Rót 300 tỷ đồng đào tạo 10.000 CEO: Bước đi chiến lược hiện thực hóa Nghị quyết 68

(NB&CL) Thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, Chính phủ đang triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành (CEO) đến năm 2030 với tổng kinh phí dự kiến 300 tỷ đồng.

Đề xuất dùng 300 tỷ đồng để đào tạo 10.000 giám đốc điều hành trong 5 năm tới

Thực hiện thể chế định hướng tại Nghị quyết 68-NQ/TW (Nghị quyết 68) của Bộ Chính trị, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 198/2025 giao Chính phủ xây dựng và triển khai Chương trình đào tạo 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030.

Ngay sau đó, vào cuối tháng 3/2026, Chính phủ cũng ban hành Quyết định số 525/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 (Quyết định 525).

Tại Quyết định này, Chính phủ đặt mục tiêu đến năm 2030, đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành và cán bộ quản lý của doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân trên toàn quốc, trong đó tối thiểu 25% học viên là nữ.

Nhằm thực hiện các mục tiêu này, Bộ Tài chính cũng đang xây dựng dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 với tổng kinh phí 300 tỷ đồng.

Trong đó, 280 tỷ đồng cho đào tạo và 20 tỷ đồng còn lại dành cho các hoạt động như quản lý, truyền thông, hỗ trợ sau đào tạo... Nguồn kinh phí dự kiến từ ngân sách nhà nước chi thường xuyên hoặc do học viên, doanh nghiệp đóng góp.

Theo dự thảo của Bộ Tài chính, chương trình có 3 phương thức hỗ trợ gồm phiếu học bổng, tổ chức khóa đào tạo trực tiếp và đào tạo trực tuyến qua các nền tảng số.

Liên quan đến mục tiêu này, trao đổi với phóng viên Báo Nhà báo và Công luận, ông Nguyễn Đức Tâm, Thứ trưởng Bộ Tài chính cho biết: Phần lớn doanh nghiệp tư nhân phát triển từ hộ kinh doanh gia đình nên còn hạn chế về kỹ năng quản trị như quản trị dòng tiền, nhân lực, khách hàng.

Đồng thời, do quy mô nhỏ, mức độ chuyên nghiệp và khả năng trả lương còn thấp, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa khó thu hút nhân lực chất lượng cao.

Từ thực tiễn đó, Nghị quyết số 68 đặt ra yêu cầu xây dựng đội ngũ doanh nhân Việt Nam có bản lĩnh chính trị, đạo đức kinh doanh, năng lực quản trị hiện đại, trình độ chuyên môn cao và khả năng cạnh tranh quốc tế và Nghị quyết số 198/2025 đã kịp thời thể chế hóa chủ trương này.

“Nghị quyết 198 nhấn mạnh với mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng doanh nhân là giải pháp đột phá để nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn”, Thứ trưởng cho biết.

z7882490253167-87a65b4ddcb910d468cbf92dc716e58d.jpg
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Tâm.

Theo Thứ trưởng, thực hiện nhiệm vụ được Chính phủ giao, Bộ Tài chính đã khẩn trương nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế và đánh giá thực tiễn công tác đào tạo, bồi dưỡng cho doanh nghiệp tại Việt Nam để trình Thủ tướng Chính phủ thông qua Quyết định số 525.

Mục tiêu của chương trình đó là hướng tới việc hình thành và phát triển đội ngũ giám đốc điều hành có trình độ, năng lực quản trị hiện đại, tư duy chiến lược, có bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, có tầm nhìn, đạo đức, văn hoá kinh doanh, thượng tôn pháp luật, tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội.

“Đội ngũ này có năng lực chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”, Thứ trưởng Nguyễn Đức Tâm nói.

Sẽ triển khai ngay trong năm 2026

Chia sẻ rõ hơn về Quyết định 525, Thứ trưởng Bộ Tài chính cho biết: Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 được thiết kế với nhiều nội dung mới, đột phá.

Cụ thể, các khóa đào tạo được phân loại cho nhiều đối tượng, như: Lãnh đạo cấp chiến lược; giám đốc điều hành; giám đốc chuyên môn; quản trị kinh doanh thực chiến; lãnh đạo kế cận.

Phương thức đào tạo được đổi mới đặc biệt thông qua phương thức phiếu học bổng (Voucher). Bên cạnh đó, nghiệp vụ triển khai được số hóa toàn trình trên trang đào tạo 10.000 CEO; bổ sung các hoạt động hỗ trợ sau đào tạo như hỗ trợ huấn luyện (coaching), cố vấn (mentoring),…

“Đặc biệt, với phương thức hỗ trợ qua Phiếu học bổng, doanh nghiệp sẽ được lựa chọn chính xác dịch vụ và nhà cung cấp dịch vụ phù hợp nhất với nhu cầu của mình, điều này góp phần tạo ra thị trường dịch vụ phát triển kinh doanh cạnh tranh hơn cho doanh nghiệp”, Thứ trưởng cho hay.

Bên cạnh đó, học viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo còn được tham gia các chương trình như: Chương trình Phòng thí nghiệm lãnh đạo (CEO Lab), Chương trình sẵn sàng CEO (CEO Readiness Program), Chương trình Trò chuyện doanh nhân (CEO talk) và tham gia mạng lưới cựu học viên (CEO Alumni) cũng như Diễn đàn lãnh đạo cấp cao (CEO Forum) để có thêm các kiến thức, kinh nghiệm, kết nối kinh doanh, cơ hội truyền cảm hứng, qua đó giúp doanh nghiệp phát triển….

“Bộ Tài chính đang khẩn trương xây dựng và hoàn thiện Thông tư hướng dẫn thực hiện Chương trình và dự kiến sẽ triển khai ngay trong năm 2026 để đưa các chỉ đạo của Bộ Chính trị vào cuộc sống trong thời gian sớm nhất”, Thứ trưởng Nguyễn Đức Tâm nhấn mạnh.

Xem thêm

Cảnh giác với các hình thức giả mạo trên không gian mạng mùa cao điểm hè

Cảnh giác với các hình thức giả mạo trên không gian mạng mùa cao điểm hè

Trước nhu cầu đi lại và giao dịch trực tuyến tăng cao đầu mùa cao điểm hè, Vietnam Airlines phối hợp cùng Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an khuyến nghị hành khách nâng cao cảnh giác với các hình thức giả mạo trên không gian mạng, chủ động xác minh thông tin và sử dụng các kênh giao dịch chính thức để bảo vệ tài sản, dữ liệu cá nhân và quyền lợi của mình.

Từ tăng trưởng nhanh đến tăng trưởng bền vững: Định vị mới của F88

Từ tăng trưởng nhanh đến tăng trưởng bền vững: Định vị mới của F88

Hà Nội, ngày 9/6/2026 - F88 công bố báo cáo Phát triển bền vững, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ trong quá trình chuẩn hóa quản trị, minh bạch hoạt động và tích hợp ESG vào chiến lược phát triển. Trên thị trường cho vay thay thế tại Việt Nam, F88 là đơn vị đầu tiên công bố báo cáo này.

Giá than châu Á tăng sốc vì nguồn cung Indonesia

Giá than châu Á tăng sốc vì nguồn cung Indonesia

(CLO) Giá than chuẩn tại châu Á đã tăng lên mức cao nhất trong gần hai năm sau khi Indonesia công bố các biện pháp kiểm soát xuất khẩu mới, làm dấy lên lo ngại về nguy cơ gián đoạn nguồn cung từ quốc gia xuất khẩu than lớn nhất thế giới.

Iran hạ giá dầu để giữ chân khách hàng Trung Quốc

Iran hạ giá dầu để giữ chân khách hàng Trung Quốc

(CLO) Iran đang phải giảm mạnh giá bán dầu thô cho các khách hàng Trung Quốc khi nhu cầu từ các nhà máy lọc dầu độc lập suy yếu, phản ánh những khó khăn ngày càng lớn của Tehran trong việc duy trì thị phần tại thị trường xuất khẩu quan trọng nhất.

Mua voucher nghỉ dưỡng 2 triệu đồng, khách hàng bị chặn ngay tại nơi làm việc để ép bỏ khiếu nại

Mua voucher nghỉ dưỡng 2 triệu đồng, khách hàng bị chặn ngay tại nơi làm việc để ép bỏ khiếu nại

(CLO) Sau khi chi 2 triệu đồng mua voucher nghỉ dưỡng theo quảng cáo, một khách hàng cho biết không thể sử dụng dịch vụ như cam kết, bị yêu cầu trả thêm nhiều khoản phí phát sinh và còn bị nhân viên công ty đến tận nơi làm việc gây áp lực, ép ký thỏa thuận từ bỏ quyền khiếu nại để được hoàn tiền.

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Thắp sáng ước mơ cho các em có hoàn cảnh khó khăn được tới trường

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Thắp sáng ước mơ cho các em có hoàn cảnh khó khăn được tới trường

Năng lượng không chỉ đến từ dòng điện phục vụ sản xuất, mà còn được thắp lên từ những giá trị nhân văn và trách nhiệm với cộng đồng. Vừa qua, Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Vĩnh Tân 4 đã phối hợp cùng UBND xã Vĩnh Hảo, tỉnh Lâm Đồng tổ chức chương trình Lễ trao học bổng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn năm học 2025 - 2026, kết hợp tọa đàm về công tác sản xuất gắn liền với bảo vệ môi trường.

EVN làm rõ chênh lệch số liệu giữa báo cáo tài chính riêng và hợp nhất

EVN làm rõ chênh lệch số liệu giữa báo cáo tài chính riêng và hợp nhất

(CLO) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa phát đi thông tin làm rõ một số nội dung liên quan Báo cáo tài chính riêng của Công ty mẹ (EVN) và Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025. Trong đó, EVN nhấn mạnh sự khác biệt giữa các chỉ tiêu lợi nhuận và lý giải về số dư tiền gửi ngân hàng hợp nhất lên tới 152.000 tỷ đồng.

Giữ vững vị thế trụ cột, tạo sức bật từ nội lực bền vững

Giữ vững vị thế trụ cột, tạo sức bật từ nội lực bền vững

Trong giai đoạn phát triển mới, khi ranh giới cạnh tranh giữa các định chế tài chính ngày càng bị xóa mờ bởi công nghệ, điều tạo nên sự khác biệt thực sự của Agribank không nằm ở tốc độ xử lý giao dịch hay danh mục sản phẩm số. Đó là chiều sâu văn hóa, thứ tài sản vô hình được bồi đắp qua nhiều thế hệ cán bộ, được chứng minh qua hàng triệu điểm chạm với người dân nông thôn và không thể sao chép bằng bất kỳ thuật toán nào.

Dòng vốn vì dân sinh và sứ mệnh khơi nguồn lực “Tam nông”

Dòng vốn vì dân sinh và sứ mệnh khơi nguồn lực “Tam nông”

Giữa chuyển động mạnh mẽ của chuyển đổi số và những chuẩn mực mới về tài chính xanh, Agribank vẫn kiên định với văn hóa phụng sự. Mỗi đồng vốn đến với nông nghiệp, nông dân, nông thôn vừa là nguồn lực tài chính, vừa khẳng định trách nhiệm dài lâu của Agribank trong việc đặt người dân ở vị trí trung tâm trên hành trình phát triển của một định chế tài chính quốc gia.

Agribank khơi nguồn động lực phát triển kinh tế biển tại đặc khu Kiên Hải, tỉnh An Giang

Agribank khơi nguồn động lực phát triển kinh tế biển tại đặc khu Kiên Hải, tỉnh An Giang

Trong bối cảnh nguồn lợi thủy sản tự nhiên ngày càng suy giảm, chuyển dịch từ khai thác sang nuôi biển đang trở thành hướng đi tất yếu để phát triển kinh tế biển bền vững. Tại đặc khu Kiên Hải (tỉnh An Giang), hàng trăm hộ dân đã mạnh dạn đầu tư lồng bè, phát triển các loại thủy sản có giá trị kinh tế cao như cá bớp, cá mú, cá chuột, cá chim vây vàng, cá sao, …, từng bước hình thành vùng nuôi biển hàng hóa hiệu quả. Agribank Chi nhánh Kiên Giang không chỉ cung cấp nguồn vốn kịp thời, mà còn góp phần khơi thông động lực phát triển sinh kế, nâng cao thu nhập cho người dân và tiếp sức cho những cộng đồng cư dân bám biển nơi tuyến đầu Tổ quốc.

Lấy chính trực làm nền tảng, lấy hài lòng làm thước đo

Lấy chính trực làm nền tảng, lấy hài lòng làm thước đo

Trong hoạt động ngân hàng, quy mô tổng tài sản, tăng trưởng tín dụng hay độ phủ mạng lưới là các chỉ số cấu thành năng lực cạnh tranh, nhưng niềm tin của khách hàng mới là thước đo cho sự phát triển bền vững. Tại Agribank, niềm tin chiến lược này không xây dựng bằng khẩu hiệu mà được định hình từ những nghiệp vụ cụ thể, từ việc hoàn trả chuẩn xác tiền thừa, cẩn trọng trong từng giao dịch cho đến hành trình trực tiếp đồng hành cùng khách hàng bình dân trong tiến trình số hóa.

Vốn xanh Agribank vun đắp những mùa quả ngọt

Vốn xanh Agribank vun đắp những mùa quả ngọt

Từ những vùng cam ở Hà Tĩnh đến cánh đồng lúa phát thải thấp ở đồng bằng sông Cửu Long, dòng vốn xanh của Agribank đang góp phần thúc đẩy chuyển đổi nông nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững và thân thiện với môi trường. Không chỉ cấp vốn, ngân hàng còn đồng hành cùng người dân thay đổi tư duy sản xuất và nâng cao giá trị nông sản Việt.

KITA Group và câu chuyện tham gia chuỗi giá trị toàn cầu

KITA Group và câu chuyện tham gia chuỗi giá trị toàn cầu

Từ một thương hiệu được biết đến là Nhà phát triển bất động sản đô thị uy tín tại Việt Nam, KITA Group đã nhanh chóng mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực mới như giao thông xanh, năng lượng sạch, thương mại điện tử và chăm sóc sức khỏe chất lượng cao. Đây là hành trình tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu thông qua việc kết nối công nghệ, nguồn lực và các tiêu chuẩn quốc tế với nhu cầu phát triển của Việt Nam.

Vàng giảm giá nhưng không 'hút' khách tại Trung Quốc

Vàng giảm giá nhưng không 'hút' khách tại Trung Quốc

(CLO) Đà giảm của giá vàng đang khiến người tiêu dùng Trung Quốc trở nên thận trọng hơn, làm suy yếu nhu cầu tại một trong những thị trường vàng quan trọng nhất thế giới và đặt ra câu hỏi về triển vọng của kim loại quý này trong những tháng tới.

Cỡ chữ bài viết: