Nhân viên Starbucks đình công 5 ngày tại hàng trăm cửa hàng ở Mỹ vào đêm Giáng sinh

(CLO) Hàng trăm nhân viên Starbucks đình công 5 ngày từ cuối tuần này, phản đối tiến độ đàm phán hợp đồng, giữa lúc CEO mới hưởng mức thu nhập 100 triệu USD.

Hàng loạt nhân viên tại các cửa hàng Starbucks trên khắp nước Mỹ dự kiến tiến hành đình công trong 5 ngày, bắt đầu từ thứ Sáu tuần này, nhằm bày tỏ sự bất mãn trước tiến độ chậm chạp trong quá trình đàm phán hợp đồng lao động với công ty.

nhan vien starbucks dinh cong 5 ngay tai hang tram cua hang o my vao dem giang sinh hinh 1

Những người mua sắm tại Walden Galleria ở Buffalo, NY, dừng chân tại ki-ốt Starbucks vào ngày 30/11/2024. Ảnh: Gene J. Puskar

Theo kế hoạch, các cuộc đình công sẽ khởi phát tại Los Angeles, Chicago và Seattle, trước khi lan rộng ra hàng trăm cửa hàng khác trên toàn quốc, ngay trước thềm đêm Giáng sinh.

Liên đoàn Starbucks Workers United, tổ chức đã đại diện cho hơn 535 cửa hàng thuộc sở hữu của công ty tại Mỹ từ năm 2021, cáo buộc Starbucks không thực hiện đúng cam kết đưa ra hồi tháng 2 rằng sẽ đạt được thỏa thuận lao động trong năm nay.

Bên cạnh đó, liên đoàn cũng yêu cầu Starbucks giải quyết các vấn đề pháp lý còn tồn đọng, bao gồm hàng trăm cáo buộc vi phạm quyền lao động mà nhân viên đã gửi tới Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia.

Liên đoàn nhấn mạnh rằng tân Chủ tịch kiêm CEO của Starbucks, ông Brian Niccol – người chính thức đảm nhận vị trí từ tháng 9 - dự kiến sẽ nhận mức thu nhập vượt 100 triệu USD trong năm đầu tiên tại nhiệm.

Tuy nhiên, công ty lại đề xuất gói hỗ trợ kinh tế không bao gồm tăng lương cho các nhân viên barista thuộc liên đoàn trong hiện tại, và chỉ tăng 1,5% trong những năm tới.

“Nhân viên Starbucks thuộc liên đoàn hiểu rõ giá trị của mình, và họ sẽ không chấp nhận những đề xuất không công nhận họ như những đối tác thực sự”, bà Lynne Fox, Chủ tịch Workers United, tuyên bố.

Phía Starbucks, có trụ sở tại Seattle, phản hồi rằng liên đoàn đã rời khỏi bàn đàm phán một cách vội vàng trong tuần này. Công ty cũng nhấn mạnh sẵn sàng tiếp tục thương lượng để đạt được các thỏa thuận.

“Chúng tôi mong muốn liên đoàn quay trở lại bàn đàm phán,” Starbucks khẳng định trong một thông cáo.

Starbucks cho biết hiện công ty đang cung cấp cho nhân viên các gói lương và phúc lợi, bao gồm cả học phí đại học miễn phí và chế độ nghỉ phép hưởng lương khi chăm sóc gia đình, với tổng giá trị lên đến 30 USD/giờ đối với những nhân viên làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần.

Đây không phải là lần đầu tiên Starbucks đối mặt với các cuộc đình công trong mùa lễ bận rộn. Vào tháng 11/2023, hàng nghìn nhân viên tại hơn 200 cửa hàng đã tổ chức đình công vào Ngày Cốc Đỏ (Red Cup Day) - một dịp mà Starbucks thường tặng cốc tái sử dụng miễn phí cho khách hàng.

Trước đó, hàng trăm nhân viên cũng đã đình công vào tháng 6/2023 nhằm phản đối sau khi liên đoàn cáo buộc Starbucks cấm trưng bày các biểu tượng ủng hộ LGBTQ+ tại một số cửa hàng.

Ban đầu, giữa Starbucks và liên đoàn từng có dấu hiệu tích cực khi quay lại bàn đàm phán vào đầu năm nay và cam kết đạt được thỏa thuận. Starbucks cho biết đã tổ chức 9 phiên họp thương lượng kể từ tháng 4, đồng thời đạt được hơn 30 thỏa thuận với liên đoàn.

Tuy nhiên, mối quan hệ giữa hai bên dường như đang rơi vào thế bế tắc.

“Trong một năm mà Starbucks đầu tư hàng triệu USD để thu hút các nhân tài cấp cao, công ty lại không đưa ra được một đề xuất kinh tế phù hợp cho những barista - những người đã vận hành và duy trì sự phát triển của công ty”, bà Fatemeh Alhadjaboodi, một barista tại Texas và đại diện đàm phán của liên đoàn, phát biểu.

Dũng Phan (Theo Fortune)

Xem thêm

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

(NB&CL) Không còn dừng lại ở việc gia tăng tiện ích, mở thêm ứng dụng hay cắt giảm thủ tục tại quầy, chuyển đổi số ngành Ngân hàng đang dịch chuyển sâu hơn vào nền tảng vận hành của toàn hệ thống tài chính. Với hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học và hàng nghìn tỷ đồng rủi ro được chặn đứng, dữ liệu và an toàn bảo mật chính là “cuộc chơi” cốt lõi hiện nay.

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

(NB&CL) Dự án “Mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia và kết nối Cơ chế một cửa ASEAN” giai đoạn 3 đã được phê duyệt và đang triển khai các gói thầu trọng tâm. Trên nền tảng 250 thủ tục hành chính của 13 bộ, ngành đã được kết nối, việc mở rộng hệ thống được kỳ vọng giúp doanh nghiệp giảm vòng hồ sơ, rút ngắn thời gian xử lý và thuận lợi hơn khi tận dụng ưu đãi thương mại trong khu vực.

Khu nghỉ dưỡng ven biển với hệ tiện ích hồ bơi, cảnh quan và bãi biển riêng, một trong những mô hình thường được khai thác trong các chương trình sở hữu kỳ nghỉ.

Marriott, Hilton, Disney vận hành Timeshare thế nào trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam vướng tranh cãi?

Trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam liên tục vướng tranh cãi, Timeshare trên thế giới vẫn được các tập đoàn khách sạn, nghỉ dưỡng lớn như: Marriott, Hilton, Disney, Wyndham hay Hyatt vận hành như một sản phẩm du lịch dài hạn. Khác biệt không chỉ nằm ở thương hiệu, mà còn ở cách định danh sản phẩm, cấu trúc hợp đồng, cơ chế đặt phòng, phí duy trì và mức độ minh bạch với khách hàng.

Giá xăng, dầu giảm mạnh

Giá xăng, dầu giảm mạnh

(CLO) Từ 15h chiều nay (18/6), giá xăng dầu trong nước giảm sâu, mức giảm từ 1.200 - 2.300 đồng mỗi lít.

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

(NB&CL) Trải qua 10 năm triển khai kinh doanh (2016 – 2026), Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam (Vietlott) đã luôn nỗ lực hoạt động và phát triển để lan tỏa thông điệp “Cơ hội để tốt hơn” tới hàng triệu người dân Việt: phát triển thị trường trò chơi giải trí có thưởng Việt Nam theo hướng minh bạch, hiện đại và có trách nhiệm; góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân thông qua đóng góp ngân sách nhà nước và các chương trình an sinh xã hội.

 KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

Ngân hàng Nhà nước vừa chấp thuận cho KienlongBank tăng vốn điều lệ thêm hơn 1.706 tỷ đồng, nâng vốn điều lệ lên 7.527 tỷ đồng. Trong bối cảnh ngân hàng niêm yết trên HOSE, duy trì đà tăng trưởng lợi nhuận và đẩy mạnh chuyển đổi số, việc bổ sung nguồn vốn được xem là bước đi quan trọng giúp KienlongBank mở rộng dư địa tăng trưởng cho giai đoạn phát triển mới.

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

(NB&CL) Từ ngày 1/6/2026, Việt Nam chính thức triển khai bán xăng sinh học E10 trên toàn quốc. Đây là bước đi tất yếu trong xu hướng chuyển dịch năng lượng xanh, giúp giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường. Đồng thời, là hành động cụ thể hiện thực hóa cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050, hướng tới một hệ sinh thái năng lượng bền vững.

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

(NB&CL) Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng được Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cũ quyết định thành lập tại xã Yên Dương, huyện Ý Yên với quy mô khoảng 25 ha, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp, thu hút đầu tư và tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực phía Tây Nam của tỉnh Nam Định cũ, nay là tỉnh Ninh Bình.

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

(NB&CL) Năm 2026 đánh dấu một cột mốc đặc biệt tự hào của Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) khi doanh nghiệp chính thức kỷ niệm 30 năm hành trình thành lập và phát triển. Bước vào tuổi 30 với một nội lực tràn đầy, PVI Holdings tiếp tục khẳng định vững chắc vị trí số 1 trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam về cả quy mô vốn, thị phần lẫn hiệu quả nghiệp vụ. Kết quả kinh doanh bùng nổ trong Quý 1/2026 chính là minh chứng đắt giá nhất cho chiến lược phát triển bền vững và năng lực quản trị minh bạch theo chuẩn mực quốc tế của công ty.

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động xây dựng ngày càng trở thành xu hướng tất yếu. Nắm bắt xu thế này, Công ty CP Công nghệ Xây dựng AI Việt Nam đang từng bước xây dựng định hướng phát triển gắn với công nghệ, đổi mới sáng tạo và các giải pháp hỗ trợ ngành xây dựng.

Ứng dụng AI từ bài toán vận hành đến cơ hội kinh doanh mới

Ứng dụng AI từ bài toán vận hành đến cơ hội kinh doanh mới

Một chiến dịch tuyển dụng, một bản tin cư dân hay một khu công nghiệp vận hành hiệu quả hơn có thể là điểm khởi đầu của những ứng dụng AI. Tại ROX Key, hành trình công nghệ đang được viết nên từ chính những bài toán thực tế của công việc.

Cỡ chữ bài viết: