Theo đó, tại Quyết định số 336/QĐ-BHXH vừa ban hành, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố tập trung rà soát bao phủ ứng dụng VssID tới 100% nhóm người cùng tham gia BHXH, BHYT tại các đơn vị sử dụng lao động; 100% người tham gia BHXH tự nguyện mới; tiếp tục triển khai hướng dẫn đăng ký, cài đặt, sử dụng ứng dụng tới các đối tượng khác trên phạm vi cả nước.
Cán bộ ngành BHXH Việt Nam hướng dẫn, hỗ trợ người dân về ứng dụng VssID.
Từ ngày 15/3, BHXH các tỉnh, thành phố tập trung triển khai đồng loạt đến các nhóm người tham gia trên địa bàn; chủ động lựa chọn phương thức triển khai phù hợp để đạt được kế hoạch đề ra.
Hướng dẫn và phân công trách nhiệm cụ thể đối với từng đơn vị, hoàn thành việc xây dựng kế hoạch chi tiết, phương án, cách thức tiếp cận từng nhóm người tham gia để đảm bảo tiến độ thực hiện chỉ tiêu được giao cụ thể theo từng tháng, từng quý tối thiểu, đảm bảo đến đến ngày 31/12/2023 hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra.
Ứng dụng VssID được BHXH Việt Nam chính thức cung cấp trên hai kho ứng dụng App Store và CH Play từ tháng 11/2020. Ứng dụng cung cấp các dịch vụ, tiện ích cho người tham gia, thụ hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.
Qua theo dõi quá trình tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp của bản thân trên ứng dụng VssID, người tham gia còn có thể trực tiếp tự giám sát, bảo vệ quyền lợi của mình.
Đáng chú ý, từ ngày 1/6/2021, người dùng ứng dụng VssID còn có thể sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng khi đi khám chữa bệnh (KCB) thay thế cho việc sử dụng thẻ BHYT giấy. Việc này được coi là bước đi phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam, mang lại những lợi ích thiết thực cho người tham gia BHYT và cơ sở KCB.
Thông qua ứng dụng VssID, người dùng không chỉ theo dõi được thông tin về quá trình tham gia BHXH, BHYT, mà còn nắm rõ được lịch sử KCB BHYT của bản thân. Qua đó, giúp người dùng thực hiện vai trò giám sát nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT cho người lao động của chủ sử dụng lao động và quá trình thụ hưởng các chính sách của mình, góp phần công khai, minh bạch thông tin, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người tham gia BHXH, BHYT. Đây cũng được coi là một trong các giải pháp hữu hiệu góp phần hạn chế tình trạng lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT.
Thực hiện gửi thông báo trên VssID cho người lao động về thời gian chưa đóng BHXH, BHYT của đơn vị sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật BHXH 2014 từ 30 ngày trở lên. Thời gian gửi thông báo là ngày 10 hằng tháng.
