Công tác an toàn vệ sinh lao động tỉnh Thái Bình có chuyến biến tích cực

(CLO) Theo đánh  giá của UBND  tỉnh Thái Bình, thời gian qua, việc thực hiện các quy định pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bản tỉnh đã có sự chuyến biến cả về nhận thức và hành động.

Tăng cường phổ biến, hướng dẫn, tập huấn

Công ty TNHH Creative Source Việt Nam, xã Minh Lãng (Vũ Thư) trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho người lao động trong quá trình làm việc. Ảnh: Báo Thái Bình

Công ty TNHH Creative Source Việt Nam, xã Minh Lãng (Vũ Thư) trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho người lao động trong quá trình làm việc. Ảnh: Báo Thái Bình

Điều kiện làm việc, môi trường lao động trong các doanh nghiệp từng bước được cải thiện, góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động, bước đầu hạn chế số vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2019 toàn tỉnh xảy ra 68 vụ tai nạn lao động  (TNLĐ) làm 73 người bị tai nạn, bao gồm cả khu vực chính thức và khu vực phi chính thức. 10 người chết vì tai nạn lao động (trong đó, khu vực chính thức 7 người, giảm 10 người so với năm 2018; khu vực phi chính thức 3 người, tăng 1 người so với năm 2018); số vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người 8 vụ, giảm 9 vụ so với năm 2018.

Cũng theo nhận định của Sở, một trong những yếu tố khiến số vụ tai nạn lao động và số người chết do tai nạn lao động giảm là do các ngành chức năng và địa phương đã tăng cường phổ biến, hướng dẫn, tập huấn cho chủ sử dụng lao động, người lao động về công tác ATVSLĐ. Cùng với đó, các đoàn kiểm tra liên ngành thường xuyên thanh tra, kiểm tra tại các doanh nghiệp trọng điểm, có nhiều lao động và tiềm ẩn nguy cơ mất ATVSLĐ... giúp các doanh nghiệp và người lao động nhận thức được trách nhiệm trong thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ.

Đặc biệt, tháng hành động ATVSLĐ năm 2019, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã tổ chức tập huấn cho 356 cán bộ của các sở, ngành, huyện, thành phố, xã, phường, thị trấn về công tác quản lý ATVSLĐ. Huấn luyện ATVSLĐ cho 550 người quản lý và người làm công tác ATVSLĐ của doanh nghiệp; huấn luyện cho 700 người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, an toàn vệ sinh viên và người lao động của doanh nghiệp khu vực chính thức. Tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ cho 180 chủ cơ sở sản xuất kinh doanh khu vực phi chính thức về kỹ năng vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; 360 lao động thuộc các xã nghề, làng nghề có nguy cơ cao về TNLĐ. Hỗ trợ 03 làng nghề triển khai áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ và trang cấp góc bảo hộ lao động.

Đồng thời, hướng dẫn cán bộ cơ sở thống kê người dân địa phương bị chết do TNLĐ; khảo sát hộ kinh doanh cá thể sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, hướng dẫn, hỗ trợ kiểm định kỹ thuật và lập hồ sơ, lý lịch quản lý 36 máy, thiết bị.

Ngoài ra còn tổ chức đối thoại với doanh nghiệp về công tác ATVSLĐ; hỗ trợ 09 doanh nghiệp triển khai áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ tại doanh nghiệp. Hướng dẫn các huyện, thành phố triển khai công tác ATVSLĐ đến các xã, phường, thị trấn và doanh nghiệp trên địa bàn; tổng hợp nhu cầu hỗ trợ huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động làm công việc có nguy cơ cao về TNLĐ của các doanh nghiệp và cơ sở...

Tiếp tục các biện pháp nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh lao động

Mặc dù số vụ tai nạn lao động và số người chết do tai nạn lao động giảm, tuy nhiên, việc thực hiện công tác ATVSLĐ ở một số địa phương, đơn vị và doanh nghiệp vẫn còn hạn chế, ý thức trách nhiệm của một số chính quyền địa phương, cơ sở và của người sử dụng lao động, người lao động chưa cao. Tình trạng vi phạm các quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật ATVSLĐ, tai nạn lao động vẫn còn xảy ra, nhất là trong lĩnh vực thi công xây dựng, khai thác khí, cơ khí. Tại khu vực phi chính thức, chủ cơ sở vẫn còn thiếu kiến thức về ATVSLĐ; người lao động chủ yếu là lao động trong hộ gia đình, làm việc không theo hợp đồng lao động, chưa được huấn luyện đầy đủ về các biện pháp làm việc an toàn. Điều kiện làm việc của người lao động tại khu vực này cũng chưa bảo đảm (thiếu bảo hộ lao động), từ đó tiềm ẩn nguy cơ cao về ATVSLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Để tăng cường nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, vai trò, trách nhiệm của mọi tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân trong việc đảm bảo ATVSLÐ, cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ, phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh tốt hơn, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các sở ban ngành cùng phối hợp thực hiện tốt nhiệm vụ.

Theo đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đề nghị các sở, ngành, huyện, thành phố tăng cường phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn doanh nghiệp, cơ sở thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý thực hiện nhiều  nội dung quan  trọng. Cụ thể là, đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động trong các loại hình doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.

Ngoài ra, cần thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, giảm thiểu nguy cơ nhiễm bệnh đối với người lao động trong doanh nghiệp; gắn việc thực hiện công tác ATVSLĐ với các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. Kiện toàn bộ phận làm công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp, phân công, phân định trách nhiệm cụ thể cho từng người trong doanh nghiệp về công tác ATVSLĐ.

 Đồng thời, tăng cường hướng dẫn chính quyền địa phương cấp cơ sở quản lý, khai báo tình hình TNLĐ khu vực phi chính thức, làm việc không theo hợp đồng lao động. Ngoài ra, yêu cầu chủ doanh nghiệp tự tiến hành kiểm tra, rà soát khắc phục tồn tại, hạn chế trong công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, báo cáo đầy đủ tình hình thực hiện ATVSLĐ với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định. Phối hợp giám sát, kiểm tra việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, các công trình thi công xây dựng và cơ sở sản xuất kinh doanh có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN). Thực hiện chính sách đối với người lao động bị TNLĐ - BNN từ Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN. Tích cực điều tra, xác định nguyên nhân những vụ TNLĐ xảy ra tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh theo thẩm quyền....

Đặc biệt, để khắc phục những hạn chế trên, trong tháng ATVSLĐ năm nay với chủ đề “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, các hoạt động tập trung hướng về doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và người lao động.  

Theo ông Phí Ngọc Thành, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: Năm nay Sở Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai nhiều hoạt động, trong đó tập trung tuyên truyền sâu rộng đến các cấp, các ngành, đặc biệt là cấp cơ sở, doanh nghiệp và người lao động để người lao động và chủ sử dụng lao động nắm được các quy định của pháp luật về ATVSLĐ để thực hiện tốt hơn; tổ chức các lớp huấn luyện về ATVSLĐ, đặc biệt là những nơi có nguy cơ cao mất an toàn; hướng dẫn công nhân tự kiểm tra về công tác ATVSLĐ. Người sử dụng lao động cần tự đánh giá, kiểm tra, rà soát lại về công tác ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, thường xuyên tổ chức huấn luyện theo đúng pháp luật về ATVSLĐ để người lao động có các kỹ năng cơ bản để thực hiện tốt bảo đảm an toàn cho bản thân và sự phát triển của doanh nghiệp; đồng thời, phải thực hiện nghiêm việc đăng ký kiểm định các máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Đặc biệt, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để chấn chỉnh, đôn đốc các chủ doanh nghiệp củng cố, kiện toàn hội đồng bảo hộ lao động, mạng lưới an toàn viên và triển khai kế hoạch bảo hộ lao động, các biện pháp an toàn lao động, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

PV

Xem thêm

Cà Mau: Bức tranh kinh tế duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực

Cà Mau: Bức tranh kinh tế duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực

Dù còn nhiều khó khăn nhưng bức tranh kinh tế của tỉnh Cà Mau thời gian qua tiếp tục duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực thủy sản, công nghiệp, thương mại, xuất khẩu, thu hút đầu tư, góp phần tạo nền tảng vững chắc để địa phương bứt phá và hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Cảm hóa, đồng hành với người trẻ từ mô hình “3 cùng với thanh niên”

Cảm hóa, đồng hành với người trẻ từ mô hình “3 cùng với thanh niên”

(CLO) “3 cùng với thanh thiếu niên” không chỉ là mô hình phòng ngừa tội phạm, vi phạm pháp luật trong thanh thiếu niên mà còn là giải pháp mang tính nhân văn, hướng tới giáo dục, hỗ trợ, đồng hành với thế hệ trẻ. Điểm nổi bật của mô hình là đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, giáo dục kỹ năng sống cho thanh thiếu niên bằng nhiều hình thức sinh động, phong phú.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa: Kỳ vọng người dân không còn phải đến bộ phận “một cửa” làm thủ tục trực tiếp

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa: Kỳ vọng người dân không còn phải đến bộ phận “một cửa” làm thủ tục trực tiếp

(CLO) Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Tô Anh Dũng nhấn mạnh, kết quả Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương năm 2025 không chỉ là thước đo chất lượng điều hành mà còn là động lực để các cơ quan, đơn vị tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, hướng tới mục tiêu người dân không còn phải đến trực tiếp bộ phận “một cửa” để thực hiện các thủ tục hành chính.

Khánh Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

Khánh Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

(CLO) Sáng 31/7, tại Cụm công nghiệp Sông Cầu (xã Khánh Vĩnh), UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại với hơn 250 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thanh Hà, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Lào Cai xem xét, xử lý cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp

Lào Cai xem xét, xử lý cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp

(CLO) Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai yêu cầu 100% cán bộ bị đánh giá “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 2 quý liên tiếp phải được xem xét, xử lý trách nhiệm và có phương án bố trí, sử dụng theo quy định. Danh sách đơn vị, cá nhân có tỷ lệ hoàn thành cao và chậm tiến độ sẽ được công khai hằng quý.

Ý chí sắt đá của thương binh 5 lần bị cưa chân

Ý chí sắt đá của thương binh 5 lần bị cưa chân

(CLO) Với suy nghĩ “tuổi trẻ phải đi bảo vệ Tổ quốc”, khi mới 19 tuổi chàng trai Trần Viết Sáng tình nguyện nhập ngũ. Trong một trận hành quân phục kích, người lính trẻ bị trúng bom địch, mất cả hai chân. Để bảo toàn tính mạng, ông phải 5 lần lên bàn mổ cưa chân. Dù phải trải qua những cơn đau âm ỉ nhưng người thương binh ấy luôn giữ ý chí sắt đá, sống lạc quan. “Mất đôi chân, tôi may mắn còn cái đầu”, câu nói ấy trở thành điểm tựa để ông vượt qua mọi mất mát.

Lặng lẽ hút đinh suốt nhiều năm, người phụ nữ Hà Nội lan tỏa việc tử tế

Lặng lẽ hút đinh suốt nhiều năm, người phụ nữ Hà Nội lan tỏa việc tử tế

(CLO) Bắt đầu từ một nỗi trăn trở khi chứng kiến nhiều người bị thủng lốp vì đinh rơi vãi, bà Nguyễn Thanh Thu đã tự bỏ tiền chế tạo xe hút đinh và kiên trì rong ruổi trên nhiều tuyến đường Hà Nội. Sau nhiều năm, việc làm tử tế ấy đã góp phần khiến nhiều "điểm nóng" về đinh và mảnh kim loại trở nên an toàn hơn.

Cỡ chữ bài viết: