Theo đó, các cấp ủy trong Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc đã tập trung kiện toàn tổ chức, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở Đảng. Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc hiện có 13 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, gồm 9 huyện, thành ủy và 4 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy.
Tính đến tháng 6-2024, Đảng bộ tỉnh có 605 tổ chức cơ sở đảng và 75.731 đảng viên. Tỉnh uỷ đã chỉ đạo tăng cường đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác xây dựng và nâng cao chất lượng các chi, đảng bộ theo hướng toàn diện, cụ thể, sâu sát, có trọng tâm, trọng điểm, có bước đi, lộ trình phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, đơn vị.
Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc xác định việc nâng cao chất lượng tổ chức Đảng và nâng cao chất lượng đảng viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt cần tập trung chỉ đạo, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 07-NQ/TU, ngày 22-9-2021 về nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên giai đoạn 2021-2025.
Sau khi có Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, BTV Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 111-KH/TU ngày 4-11-2022 để triển khai thực hiện, sớm đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống. Cùng với đó, BTV Tỉnh uỷ ban hành Chỉ thị số 20-CT/TU ngày 28-2-2022 về tăng cường lãnh đạo phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp; Chỉ thị số 45-CT/TU ngày 28-4-2023 về tăng cường phát triển đảng trong học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh.
TP Phúc Yên phát triển chi bộ đảng tại các doanh nghiệp.
Trước đó, Ban thường vụ Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đã ban hành Chỉ thị số 54-QĐ/TU ngày 28-12-2023 về tăng cường công tác quản lý đảng viên trong Đảng bộ tỉnh; Đề án số 23-ĐA/TU ngày 12-12-2023 về tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2023-2025 và những năm tiếp theo.
Việc thực hiện xây dựng “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” cũng là một trong những giải pháp Vĩnh Phúc thực hiện nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của chi, đảng bộ cơ sở, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên.
Để việc xây dựng mô hình thiết thực, thống nhất và hiệu quả, các huyện ủy, thành ủy và Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy đã tích cực quán triệt, triển khai và hướng dẫn cấp ủy cơ sở xây dựng kế hoạch thực hiện các tiêu chí “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt” theo Hướng dẫn số 08-HD/BTCTU ngày 30-8-2023 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về khung tiêu chí, quy trình, thẩm quyền xét công nhận mô hình "Chi bộ bốn tốt", "Đảng bộ cơ sở bốn tốt" trên địa bàn tỉnh; phân công các đồng chí cấp ủy viên phụ trách chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức Đảng cơ sở.
Để đảm bảo tiêu chí chi bộ, Đảng bộ bốn tốt, các cấp ủy chú trọng duy trì nền nếp và đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ ở tất cả các khâu: từ công tác chuẩn bị của cấp ủy, nội dung sinh hoạt, ghi chép sổ nghị quyết, đến phương pháp tổ chức, điều hành buổi sinh hoạt của đồng chí chủ trì nhằm đảm bảo phát huy tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng, đồng thời khuyến khích, tạo điều kiện để đảng viên tham gia ý kiến đóng góp xây dựng chi bộ trong các kỳ sinh hoạt.
Gắn nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ với nâng cao chất lượng đánh giá kết quả sinh hoạt chi bộ. Kịp thời kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động các tổ công tác của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và ban thường vụ cấp ủy cấp huyện đi dự, chỉ đạo sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ. Đảm bảo cấp ủy viên cấp tỉnh theo dõi tới tổ chức cơ sở Đảng; cấp ủy viên cấp huyện và tương đương theo dõi đến chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở; cấp ủy viên cơ sở theo dõi đến từng đảng viên, hộ gia đình.
Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy các cấp, nhất là cấp cơ sở, kịp thời phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ sung những cán bộ có phẩm chất, năng lực tham gia cấp ủy. Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp ủy các cấp. Chú trọng bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ về nghiệp vụ công tác đảng, kỹ năng lãnh đạo, điều hành, xử lý, giải quyết các vẫn đề thực tiễn ở cơ sở. Tiếp tục thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Hội đồng nhân dân hoặc thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Tỉnh Vĩnh Phúc cũng thực hiện củng cố, kiện toàn, sắp xếp tổ chức cơ sở Đảng, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội; nhất là ở những địa phương, đơn vị sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Hướng dẫn thành lập tổ chức đảng ở các xã, phường thị trấn thuộc diện sắp xếp theo Nghị quyết số 37-NQ/TW ngày 24-12-2018 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 35/2023/UBTVQH ngày 12-7-2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. BTV Tỉnh ủy ban hành Đề án số 23-ĐA/TU ngày 12-12-2023 về tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ quân sự xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2023-2025 và những năm tiếp theo.
Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Công ty TNHH Jahwa Vina.
Nhờ các giải pháp đồng bộ và toàn diện, chất lượng sinh hoạt chi bộ trên địa bàn tỉnh từng bước được nâng lên; tỷ lệ đảng viên dự sinh hoạt chi bộ định kỳ đạt trên 85%; tỷ lệ TCCSĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên bình quân đạt 94,45%; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên bình quân đạt 87,24%. Đặc biệt trong điều kiện có nhiều khó khăn nhưng tỷ lệ đảng viên kết nạp mới của tỉnh vẫn đạt cao, vượt chỉ tiêu đại hội đề ra.
Ngoài ra, công tác phát triển đảng viên được các cấp uỷ chú trọng với nhiều giải pháp cụ thể, nhất là việc gắn trách nhiệm của cấp ủy viên, đảng viên trong việc phát hiện, tạo nguồn; phân công các đồng chí phụ trách địa bàn thường xuyên dự sinh hoạt với các chi bộ để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Do đó công tác phát triển đảng viên trên địa bàn tỉnh có sự chuyển biến rõ rệt. Tính đến ngày 30-5-2024, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 1.092/2.255 đảng viên (đạt 48,4% chỉ tiêu giao); phát triển được 15/18 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp hoặc đơn vị kinh tế tập thể (đạt 83,3% chỉ tiêu giao), trong đó có 2 tổ chức đảng thuộc doanh nghiệp FDI.
Tập trung thực hiện quyết liệt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên đảm bảo về số lượng, nâng cao về chất lượng. Trên cơ sở chỉ tiêu được giao hàng năm, các cấp ủy, tổ chức Đảng chủ động xây dựng kế hoạch tạo nguồn, phát triển đảng viên phù hợp; chú trọng phát triển đảng viên là nữ, đoàn viên thanh niên, công nhân lao động, viên chức, trưởng thôn, tổ trưởng dân phố chưa là đảng viên, học sinh, sinh viên trong các trường đại học, cao đẳng và trường dạy nghề.
Công tác phát triển chi bộ đảng ở các doanh nghiệp được thực hiện tốt.
Thực hiện sơ kết mô hình kết nạp đảng viên trong khu, cụm công nghiệp chưa có tổ chức đảng nhưng đã có tổ chức công đoàn trực thuộc công đoàn các khu công nghiệp hoặc trong các doanh nghiệp tham gia thành viên Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh. Định kỳ hàng năm, các cấp ủy rà soát, thống kê, phối hợp với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh chuyển sinh hoạt đảng cho đảng viên làm việc ổn định lâu dài trong các doanh nghiệp, đang sinh hoạt đảng tại nơi cư trú về các tổ chức đảng phù hợp để tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp. Tiếp tục nghiên cứu mở rộng cơ chế hỗ trợ kinh phí đối với cấp ủy các chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở và kinh phí hỗ trợ thành lập tổ chức đảng trong các doanh nghiệp. Hỗ trợ kinh phí mở các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho quần chúng ưu tú và đảng viên dự bị lao động trong các doanh nghiệp.
Thực hiện nghiêm việc phân công nhiệm vụ đảng viên, đảm bảo mọi đảng viên đều được phân công nhiệm vụ phù hợp. Đồng thời, tăng cường quản lý, kiểm, tra giám sát, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ được phân công của đảng viên.
Với những việc làm thiết thực, cụ thể của Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc đã phát huy được hiệu quả tích cực trong công tác xây dựng đảng bộ tỉnh ngày càng vững mạnh toàn diện.
PV
