TNG Holdings Vietnam được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc”

(CLO) Tập đoàn TNG Holdings Vietnam vừa được Công ty Cổ phần Anphabe - đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc - vinh danh trong “Top 15 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc” tại lễ trao giải ngày 23/11/2023.

Khởi xướng từ năm 2013, Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” của Anphabe đã nhanh chóng trở thành một trong những chương trình danh giá và uy tín được tổ chức thường niên. Năm nay, Aphabe đã khảo sát trên 63.878 người lao động đến từ 18 nhóm ngành nghề và 9.638 sinh viên đến từ 113 trường đại học trên toàn quốc để tìm ra những doanh nghiệp sáng giá cho các bảng xếp hạng.

Cùng với giải thưởng “Top 15 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc”, TNG Holdings Vietnam còn có tên trong “Top 50 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” với xếp hạng cao nhất ở lĩnh vực bất động sản và thứ hai trong lĩnh vực du lịch - nghỉ dưỡng (khối doanh nghiệp vừa).

tng holdings vietnam duoc vinh danh doanh nghiep tieu bieu co nguon nhan luc hanh phuc hinh 1

Bà Cao Thị Vân Anh, Giám đốc nhân sự TNG Holdings Vietnam lên nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023”.

Gieo mầm hạnh phúc nơi công sở

Trong suốt hành trình 27 năm hình thành và phát triển, ban lãnh đạo TNG Holdings Vietnam xác định rất rõ rằng: nhân viên có hạnh phúc, doanh nghiệp mới vững bền. Chính vì vậy, TNG Holdings Vietnam đã nỗ lực để xây dựng doanh nghiệp trở thành “ngôi nhà” hạnh phúc thứ hai của cán bộ nhân viên.

Bên cạnh các chính sách phúc lợi và đãi ngộ xứng đáng, TNG Holdings Vietnam đã mạnh tay đầu tư cho văn hóa doanh nghiệp, biến văn hóa thực sự trở thành “mảnh đất” cho những hạt giống hạnh phúc nảy mầm.

Các hoạt động văn hóa trong năm được TNG Holdings Vietnam quy hoạch thành 3 điểm chạm lớn: Hội nghị kinh doanh TNG GenZ, Ngày hội truyền thống TNGMei và Hoạt động cộng đồng TNG Share. Ở mỗi điểm chạm đó, mỗi TNGers đều tìm được niềm vui, giá trị và niềm tự hào cho riêng mình.

tng holdings vietnam duoc vinh danh doanh nghiep tieu bieu co nguon nhan luc hanh phuc hinh 2

Niềm vui của cán bộ nhân viên trong sự kiện Sugar Chef tổ chức nhân dịp 8/3.

Nếu TNG GenZ khẳng định thành tựu, nỗ lực của các cá nhân, tập thể trong một năm cố gắng thì TNGMei là nơi khẳng định màu cờ sắc áo, sự đoàn kết của các tập thể, cá nhân. Cùng nhau học tập, phấn đấu trong công việc; cùng nhau luyện tập, cùng nhau thi đấu và tỏa sáng trong các hoạt động văn hóa gắn kết những người trong Nam ngoài Bắc, từ độ tuổi U60 đến GenZ thành một khối thống nhất, cùng nói một ngôn ngữ để hướng tới mục tiêu chung.

Mối liên kết chặt chẽ giữa người lao động với cộng đồng, xã hội cũng liên tục được củng cố qua chuỗi hoạt động TNG Share giàu ý nghĩa. Người TNG đã cùng nhau gửi yêu thương qua các hoạt động: xây, sửa điểm trường; xây thư viện xanh; trao học bổng cho học sinh, sinh viên; xây nhà cho người nghèo; tặng quà Tết; cứu trợ đồng bào lũ lụt; hỗ trợ khu vực vùng dịch bệnh, bệnh viện; hoạt động về nguồn và đền ơn đáp nghĩa…

Cùng với các điểm chạm văn hóa, TNG Holdings Vietnam cũng áp dụng nhiều sáng kiến, ý tưởng mới tạo ra niềm vui và sự gắn kết cho đội ngũ.

Như trong năm 2023, người TNG hào hứng tham gia rèn luyện trong Tháng sức khỏe, cùng nhau tặng sách, đọc sách và chia sẻ tri thức trong tháng Học tập và chia sẻ... Các phòng ban cũng được tăng cường kết nối cảm xúc trong Giờ hạnh phúc mỗi thứ Sáu hàng tuần.

Trung tâm đào tạo TNG Holdings Vietnam đã thiết kế 4 khóa huấn luyện thực tế đặc biệt giúp lãnh đạo trung - cao cấp của Tập đoàn phá vỡ giới hạn bản thân, tăng cường tương tác và “truyền lửa” cho đội ngũ của mình.

