Thỏi nam châm biến Sun Group thành doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á

Hấp dẫn hơn cả khối ngoại

Nguyễn Xuân Hậu - chàng trai trẻ sinh năm 90 sau khi nhận bằng kiến trúc sư tại Australia đã quyết định trở về Việt Nam. Cùng khoảng thời gian này, dự án xây dựng cáp treo Fansipan tại SaPa đã bắt đầu bước vào giai đoạn nước rút. Vì muốn thử thách mình và tiếp cận với “công trình mang tầm vóc thế kỷ”, Hậu đã ngược ra Bắc và xin ứng tuyển làm… phiên dịch viên cho nhóm chuyên gia nước ngoài đang trực tiếp tham gia tư vấn thi công cáp treo cho Sun Group. Trong 3 năm “khốc liệt nhất” ăn, ngủ và lăn lộn cùng núi rừng Hoàng Liên Sơn ấy, Hậu đã thấm thía tầm vóc của công trình kỳ vĩ nối thị trấn SaPa với nóc nhà Đông Dương. Và cũng từ đó, từ chối cả những lời mời làm việc từ các đối tác nước ngoài nổi tiếng, đến nay Hậu đã gắn bó 7 năm với Sun Group, nơi mà như Hậu chia sẻ, "một môi trường làm việc vừa chuyên nghiệp nhưng cũng đầy tính nhân văn", nơi Hậu nhận ra mình thực sự trưởng thành.

Nguyễn Xuân Hậu - Chàng trai bỏ trời Tây về đầu quân tại Sun Group.

Nguyễn Xuân Hậu - Chàng trai bỏ trời Tây về đầu quân tại Sun Group.

Từ chối cơ hội làm việc ở trời Tây nhưng lại được làm việc và phát triển với những chuyên gia nước ngoài hàng đầu thế giới – đó là câu chuyện thú vị đang hiện hữu tại các tập đoàn tư nhân như Sun Group. Anh Hoàng Vũ Lân – Trưởng ban Quản lý thiết kế của Tập đoàn này cho biết: “Ở Sun Group, chúng tôi có cơ hội tham gia những dự án tầm cỡ thế giới như nhà hát Opera Isola de la Musica, được gặp gỡ, làm việc cùng những kiến trúc sư nổi tiếng mà chúng tôi hằng ngưỡng mộ và mong một lần trong đời được gặp như Renzo Piano, Shin Takamatsu, Marco Casamonti… Ít có môi trường nào đem đến cho các bạn những cơ hội lớn như thế”.

Có thể nói, Sun Group tạo động lực cho người lao động chính bằng việc tạo nên một môi trường làm việc khiến họ cảm nhận được mình được trân trọng, ghi nhận cống hiến, và hơn thế được phát triển tối đa khả năng của bản thân và tận hưởng một cuộc sống có ý nghĩa.

Người Sun Group coi nơi làm việc của mình như một ngôi nhà thứ hai và mỗi ngày đi làm với họ là một ngày hứng khởi.

Người Sun Group coi nơi làm việc của mình như một ngôi nhà thứ hai và mỗi ngày đi làm với họ là một ngày hứng khởi.

Hạnh phúc trên những chặng đường cống hiến

Nguyễn Đình Tuấn là một trong những người đã gắn bó lâu năm với Sun Group. Trước khi “đầu quân” về đây, anh đã từng làm việc trực tiếp với các chuyên gia hàng đầu nước ngoài với “siêu công trình”: Dự án ụ khô (Dry Dock) lớn nhất Đông Nam Á tại Quảng Ngãi. Dự án kết thúc, Đình Tuấn quyết định… xin nghỉ để tìm thử thách mới tại Sun Group. Và thực sự, 10 năm tiếp theo của anh tại tập đoàn tư nhân này là một chuỗi những thách thức không ngừng.

“Ban đầu vào tôi làm việc tại Bà Nà. Sau đó theo yêu cầu, tôi tiếp tục xuống InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, rồi Premier Village Danang Resort một thời gian ngắn và xuống với Công viên châu Á - Asia Park trước khi ngược ra Bắc với Hạ Long, Vân Đồn, Hà Nội và hiện tại là Tây Ninh. Từ ngày vào Tập đoàn, tôi đã trải qua 4-5 dự án lớn, nhưng không công trình nào giống công trình nào. Mỗi dự án lại có một cái khó riêng và điều ấy tạo ra cảm hứng cho dân xây dựng như một thứ… men say rất khó bỏ”, anh Tuấn tâm sự.

Tiết mục văn nghệ do CBNV Sun Group trình diễn.

Tiết mục văn nghệ do CBNV Sun Group trình diễn.

Trưởng thành từ gian khó; Hạnh phúc không phải là đích đến mà nằm trên mỗi hành trình – triết lý sống và làm việc thấm nhuần trong mỗi nhân sự Sun Group đã tạo nên sự khác biệt, đồng thời xây dựng nên một môi trường lý tưởng để làm việc, vui sống, khẳng định giá trị của bản thân mỗi người lao động. Từ một kỹ sư xây dựng, trải qua 10 năm thử thách để trưởng thành, hiện Nguyễn Đình Tuấn đã được đảm nhiệm vai trò Giám đốc Ban Quản lý dự án Tây Ninh của Sun Group. Hàng trăm cán bộ trẻ khác từ nhiều miền đất nước cũng được tạo cơ hội để khẳng định mình. Bởi Sun Group là nơi cán bộ nhân viên được tạo điều kiện tối đa để thực hiện những ước mơ mà có thể không ở đâu đem lại cho họ. Chính những người gắn bó với tập đoàn này bằng niềm đam mê và tình yêu như Xuân Hậu, Đình Tuấn… đã trở thành tấm gương và động lực cho những đồng nghiệp trẻ khác.

Tập đoàn Sun Group nhận giải tại Vietnam HR Awards 2020.

Tập đoàn Sun Group nhận giải tại Vietnam HR Awards 2020.

Ông Đặng Minh Trường - Chủ tịch HĐQT Sun Group cho hay: “Hơn 10 năm hoạt động tại Việt Nam, chúng tôi luôn có sự đồng hành của những nhân sự đầy tâm huyết và tình yêu với Sun Group. Nhiều người đã kinh qua hầu hết những công trình khó nhất, ở những nơi hiểm nguy nhất cùng với Tập đoàn. Với họ, được làm việc, cống hiến cho quê hương là niềm hạnh phúc”.

Bởi vậy, không phải ngẫu nhiên mà Sun Group liên tiếp đón nhận cơn mưa giải thưởng trong lĩnh vực nhân sự. Năm 2019, tập đoàn này là một trong số các doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng "Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á" bởi Tạp chí HR Asia. Tiếp đó, tại Lễ trao giải Vietnam HR Awards lần thứ IV vào năm 2020, với các chính sách nhân sự linh hoạt, Tập đoàn Sun Group đã tiếp tục được vinh danh khi trở thành một trong hai đơn vị duy nhất nhận giải thưởng "Doanh nghiệp có ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi".

Đường chạy Vì sức khỏe Sun Group tại Đà Nẵng.

Đường chạy Vì sức khỏe Sun Group tại Đà Nẵng.

Câu chuyện về “triết lý nhân sự” của Sun Group đã cho thấy sức hút mạnh mẽ của những doanh nghiệp nội. Nỗi đau chảy máu chất xám, hao hụt hiền tài vào tay “khối kinh tế ngoại” đã dần có lời giải từ chính sách nhân sự đúng đắn và nhân văn của những tập đoàn tư nhân lớn.

PV

Xem thêm

Tắt 2G: Việt Nam đã giải quyết bài toán nhiều quốc gia khác đang đối mặt như thế nào?

Tắt 2G: Việt Nam đã giải quyết bài toán nhiều quốc gia khác đang đối mặt như thế nào?

Tắt 2G không phải bài toán mới, nhưng nhiều quốc gia vẫn loay hoay trong việc loại bỏ một công nghệ cũ mà không đẩy hàng triệu người dùng ra khỏi kết nối. Trong bối cảnh đó, quá trình chuyển đổi tại Việt Nam đang cho thấy những tín hiệu tích cực: công nghệ có thể được nâng cấp hiệu quả hơn khi bài toán thiết bị, vùng phủ và người dùng được giải quyết đồng thời.

Bảo Việt - Doanh nghiệp bảo hiểm nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

Bảo Việt - Doanh nghiệp bảo hiểm nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

Tập đoàn Bảo Việt (BVH) được vinh danh trong Top 100 doanh nghiệp nhà nước nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam năm 2026 (STATE 100), xếp thứ 61 trong bảng xếp hạng và là doanh nghiệp bảo hiểm nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam. Kết quả tiếp tục ghi nhận những đóng góp tích cực của Bảo Việt đối với ngân sách nhà nước, đồng thời khẳng định vai trò của một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Đánh giá tác động toàn diện là cơ sở quan trọng để Quốc hội xem xét mở rộng lệnh cấm đối với các sản phẩm thuốc lá

Đánh giá tác động toàn diện là cơ sở quan trọng để Quốc hội xem xét mở rộng lệnh cấm đối với các sản phẩm thuốc lá

Mặc dù thống nhất cao với mục tiêu bảo vệ sức khỏe cộng đồng và hạn chế thanh thiếu niên tiếp cận thuốc lá, các đại biểu tham dự tọa đàm góp ý Dự thảo Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (sửa đổi) ngày 26/8 cho rằng đề xuất cấm các sản phẩm “thuốc lá khác” vẫn cần được đánh giá đầy đủ và khách quan.

Tận hưởng trải nghiệm ẩm thực cùng OCB Mastercard World 2in1

Tận hưởng trải nghiệm ẩm thực cùng OCB Mastercard World 2in1

Không chỉ đơn thuần là một bữa ăn, mỗi cuộc hẹn còn là khoảng thời gian dành cho những người quan trọng. Với thẻ OCB Mastercard World 2in1 của ngân hàng Phương Đông(OCB), những dịp sum vầy mùa Trung thu càng thêm trọn vẹn nhờ ưu đãi hoàn tiền 10% cho chi tiêu ẩm thực, cùng thiết kế 2in1 tích hợp cả tính năng tín dụng và ghi nợ, giúp khách hàng linh hoạt trong quản lý tài chính và dễ dàng tiếp cận hệ sinh thái ưu đãi cao cấp.

Ả Rập Xê Út phát hiện 110 triệu tấn quặng chứa uranium

Ả Rập Xê Út phát hiện 110 triệu tấn quặng chứa uranium

(CLO) Ả Rập Xê Út vừa phát hiện khoảng 110 triệu tấn nguyên liệu chứa uranium tại khu vực Medina, mở ra thêm triển vọng cho kế hoạch phát triển ngành công nghiệp hạt nhân trong nước và tận dụng nguồn tài nguyên khoáng sản phục vụ đa dạng hóa nền kinh tế.

“Bản đồ” đặc quyền hệ sinh thái của hội viên Sun Signature

“Bản đồ” đặc quyền hệ sinh thái của hội viên Sun Signature

Hơn 100.000 hội viên sau hơn hai tháng ra mắt, Sun Signature đang tạo sức hút với một “bản đồ” đặc quyền trải rộng trên nhiều lĩnh vực trong hệ sinh thái Sun Group. Càng nâng hạng, hội viên càng mở khóa thêm nhiều đặc quyền và trải nghiệm riêng biệt từ hàng không - nghỉ dưỡng, vui chơi, golf, bất động sản đến tài chính, tất cả chỉ trong một tài khoản duy nhất.

Techcombank lần thứ 6 liên tiếp được Euromoney vinh danh “Ngân hàng Tốt nhất Việt Nam”

Techcombank lần thứ 6 liên tiếp được Euromoney vinh danh “Ngân hàng Tốt nhất Việt Nam”

(CLO) Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) vừa được Tạp chí tài chính quốc tế Euromoney vinh danh là “Ngân hàng Tốt nhất Việt Nam 2026”, trong khuôn khổ Lễ trao giải Euromoney Awards for Excellence, đánh dấu năm thứ 6 liên tiếp Techcombank nhận danh hiệu cao nhất tại Việt Nam trao bởi Euromoney. Vượt qua hàng trăm hồ sơ đề cử đến từ hơn 700 định chế tài chính tại 125 quốc gia và vùng lãnh thổ, giải thưởng đã lựa chọn và vinh danh những tổ chức xuất sắc nhất, đại diện tiêu biểu cho từng quốc gia và từng lĩnh vực trên phạm vi toàn cầu.

Hai doanh nghiệp bị UBCKNN phạt hơn 260 triệu đồng

Hai doanh nghiệp bị UBCKNN phạt hơn 260 triệu đồng

(CLO) Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành quyết định xử phạt Công ty cổ phần Quản lý quỹ đầu tư Pacific Bridge và Công ty Cổ phần Đầu tư Việt Tâm về một số vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán.

Vì sao xây thêm nhà máy lọc dầu không giúp Mỹ hạ giá xăng?

Vì sao xây thêm nhà máy lọc dầu không giúp Mỹ hạ giá xăng?

(CLO) Tổng thống Donald Trump đặt mục tiêu đảo ngược xu hướng sụt giảm số lượng nhà máy lọc dầu tại Mỹ suốt nhiều thập kỷ qua, xem đây là giải pháp trọng tâm để kéo giảm giá xăng dầu. Gần đây, ông đã triệu tập đại diện ngành dầu khí tới Nhà Trắng để triển khai kế hoạch trên.

Hoàn tiền, du lịch hay đặc quyền: Chọn thẻ theo nhu cầu nào?

Hoàn tiền, du lịch hay đặc quyền: Chọn thẻ theo nhu cầu nào?

Hoàn tiền cho những khoản chi thường xuyên, thêm ưu đãi cho mỗi chuyến đi hay tận hưởng các đặc quyền dành cho khách hàng ưu tiên – lựa chọn thẻ tín dụng phù hợp với nhu cầu giúp người dùng nhận thêm giá trị từ chính những khoản chi vốn đã có trong kế hoạch.

Khi thị trường bước vào “luật chơi mới”, năng lực thực thi trở thành lợi thế cạnh tranh

Khi thị trường bước vào “luật chơi mới”, năng lực thực thi trở thành lợi thế cạnh tranh

Sau giai đoạn thanh lọc, thị trường bất động sản đang hình thành những chuẩn mực mới. Khi khách hàng ngày càng thận trọng hơn trong quyết định lựa chọn sở hữu tài sản, tính minh bạch, giá trị thực và năng lực thực thi của chủ đầu tư được đánh giá qua khả năng phát triển dự án, được kiểm chứng bằng pháp lý, quy hoạch và vận hành trong dài hạn.

Viettel chính thức tắt sóng 2G, đưa người dùng vào kỷ nguyên mạng tốc độ cao

Viettel chính thức tắt sóng 2G, đưa người dùng vào kỷ nguyên mạng tốc độ cao

Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) chính thức dừng phát sóng mạng 2G trên toàn quốc theo lộ trình của Bộ Khoa học và Công nghệ, khép lại hành trình hơn hai thập kỷ công nghệ di động thế hệ thứ hai đồng hành cùng người dân Việt Nam. Toàn bộ khách hàng được chuyển sang hạ tầng 4G/5G, nơi Viettel đã chuẩn bị vùng phủ, thiết bị và các chương trình hỗ trợ trong suốt hai năm qua.

Phân bón Cà Mau đồng hành cùng Hội đua bò chùa Rô 2026

Phân bón Cà Mau đồng hành cùng Hội đua bò chùa Rô 2026

Ngày 13/9, Chùa Rô (xã An Cư, tỉnh An Giang) trở thành điểm hẹn sôi động của hàng nghìn người dân và du khách tại Hội đua bò truyền thống Chùa Rô năm 2026 – Tranh Cúp Phân Bón Cà Mau. Sự kiện không chỉ mang đến những khoảnh khắc hấp dẫn trên đường đua mà còn kết hợp hội thi nhiếp ảnh, các hoạt động tìm hiểu văn hóa địa phương và trải nghiệm cộng đồng, góp phần lan tỏa nét đẹp văn hóa, con người và đời sống bản sắc Khmer Nam Bộ.

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 – 2031

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 – 2031

Ngày 14/9/2026, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS, HOSE: GAS) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 (Đại hội) theo hình thức trực tuyến, thông qua các nội dung về nhân sự chủ chốt, cơ cấu quản trị và định hướng hoạt động trong nhiệm kỳ 2026 – 2031. Đồng thời PV GAS cũng công bố các quyết định về công tác cán bộ, trong đó ông Bùi Minh Tiến được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT, ông Dương Trí Hội giữ chức Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Tuấn Anh giữ chức Thành viên HĐQT.

Cỡ chữ bài viết: