Theo Thông báo số 252/TB-VPCP kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Hậu Giang, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Hậu Giang chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thu hút đầu tư vào sản xuất công nghiệp, năng lượng, công nghiệp thực phẩm, dịch vụ logistics.
Chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng bền vững, ưu tiên phát triển công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao, công nghiệp năng lượng, phát triển du lịch sinh thái gắn với văn hóa sông nước. Đặc biệt, cùng với phát triển kinh tế phải chú trọng phát triển văn hóa ngang tầm kinh tế, chính trị, xã hội, không hy sinh công bằng, tiến bộ xã hội, môi trường đổi lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần.
Hậu Giang cần phát triển du lịch sinh thái gắn với văn hóa sông nước. Ảnh minh họa
Bên cạnh đó, Hậu Giang cần rà soát, tập trung thực hiện các giải pháp cơ cấu lại ngành nông nghiệp theo Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 16/6/2022 về nông nghiệp, nông dân, nông thôn; đẩy mạnh triển khai chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).
Tập trung phát triển kinh tế tập thể theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 16/6/2022 về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể, hạt nhân là hợp tác xã, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tiêu thụ hàng hóa và mở rộng thị trường và cung cấp vật tư.
Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu Hậu Giang cần làm tốt và chắc chắn phải hoàn thành trong năm 2022 công tác Quy hoạch tỉnh Hậu Giang thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 nhằm tạo không gian phát triển mới, thúc đẩy phát triển toàn diện, với tinh thần quy hoạch phải đi trước một bước, có tư duy đột phá, tầm nhìn chiến lược, lâu dài.
Xây dựng, thực hiện tốt các cơ chế, chính sách thu hút và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực cho đầu tư phát triển, tăng cường hợp tác công tư, thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công, lấy nguồn lực Nhà nước kích hoạt, dẫn dắt mọi nguồn lực hợp pháp khác.
Cải cách hành chính, chuyển đổi số nhằm tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi; tăng cường đối thoại, đồng hành và giải quyết ngay những khó khăn, vướng mắc trong sản xuất kinh doanh của người dân, doanh nghiệp; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Tăng cường phân cấp, phân quyền, cá thể hóa trách nhiệm đi đôi với kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực.
