Môi giới "hết chuyện" thưởng Tết bằng ô tô

Những năm trước, môi giới bất động sản là một trong những lĩnh vực thưởng Tết hậu hĩnh nhất Việt Nam. Có nhiều doanh nghiệp chịu chi, thưởng nhân viên bằng ô tô, nhà đất. Ngay cả 2 năm đại dịch COVID-19, môi giới bất động sản vẫn bạo chi. Thế nhưng, mọi chuyện đã hoàn toàn thay đổi trong năm nay.

Năm 2022, thị trường bất động sản Việt Nam suy yếu, cả lực cung lẫn cầu đều sụt giảm nghiêm trọng. Điều này khiến các doanh nghiệp trong lĩnh vực môi giới phải lao đao. Tình hình kinh doanh bết bát, khiến câu chuyện thưởng Tết trở thành áp lực.

Theo Hội Môi giới bất động sản Việt Nam, lực lượng môi giới giảm ít nhất 30% trong hơn một năm qua. Nhiều môi giới mất việc bị động do các sàn phải đóng cửa. Còn lại, họ chủ động bỏ nghề, đổi việc vì không còn phù hợp. Hiệp hội bất động sản TP.HCM cho biết, có tập đoàn giảm đến 50% lực lượng lao động.

Ông Đỗ Thành Nam, nhân viên của một sàn môi giới bất động sản tại Hà Nội cho biết: Mọi năm, nhân viên môi giới đã ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được thưởng Tết tháng 13, kèm theo hoa hồng đã thực hiện được trong năm. Tuy nhiên, năm nay việc kinh doanh rất khó khăn, nên thưởng Tết là việc quá xa vời.

"Những năm trước, nhân viên nào bán được càng nhiều đất, thì thưởng Tết càng cao, có người được thưởng là trăm triệu đồng là chuyện bình thường. Nhưng năm nay, mọi người đều "đói" như nhau, nên mọi người đều biết năm nay sẽ không có thưởng Tết. Đây là tình hình chung nên mọi người rất thông cảm”, ông Nam nói.

Theo ông Nam, phía công ty thông báo mới đây đã thông báo, để ủng hộ tinh thần và động viên mọi người, công ty vẫn có thưởng Tết nhưng chỉ mang ý nghĩa tượng trưng là chủ yếu.

“Thưởng Tết năm nay, chắc được gói bánh, gói kẹo gọi là động viên tinh thần. Nhưng chỉ có nhân viên chính thức được, còn nhân viên chưa được ký chắc mất Tết”. ông Nam nói.

Nam cũng tiết lộ: Nhiều nhân viên đã biết trước năm nay không được thưởng Tết đã chủ động nghỉ việc, và xin sang làm các công việc khác. Hoặc có người vừa làm môi giới, vừa làm thêm 1 - 2 công việc để tăng thu nhập.

“Ngay cả bản thân tôi, 3 tháng rồi không có lương, không có khách giao dịch, bắt buộc phải làm thêm ở tiệm ăn nhanh để kiếm thêm đồng ra đồng vào. Giờ cuối năm, các công ty không tuyển nhân viên mới. Mình xác định thất nghiệp, ra Tết rồi tính sau”, Nam nói.

Thưởng Tết bằng trả góp

Trong khi đó, ông Nguyễn Thế Dân, lãnh đạo một doanh nghiệp môi giới khác tại Hoài Đức (Hà Nội) cho biết: Năm 2022, thị trường bất động sản giảm nhiệt, lực cầu cũng giảm mạnh, nên nhiều môi giới không có việc để làm. 

Nhiều người để duy trì cuộc sống, tăng thu nhập đã phải làm thêm nhiều việc, như chạy Grab, làm nhân viên giao hàng, thậm chí đi bán bảo hiểm.

“Trong tình hình hiện nay, các doanh nghiệp môi giới có quy mô nhỏ và vừa như chúng tôi chỉ có cách động viên tinh thần mọi người. Dù vậy, chúng tôi vẫn cố gắng có một bữa tất niên tươm tất, để chia tay năm cũ và chờ đợi năm mới khởi sắc hơn”, ông Dân chia sẻ.

Trong khi đó, là một “ông lớn” trong ngành môi giới bất động sản, Đất xanh miền Bắc năm nay cũng gặp rất nhiều khó khăn về dòng tiền. Do đó, việc thưởng Tết đang trở thành áp lực đối với doanh nghiệp này.

Trao đổi riêng với phóng viên Báo Nhà báo và Công luận, ông Vũ Cương Quyết, Tổng Giám đốc Đất xanh miền Bắc cho biết: “Năm nay, Đất xanh thưởng Tết nhân viên bằng tinh thần là chính. Bởi mọi người đều biết, năm 2022, các doanh nghiệp môi giới gặp rất nhiều khó khăn”.

Với những nhân viên đã được ký hợp đồng, năm nay, Đất xanh vẫn duy trì thưởng Tết tháng thứ 13. Tuy nhiên, việc thưởng Tết này được trả dần dần, theo kiểu…. thưởng trả góp.

“Một số nhân viên vẫn có thưởng Tết tháng thứ 13, nhưng phía Đất xanh trả dần thành 2 - 3 đợt, theo kiểu thưởng trả góp để ủng hộ, động viên tinh thần mọi người”, ông Quyết nói.