, tại Lễ công bố PROFIT500 do Vietnam Report tổ chức tại Hà Nội, Hanwha Life Việt Nam tự hào được vinh danh trong “Top 50 Doanh nghiệp Lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2026”, đồng thời tiếp tục góp mặt trong “Top 500 Doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam” năm thứ 7 liên tiếp. Hai danh hiệu này ghi dấu bước tiến mới trong hành trình phát triển bền vững của Hanwha Life Việt Nam, khẳng định năng lực tạo lợi nhuận và duy trì hiệu quả hoạt động trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức.

9 tháng đầu năm 2026: PVFCCo – Phú Mỹ duy trì đà tăng trưởng, mở rộng không gian phát triển

9 tháng đầu năm 2026: PVFCCo – Phú Mỹ duy trì đà tăng trưởng, mở rộng không gian phát triển

Trong bối cảnh thị trường phân bón thế giới biến động mạnh, chi phí đầu vào gia tăng, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – Phú Mỹ, mã chứng khoán DPM) tiếp tục ghi nhận kết quả sản xuất kinh doanh tích cực trong 9 tháng đầu năm 2026. Cùng với việc duy trì sản xuất ổn định, tăng trưởng sản lượng kinh doanh, Tổng công ty còn ghi dấu ấn trong phát triển sản phẩm mới, mở rộng thị trường, đổi mới quản trị và phát triển bền vững, tạo nền tảng thuận lợi để hoàn thành các mục tiêu năm 2026.

Ấn Độ tăng nhập khẩu bạc trước mùa lễ hội Diwali

Ấn Độ tăng nhập khẩu bạc trước mùa lễ hội Diwali

(CLO) Ấn Độ dự kiến tăng nhập khẩu bạc trước mùa lễ hội cuối năm sau khi chính phủ cấp thêm giấy phép, nới lỏng các hạn chế từng khiến nguồn cung kim loại quý này sụt giảm. Động thái được kỳ vọng sẽ giúp giảm tình trạng khan hiếm và thu hẹp mức chênh lệch giá bạc tại thị trường trong nước.

Techcombank giảm lãi suất theo đúng chủ trương của Chính phủ và NHNN

Techcombank giảm lãi suất theo đúng chủ trương của Chính phủ và NHNN

(CLO) Sau chỉ đạo của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước, Techcombank triển khai giảm lãi suất cho vay, với mức giảm tới 2%/năm. Các chương trình ưu đãi lãi suất tập trung vào lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, góp phần giảm chi phí vốn cho doanh nghiệp và người dân, với quy mô 40.000 tỷ đồng, đồng thời ngân hàng cũng giảm lãi suất tiền gửi 0.5% cho các kỳ hạn từ 6 tháng trở lên, áp dụng với toàn bộ khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.

Khang Điền và Vietinbank ký kết hợp đồng cho vay dự án chỉnh trang đô thị khu Mả Lạng và Chợ Gà- Gạo

Khang Điền và Vietinbank ký kết hợp đồng cho vay dự án chỉnh trang đô thị khu Mả Lạng và Chợ Gà- Gạo

Ngày 22/10/2026, tại TP.HCM, Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền (Khang Điền) và Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) tổ chức lễ ký kết hợp đồng cho vay Dự án chỉnh trang đô thị khu Mả Lạng và Chợ Gà – Gạo, với tổng hạn mức tín dụng gần 13.500 tỷ đồng.

Cỡ chữ bài viết: