Amway Việt Nam đứng top 9 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á

97% nhân viên khảo sát đánh giá Amway Việt Nam là nơi làm việc tuyệt vời

Dựa trên dữ liệu khảo sát bảo mật từ hơn 3,2 triệu tiếng nói và đại diện cho trải nghiệm của 7,5 triệu người lao động, danh sách năm nay tôn vinh các tổ chức tiên phong trong xây dựng sự tin cậy, tinh thần đổi mới, giá trị và khả năng lãnh đạo.

Để được cân nhắc vào bảng xếp hạng, các công ty trước tiên phải được công nhận là nơi làm việc xuất sắc tại quốc gia của mình bằng cách xuất hiện trong một hoặc nhiều danh sách Best Workplaces tại Bahrain, Trung Hoa Đại Lục (bao gồm Trung Quốc, Hồng Kông và Đài Loan), Ấn Độ, Indonesia, Israel, Nhật Bản, Kuwait, Oman, Philippines, Qatar, Ả Rập Saudi, Singapore, Hàn Quốc, Sri Lanka, UAE và Việt Nam trong năm 2024 hoặc đầu năm 2025.

1(2).jpg
Amway Việt Nam lần đầu tiên giữ thứ hạng top 9 Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á

Amway được công nhận là một Nơi làm việc xuất sắc (Great Place to Work®), với 97% nhân viên tham gia khảo sát đánh giá Amway là nơi làm việc tuyệt vời, vượt xa mức trung bình toàn cầu chỉ 59% của các công ty khác (theo nghiên cứu Gắn kết Nhân viên Toàn cầu 2021 của Great Place to Work®). Đến năm 2025, Amway tiếp tục khẳng định vị thế này khi tự hào đạt 100% (25/25) tiêu chí với kết quả xuất sắc từ 92% nhân viên hài lòng trở lên, đặc biệt có đến 23/25 tiêu chí đạt từ 95% trở lên. Bên cạnh đó, chỉ số Năng lực của lãnh đạo và Hình ảnh và danh tiếng công ty cũng có kết quả ấn tượng lần lượt là 97% và 95%

Thành tựu này không chỉ khẳng định Amway Việt Nam là một trong những nơi làm việc hàng đầu, mà còn phản ánh vị thế vững chắc của Amway trên hành trình hơn 65 năm toàn cầu. Với nền tảng giá trị bền vững, chiến lược phát triển con người lấy nhân viên làm trung tâm và tầm nhìn hướng đến tương lai, Amway tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong việc kiến tạo môi trường làm việc xuất sắc, truyền cảm hứng và tạo dấu ấn mạnh mẽ tại khu vực châu Á cũng như trên toàn thế giới

2.png
Amway Việt Nam triển khai hơn 260 chương trình đào tạo, ghi nhận 800 giờ học tập cho nhân viên trong năm 2025

Nhà phân phối và người lao động là trọng tâm phát triển

Với sứ mệnh toàn cầu là ‘Giúp mọi người có cuộc sống tốt đẹp hơn’, Amway Việt Nam hiện có đội ngũ gần 300 nhân viên làm việc tại 13 chi nhánh và văn phòng đại diện trên toàn quốc. Trên nền tảng tinh thần cộng tác, tin tưởng và trao quyền, công ty còn khuyến khích sự linh hoạt, tinh thần dám thay đổi và sẵn sàng chấp nhận thách thức để thích ứng với bối cảnh mới. Trong chiến lược vận hành, Amway không chỉ tập trung đồng hành cùng đội ngũ nhà phân phối mà còn đặt người lao động là trọng tâm phát triển. Chính cách tiếp cận này đã giúp Amway Việt Nam đạt được những kết quả ấn tượng trong khảo sát nội bộ, với chỉ số Năng lực của lãnh đạo đạt 97% và Hình ảnh, danh tiếng công ty đạt 95%.

Một trong những tiêu chí nổi bật thể hiện sự hài lòng cao của nhân viên là Môi trường thân thiện, hỗ trợ (98%). Tại Amway, tinh thần hỗ trợ này được thể hiện rõ nét qua việc học tập không chỉ là một hoạt động mà còn là một phần trong ADN văn hóa doanh nghiệp. Lộ trình đào tạo được thiết kế bài bản, phù hợp cho từng cấp độ từ nhân viên, quản lý, cho đến việc xây dựng nhân tài cấp cao, ở quy mô trong nước và khu vực. Nhờ vậy, công ty khuyến khích mỗi cá nhân không ngừng phát triển bản thân, học hỏi để thích ứng và dẫn dắt sự thay đổi.

3(1).jpg
Hoạt động thể thao được Amway chú trọng để hình thành thói quen sống lành mạnh

Trong năm 2025, Amway Việt Nam đã cụ thể hóa cam kết này bằng việc triển khai hơn 260 chương trình đào tạo, ghi nhận 800 giờ học tập với cam kết tham gia của hơn 80% nhân viên. Các chương trình được thiết kế đa dạng, từ các khóa học trực tuyến được cá nhân hóa theo nhu cầu phát triển của từng nhân viên, đến các lớp đào tạo trực tiếp nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, xây dựng lộ trình nghề nghiệp và thúc đẩy ứng dụng công nghệ, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI), vào công việc hằng ngày.

Tiêu chí "Nhân viên cảm thấy được quan tâm, chăm sóc" đạt mức cao 96% là minh chứng rõ ràng cho chiến lược nhân sự lấy con người làm trọng tâm của Amway Việt Nam. Trong năm qua, công ty đã tập trung triển khai các hoạt động gắn kết nhằm kiến tạo một không gian làm việc xanh – khỏe – vui, nuôi dưỡng tinh thần đồng đội và lan tỏa năng lượng tích cực trong tổ chức. Sự quan tâm toàn diện này được thể hiện cụ thể thông qua hai sáng kiến chính liên quan trực tiếp đến việc xây dựng lối sống.

Với chiến dịch Tắt nhựa – Bật xanh văn phòng thúc đẩy trách nhiệm xã hội và lối sống bền vững bằng cách khuyến khích nhân viên giảm thiểu rác thải nhựa và làm mới không gian làm việc. Chuỗi chương trình “Better & Healthier You”, bao gồm Buổi sáng dinh dưỡng và Cộng đồng thể thao đã góp phần quan trọng trong việc hình thành thói quen sống lành mạnh, giúp nhân viên đạt được sự cân bằng tối ưu về thể chất và tinh thần.

"Việc được công nhận là một trong những nơi “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á” là niềm tự hào to lớn của toàn thể Amway Việt Nam. Thành tích này không chỉ là một chứng nhận, mà là sự ghi nhận cho chính nỗ lực hàng ngày của chúng tôi trong việc kiến tạo và xây dựng một văn hóa doanh nghiệp nơi mọi nhân viên đều cảm thấy được trân trọng, trao quyền và có cơ hội phát triển tối đa. Đây chính là minh chứng cho thấy chúng tôi đang thực hiện đúng sứ mệnh 'Giúp mọi người có cuộc sống tốt đẹp hơn' ngay từ nội bộ tổ chức." – Bà Lê Thị Kim Hoa, Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam cho biết.

Xem thêm

Tắt 2G: Việt Nam đã giải quyết bài toán nhiều quốc gia khác đang đối mặt như thế nào?

Tắt 2G: Việt Nam đã giải quyết bài toán nhiều quốc gia khác đang đối mặt như thế nào?

Tắt 2G không phải bài toán mới, nhưng nhiều quốc gia vẫn loay hoay trong việc loại bỏ một công nghệ cũ mà không đẩy hàng triệu người dùng ra khỏi kết nối. Trong bối cảnh đó, quá trình chuyển đổi tại Việt Nam đang cho thấy những tín hiệu tích cực: công nghệ có thể được nâng cấp hiệu quả hơn khi bài toán thiết bị, vùng phủ và người dùng được giải quyết đồng thời.

Bảo Việt - Doanh nghiệp bảo hiểm nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

Bảo Việt - Doanh nghiệp bảo hiểm nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

Tập đoàn Bảo Việt (BVH) được vinh danh trong Top 100 doanh nghiệp nhà nước nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam năm 2026 (STATE 100), xếp thứ 61 trong bảng xếp hạng và là doanh nghiệp bảo hiểm nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam. Kết quả tiếp tục ghi nhận những đóng góp tích cực của Bảo Việt đối với ngân sách nhà nước, đồng thời khẳng định vai trò của một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực tài chính - bảo hiểm đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Đánh giá tác động toàn diện là cơ sở quan trọng để Quốc hội xem xét mở rộng lệnh cấm đối với các sản phẩm thuốc lá

Đánh giá tác động toàn diện là cơ sở quan trọng để Quốc hội xem xét mở rộng lệnh cấm đối với các sản phẩm thuốc lá

Mặc dù thống nhất cao với mục tiêu bảo vệ sức khỏe cộng đồng và hạn chế thanh thiếu niên tiếp cận thuốc lá, các đại biểu tham dự tọa đàm góp ý Dự thảo Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (sửa đổi) ngày 26/8 cho rằng đề xuất cấm các sản phẩm “thuốc lá khác” vẫn cần được đánh giá đầy đủ và khách quan.

Tận hưởng trải nghiệm ẩm thực cùng OCB Mastercard World 2in1

Tận hưởng trải nghiệm ẩm thực cùng OCB Mastercard World 2in1

Không chỉ đơn thuần là một bữa ăn, mỗi cuộc hẹn còn là khoảng thời gian dành cho những người quan trọng. Với thẻ OCB Mastercard World 2in1 của ngân hàng Phương Đông(OCB), những dịp sum vầy mùa Trung thu càng thêm trọn vẹn nhờ ưu đãi hoàn tiền 10% cho chi tiêu ẩm thực, cùng thiết kế 2in1 tích hợp cả tính năng tín dụng và ghi nợ, giúp khách hàng linh hoạt trong quản lý tài chính và dễ dàng tiếp cận hệ sinh thái ưu đãi cao cấp.

Ả Rập Xê Út phát hiện 110 triệu tấn quặng chứa uranium

Ả Rập Xê Út phát hiện 110 triệu tấn quặng chứa uranium

(CLO) Ả Rập Xê Út vừa phát hiện khoảng 110 triệu tấn nguyên liệu chứa uranium tại khu vực Medina, mở ra thêm triển vọng cho kế hoạch phát triển ngành công nghiệp hạt nhân trong nước và tận dụng nguồn tài nguyên khoáng sản phục vụ đa dạng hóa nền kinh tế.

“Bản đồ” đặc quyền hệ sinh thái của hội viên Sun Signature

“Bản đồ” đặc quyền hệ sinh thái của hội viên Sun Signature

Hơn 100.000 hội viên sau hơn hai tháng ra mắt, Sun Signature đang tạo sức hút với một “bản đồ” đặc quyền trải rộng trên nhiều lĩnh vực trong hệ sinh thái Sun Group. Càng nâng hạng, hội viên càng mở khóa thêm nhiều đặc quyền và trải nghiệm riêng biệt từ hàng không - nghỉ dưỡng, vui chơi, golf, bất động sản đến tài chính, tất cả chỉ trong một tài khoản duy nhất.

Techcombank lần thứ 6 liên tiếp được Euromoney vinh danh “Ngân hàng Tốt nhất Việt Nam”

Techcombank lần thứ 6 liên tiếp được Euromoney vinh danh “Ngân hàng Tốt nhất Việt Nam”

(CLO) Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) vừa được Tạp chí tài chính quốc tế Euromoney vinh danh là “Ngân hàng Tốt nhất Việt Nam 2026”, trong khuôn khổ Lễ trao giải Euromoney Awards for Excellence, đánh dấu năm thứ 6 liên tiếp Techcombank nhận danh hiệu cao nhất tại Việt Nam trao bởi Euromoney. Vượt qua hàng trăm hồ sơ đề cử đến từ hơn 700 định chế tài chính tại 125 quốc gia và vùng lãnh thổ, giải thưởng đã lựa chọn và vinh danh những tổ chức xuất sắc nhất, đại diện tiêu biểu cho từng quốc gia và từng lĩnh vực trên phạm vi toàn cầu.

Hai doanh nghiệp bị UBCKNN phạt hơn 260 triệu đồng

Hai doanh nghiệp bị UBCKNN phạt hơn 260 triệu đồng

(CLO) Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành quyết định xử phạt Công ty cổ phần Quản lý quỹ đầu tư Pacific Bridge và Công ty Cổ phần Đầu tư Việt Tâm về một số vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán.

Vì sao xây thêm nhà máy lọc dầu không giúp Mỹ hạ giá xăng?

Vì sao xây thêm nhà máy lọc dầu không giúp Mỹ hạ giá xăng?

(CLO) Tổng thống Donald Trump đặt mục tiêu đảo ngược xu hướng sụt giảm số lượng nhà máy lọc dầu tại Mỹ suốt nhiều thập kỷ qua, xem đây là giải pháp trọng tâm để kéo giảm giá xăng dầu. Gần đây, ông đã triệu tập đại diện ngành dầu khí tới Nhà Trắng để triển khai kế hoạch trên.

Hoàn tiền, du lịch hay đặc quyền: Chọn thẻ theo nhu cầu nào?

Hoàn tiền, du lịch hay đặc quyền: Chọn thẻ theo nhu cầu nào?

Hoàn tiền cho những khoản chi thường xuyên, thêm ưu đãi cho mỗi chuyến đi hay tận hưởng các đặc quyền dành cho khách hàng ưu tiên – lựa chọn thẻ tín dụng phù hợp với nhu cầu giúp người dùng nhận thêm giá trị từ chính những khoản chi vốn đã có trong kế hoạch.

Khi thị trường bước vào “luật chơi mới”, năng lực thực thi trở thành lợi thế cạnh tranh

Khi thị trường bước vào “luật chơi mới”, năng lực thực thi trở thành lợi thế cạnh tranh

Sau giai đoạn thanh lọc, thị trường bất động sản đang hình thành những chuẩn mực mới. Khi khách hàng ngày càng thận trọng hơn trong quyết định lựa chọn sở hữu tài sản, tính minh bạch, giá trị thực và năng lực thực thi của chủ đầu tư được đánh giá qua khả năng phát triển dự án, được kiểm chứng bằng pháp lý, quy hoạch và vận hành trong dài hạn.

Viettel chính thức tắt sóng 2G, đưa người dùng vào kỷ nguyên mạng tốc độ cao

Viettel chính thức tắt sóng 2G, đưa người dùng vào kỷ nguyên mạng tốc độ cao

Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) chính thức dừng phát sóng mạng 2G trên toàn quốc theo lộ trình của Bộ Khoa học và Công nghệ, khép lại hành trình hơn hai thập kỷ công nghệ di động thế hệ thứ hai đồng hành cùng người dân Việt Nam. Toàn bộ khách hàng được chuyển sang hạ tầng 4G/5G, nơi Viettel đã chuẩn bị vùng phủ, thiết bị và các chương trình hỗ trợ trong suốt hai năm qua.

Phân bón Cà Mau đồng hành cùng Hội đua bò chùa Rô 2026

Phân bón Cà Mau đồng hành cùng Hội đua bò chùa Rô 2026

Ngày 13/9, Chùa Rô (xã An Cư, tỉnh An Giang) trở thành điểm hẹn sôi động của hàng nghìn người dân và du khách tại Hội đua bò truyền thống Chùa Rô năm 2026 – Tranh Cúp Phân Bón Cà Mau. Sự kiện không chỉ mang đến những khoảnh khắc hấp dẫn trên đường đua mà còn kết hợp hội thi nhiếp ảnh, các hoạt động tìm hiểu văn hóa địa phương và trải nghiệm cộng đồng, góp phần lan tỏa nét đẹp văn hóa, con người và đời sống bản sắc Khmer Nam Bộ.

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 – 2031

PV GAS kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho nhiệm kỳ 2026 – 2031

Ngày 14/9/2026, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS, HOSE: GAS) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 (Đại hội) theo hình thức trực tuyến, thông qua các nội dung về nhân sự chủ chốt, cơ cấu quản trị và định hướng hoạt động trong nhiệm kỳ 2026 – 2031. Đồng thời PV GAS cũng công bố các quyết định về công tác cán bộ, trong đó ông Bùi Minh Tiến được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT, ông Dương Trí Hội giữ chức Tổng Giám đốc, ông Nguyễn Tuấn Anh giữ chức Thành viên HĐQT.

Cỡ chữ bài viết: