Các công ty Nhật Bản đồng ý tăng lương lớn nhất trong 33 năm

(CLO) Các công ty Nhật Bản đã đồng ý tăng lương hàng tháng trung bình 5,10% trong năm nay, lớn nhất trong 33 năm, Rengo – Liên hiệp công đoàn lớn nhất Nhật Bản cho biết hôm thứ Tư (3/7), kết thúc cuộc khảo sát các công ty được thực hiện kể từ tháng 3.

Kết quả của cuộc khảo sát mang tên "shunto", nghĩa đen là cuộc tấn công lao động mùa xuân, được coi là chìa khóa để Nhật Bản đạt được chu kỳ phục hồi kinh tế tích cực nhờ thu nhập và tiêu dùng hộ gia đình tốt hơn, vượt xa chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

Thành tựu tăng trưởng tích cực và tự duy trì có thể giúp các nhà hoạch định chính sách chấm dứt tình trạng giảm phát và đưa Ngân hàng Nhật Bản (BOJ) đến gần hơn với việc tăng lãi suất hơn nữa như một phần trong nỗ lực bình thường hóa chính sách tiền tệ.

cac cong ty nhat ban dong y tang luong lon nhat trong 33 nam hinh 1

Một tòa nhà văn phòng cao tầng ở Tokyo ngày 31/7/2014. Ảnh: Reuters.

Vào giữa tháng 3, các công ty lớn đã đưa ra thông báo ban đầu rằng mức tăng lương đã tăng lên 5,28% - mức lớn nhất trong 33 năm. BOJ sau đó đã đưa ra quyết định mang tính bước ngoặt nhằm chấm dứt chính sách lãi suất âm và kiểm soát đường cong lợi suất.

Khi việc tăng lương của các công ty lớn trở thành một thỏa thuận đã xong, sự chú ý giờ đây chuyển sang việc liệu việc tăng lương có thể lan sang các công ty nhỏ đang gặp khó khăn trong việc chuyển chi phí để tăng tỷ suất lợi nhuận hay không.

Trong khi lương theo giờ của những người làm việc bán thời gian đang tăng nhanh do các công ty Nhật Bản cần thu hút những người lao động trẻ và có năng lực để đối phó với tình trạng khủng hoảng lao động kinh niên, thì khoảng cách thu nhập vẫn còn lớn.

Là một phần trong nỗ lực giải quyết khoảng cách, chính quyền của Thủ tướng Fumio Kishida đã tuyên bố sẽ tăng mức lương tối thiểu mỗi giờ lên 1.500 Yên (9,27 USD) từ mức trung bình khoảng 1.000 Yên hiện nay vào giữa những năm 2030.

Khánh Vy (Theo CNA)

Xem thêm

VN-Index dự báo rung lắc và lùi về vùng hỗ trợ 1.800 điểm

VN-Index dự báo rung lắc và lùi về vùng hỗ trợ 1.800 điểm

(CLO) Thị trường chứng khoán Việt Nam đang chịu chi phối lớn từ nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn và có thể xuất hiện nhịp điều chỉnh nhẹ sau giai đoạn tăng mạnh. Mức điều chỉnh được dự báo không quá sâu, VN-Index có thể lùi về vùng hỗ trợ 1.800 điểm.

E100 Dung Quất trở lại: Mảnh ghép then chốt cho lộ trình xăng E10

E100 Dung Quất trở lại: Mảnh ghép then chốt cho lộ trình xăng E10

(CLO) Trong bối cảnh nhu cầu xăng dầu gia tăng và yêu cầu bảo đảm an ninh năng lượng, Nhà máy Nhiên liệu sinh học Dung Quất đã hoạt động trở lại với một vai trò mới; nguồn cung E100 ổn định, tạo lợi thế đặc biệt trong pha chế xăng sinh học. Sự phục hồi của nhà máy không chỉ mang ý nghĩa kỹ thuật mà còn mở ra triển vọng phát triển bền vững cho chuỗi nhiên liệu sinh học trong nước.
BSR quý I/2026 tăng trưởng mạnh, tổng doanh thu đạt 46.462 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 8.265 tỷ đồng

BSR quý I/2026 tăng trưởng mạnh, tổng doanh thu đạt 46.462 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 8.265 tỷ đồng

(CLO) Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (mã chứng khoán: BSR) vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2026 với kết quả sản xuất kinh doanh tăng trưởng rất ấn tượng. Theo đó, tổng doanh thu hợp nhất đạt 46.462 tỷ đồng, và lợi nhuận sau thuế đạt 8.265 tỷ đồng - mức cao nhất so với cùng kỳ và vượt xa kỳ vọng của thị trường.
Hệ thống mô phỏng bắn súng triệu USD “Make in Vietnam” chinh phục thị trường Philippines như thế nào?

Hệ thống mô phỏng bắn súng triệu USD “Make in Vietnam” chinh phục thị trường Philippines như thế nào?

“Tại sao chúng tôi phải mua một hệ thống mô phỏng từ Việt Nam, trong khi đang sử dụng sản phẩm của Mỹ?”. Đại diện lực lượng Cảnh sát Quốc gia Philippines (Philippine National Police – PNP) từng thẳng thắn đặt câu hỏi này khi Viettel High Tech giới thiệu hệ thống mô phỏng huấn luyện bắn súng vào đầu năm 2023.
Cỡ chữ bài viết: