Trao Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn chức danh Ủy viên là đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Văn hóa và Xã hội đối với bà Đặng Thị Bích Ngọc, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Phú Thọ, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh tin tưởng, với bề dày kinh nghiệm và kết quả công tác của mình, bà Ngọc sẽ góp phần giúp các tiểu ban, Thường trực Ủy ban tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế trong lĩnh vực văn hóa, xã hội.
Cũng tại phiên họp, cho ý kiến vào dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các đại biểu tán thành sự cần thiết sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật.
Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho rằng, việc sửa đổi Luật lần này không chỉ nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính, phân cấp, phân quyền mà còn đáp ứng yêu cầu phát triển thị trường lao động ngoài nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt và yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển đất nước sau khi người lao động trở về.
Theo ông Tạ Văn Hạ, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Ủy ban tán thành việc bổ sung chính sách ưu tiên đưa người lao động đã qua đào tạo và có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm nâng cao thu nhập, rèn luyện kỹ năng, tiếp cận công nghệ, quản trị hiện đại, ngoại ngữ, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong một số ngành, nghề, công việc yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hoặc lĩnh vực Nhà nước ưu tiên phát triển được hưởng cơ chế, chính sách đặc thù để đi làm việc ở nước ngoài và thu hút, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực sau khi về nước phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ.
Việc bổ sung chính sách này góp phần tạo điều kiện để người lao động về nước phát huy kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm tích lũy được đóng góp cho sự phát triển đất nước; đồng thời từng bước giảm dần tỷ trọng đưa lao động phổ thông, lao động chưa qua đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia và nhu cầu nguồn lao động của thị trường trong nước.
