Liên quan đến việc thực hiện chính sách thuế TNCN và thuế giá trị gia tăng (GTGT) trong lĩnh vực giáo dục, bà Nguyễn Hoàng Linh, kế toán một trường tiểu học nêu một số vướng mắc về cách tính và kê khai thuế đối với tiền dạy tăng giờ, chi trả lương trước dịp lễ và hoạt động cho thuê mặt bằng trong trường học.
Theo Thuế cơ sở 4 tỉnh Tây Ninh, tiền dạy tăng giờ của giáo viên công lập thường được quyết toán và chi trả vào cuối học kỳ hoặc cuối năm học, trừ trường hợp đặc biệt như nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác.
Đây là khoản thu nhập chịu thuế TNCN và được tính thuế tại thời điểm chi trả. Giáo viên có trách nhiệm kê khai và thực hiện quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Về hình thức kê khai, căn cứ Nghị định số 126/2020/NĐ-CP, người nộp thuế đủ điều kiện có thể lựa chọn khai thuế TNCN theo tháng hoặc theo quý và áp dụng ổn định trong cả năm dương lịch. Trường hợp khai theo quý, số thuế phải nộp được xác định trên cơ sở tổng thu nhập phát sinh trong từng kỳ kê khai và thực hiện quyết toán theo năm.
Đối với tình huống vào dịp lễ, người lao động được chi trả trước tiền lương và phụ cấp, dẫn đến một tháng nhận thu nhập của hai tháng, cơ quan thuế cho biết việc khấu trừ, kê khai thuế TNCN được thực hiện theo thu nhập thực tế chi trả tại thời điểm đó.
Liên quan hoạt động cho thuê mặt bằng trong trường học (phục vụ căng tin, ăn uống), cơ quan thuế nhấn mạnh việc cho thuê phải tuân thủ Luật Quản lý, sử dụng tài sản công, được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm công khai, minh bạch.
Nhà trường có trách nhiệm xuất hóa đơn đối với khoản thu từ cho thuê mặt bằng, hạch toán đầy đủ theo quy định. Doanh thu được ghi nhận theo giá trị hợp đồng tương ứng từng lần thanh toán của bên thuê.
Cơ quan thuế lưu ý, các đơn vị sự nghiệp công lập cần chủ động rà soát hoạt động tài chính phát sinh, thực hiện kê khai, nộp thuế đúng quy định nhằm bảo đảm tuân thủ pháp luật và tránh rủi ro về sau.