Nhờ đó, TNG Holdings Vietnam vượt lên trong danh sách 109 doanh nghiệp được Anphabe khảo sát và vinh dự vào “Top 15 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc”. “Miền đất hạnh phúc” TNG cũng nhận được sự đánh giá cao của người lao động trên thị trường để vào “Top 50 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

Đầu tư cho trải nghiệm nhân viên

Tại TNG Holdings Vietnam, trải nghiệm của nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu. Tập đoàn luôn nỗ lực cải tiến để gia tăng trải nghiệm cho nhân viên thông qua những hoạt động văn hóa kết nối trong tổ chức, tưởng thưởng người lao động xét trên yếu tố gắn với văn hóa bên cạnh việc xét trên hiệu quả công việc…

Mỗi CBNV mới đều có “người bạn đồng hành” sát cánh giúp họ nhanh chóng làm quen với công việc, hòa nhập nhanh chóng với văn hóa làm việc tại TNG Holdings Vietnam. Ngoài văn phòng hạng A, các TNGers còn có thể thỏa sức “chill" với những không gian mở, không gian làm việc sáng tạo như: Chill Office, Căng tin Eco, Phòng Mẹ & Bé, Góc đọc sách... Tập đoàn này cũng mới bổ sung phòng y tế, wellness spa vào danh mục các phúc lợi dành cho đội ngũ nhân sự của mình.

tng holdings vietnam duoc vinh danh doanh nghiep tieu bieu co nguon nhan luc hanh phuc hinh 3

Các nhân viên trẻ chia sẻ niềm vui đọc sách.

Đại diện TNG Holdings Vietnam chia sẻ: “Tập đoàn TNG Holdings Vietnam là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và là “Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc”, tôi cho rằng đây là sự ghi nhận rất khách quan và công tâm của thị trường. Hai giải thưởng đến từ nỗ lực của tất cả đội ngũ CBNV TNG Holdings Vietnam. Trong đó có sự đóng góp lớn lao của các TNGers - những người luôn với tinh thần chính trực, trách nhiệm để mang lại hiệu quả cao nhất trong công việc. Cùng nhau, chúng tôi đã tạo dựng được một nơi làm việc gắn kết, có sự đồng cảm, tin tưởng, kết nối, trao đi những giá trị về cả vật chất và tinh thần để mỗi ngày tới nơi làm việc là một ngày ý nghĩa, tràn đầy cảm hứng và nhiệt huyết”.

Những nỗ lực xây công sở hạnh phúc với nhiều trải nghiệm của TNG Holdings Vietnam đã được nhiều tổ chức trong và ngoài nước công nhận. Trước Anphabe, Tập đoàn này đã 2 lần được HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và được gọi tên ở hạng mục “Thành tựu về đổi mới nhân sự" tại giải thưởng Asia - Pacific Stevie Awards.

Trong lộ trình phát triển kế tiếp, TNG Holdings Vietnam vẫn sẽ liên tục làm mới các trải nghiệm, bổ sung thêm niềm vui cho “ngôi nhà” công sở, hướng tới trở thành “nơi lý tưởng để phát triển sự nghiệp” cho CBNV và các ứng viên.

Xem thêm

Chiến lược giúp T&T Group của bầu Hiển chinh phục thị trường bất động sản

Chiến lược giúp T&T Group của bầu Hiển chinh phục thị trường bất động sản

Khi thị trường bất động sản bước vào giai đoạn tái cấu trúc, những doanh nghiệp kiểm soát tốt pháp lý, tiến độ và chất lượng sản phẩm đang dần chiếm ưu thế. Với chiến lược tập trung hoàn thiện dự án trước khi đưa ra thị trường, T&T Group cho thấy cách tiếp cận khác biệt trong việc tạo dựng niềm tin và khả năng hấp thụ trên thị trường.
Căn hộ Prime Garden - Studio và 1PN+: Lời giải cho người trẻ muốn sở hữu nhà sớm

Căn hộ Prime Garden - Studio và 1PN+: Lời giải cho người trẻ muốn sở hữu nhà sớm

Trong bối cảnh thị trường BĐS phía Đông Hà Nội đang phát triển sôi động, nhu cầu mua nhà của người trẻ ngày càng rõ ràng nhưng lại vấp phải một rào cản quen thuộc: áp lực tài chính ban đầu. Khi việc tích lũy 30-50% giá trị căn hộ không còn dễ dàng, những dự án có mức vốn hợp lý đang trở thành lựa chọn ưu tiên và phân khu Prime Garden thuộc dự án The Parkland là một ví dụ điển hình cho xu hướng này.
Chuyên gia quốc tế quy hoạch: Hạ Long “từ một kỳ quan trở thành một chuẩn sống mới”

Chuyên gia quốc tế quy hoạch: Hạ Long “từ một kỳ quan trở thành một chuẩn sống mới”

Chuyên gia quốc tế về quy hoạch và thiết kế đô thị Nguyễn Đỗ Dũng cho rằng, khi Hà Nội và Quảng Ninh được kết nối trong 23 phút bằng đường sắt tốc độ cao, cộng hưởng với đô thị được quy hoạch bài bản, Hạ Long có thể bước vào “khoảnh khắc” mang tính bước ngoặt - từ một kỳ quan để đến thăm trở thành một chuẩn sống mới được rất nhiều người lựa chọn.
Vinhomes Green Paradise Cần Giờ và IHG Hotels & Resorts hợp tác đưa 4 thương hiệu khách sạn quốc tế tới siêu đô thị biển

Vinhomes Green Paradise Cần Giờ và IHG Hotels & Resorts hợp tác đưa 4 thương hiệu khách sạn quốc tế tới siêu đô thị biển

(CLO) Ngày 23/04/2026, Công ty Cổ phần Đô thị Du lịch Cần Giờ - chủ đầu tư dự án Vinhomes Green Paradise và IHG Hotels & Resorts (IHG) – tập đoàn quản lý khách sạn hàng đầu thế giới đã ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm đưa các thương hiệu khách sạn của IHG tới Vinhomes Green Paradise Cần Giờ (TP.HCM).
Nhà phố gần nội đô vừa cho thuê 50 triệu/tháng vừa sống như resort: Loại tài sản hiếm mà thị trường hàng chục năm mới có một lần

Nhà phố gần nội đô vừa cho thuê 50 triệu/tháng vừa sống như resort: Loại tài sản hiếm mà thị trường hàng chục năm mới có một lần

(CLO) Trong nhiều năm, nhà phố thương mại luôn đứng trước một bài toán không có lời giải thỏa đáng: nếu tối ưu cho kinh doanh, trải nghiệm sống bị đánh đổi gần như hoàn toàn; nếu ưu tiên chất lượng ở, hiệu suất dòng tiền lại giảm mạnh vì chi phí đầu tư vào tiện ích an cư. Hầu hết nhà đầu tư chọn một trong hai - và chấp nhận mất nửa còn lại.
Sống trọn “bốn mùa trong một ngày” tại Hải Vân Bay: Đòn bẩy lãi suất mở lối an cư sớm

Sống trọn “bốn mùa trong một ngày” tại Hải Vân Bay: Đòn bẩy lãi suất mở lối an cư sớm

(CLO) Siêu chính sách “khóa trần” lãi suất 0 - 6%/năm trong 5 năm của Vinhomes đang giúp người mua nhà rút ngắn khoảng cách tới những không gian sống vốn được xem là khó chạm tới trước kia. Tại Vinhomes Hải Vân Bay (Đà Nẵng), nơi thiên nhiên định hình nhịp sống mỗi ngày, cơ hội sở hữu sớm biệt thự song lập trở nên dễ tiếp cận hơn khi mặt bằng giá vẫn ở giai đoạn thuận lợi.
Noble Crystal Tay Ho WorldHotels Residences: siêu hạ tầng hội tụ, định hình lại giá trị bất động sản nội đô

Noble Crystal Tay Ho WorldHotels Residences: siêu hạ tầng hội tụ, định hình lại giá trị bất động sản nội đô

Nằm trên trục tâm điểm hạ tầng của thủ đô, cư dân Noble Crystal Tay Ho WorldHotels Residences không chỉ được sống trong môi trường trong lành hiếm có khi kề bên công viên 65ha - “lá phổi xanh” lớn nhất khu vực mà còn còn hưởng trọn đặc quyền từ mạng lưới hạ tầng đa lớp, dễ dàng kết nối tới muôn nơi, không phải đối diện với những vấn nạn như tắc đường hay những áp lực từ đô thị nén truyền thống.
HoREA đề nghị 'cởi trói' thuế cho cổ phần chưa niêm yết

HoREA đề nghị 'cởi trói' thuế cho cổ phần chưa niêm yết

(CLO) Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế thu nhập cá nhân tiếp tục duy trì nhiều chính sách miễn, giảm thuế được đánh giá là phù hợp với thực tiễn. Tuy nhiên, HoREA cho rằng quy định về thuế đối với chuyển nhượng cổ phần chưa niêm yết vẫn còn bất cập.
Cỡ chữ bài viết: