Đắng cay phận nữ làm môi giới bất động sản

Thu nhập cao nhưng nhà chồng ... không ưa

Từ trước tới nay, nhiều người vẫn có quan điểm, nghề môi giới bất động sản chỉ dành cho nam giới. Điều này đúng, nhưng không hoàn toàn chính xác.

Ghi nhận tại một số công ty môi giới bất động sản, hầu hết nhân viên môi giới đều là nam giới, chiếm tới 70% - 80% toàn quân số. Trong khi đó, nữ giới chỉ chiếm thiểu số trong ngành này.

Ghi nhận tại một số công ty môi giới bất động sản, hầu hết nhân viên môi giới đều là nam giới, chiếm tới 70% - 80% toàn quân số. (Ảnh minh họa)

Ghi nhận tại một số công ty môi giới bất động sản, hầu hết nhân viên môi giới đều là nam giới, chiếm tới 70% - 80% toàn quân số. (Ảnh minh họa)

Tuy nhiên, trong vài năm gần đây, nữ giới đi làm nghề môi giới ngày càng nhiều và ngày càng có nhiều người thành công nhờ ngành này. Dù vậy, khác với cánh “mày râu”, phụ nữ làm nghề môi giới bất động sản chịu rất nhiều điều tiếng, thậm chí có người bị chính bạn bè, người thân của mình khinh rẻ.

Chị Nguyễn Thu Giang (SN 1990, quê Quảng Ninh), một nữ môi giới bất động sản chuyên nghiệp, đã có gần 8 năm kinh nghiệm với nghề tâm sự: Nghề môi giới bất động sản không cần bằng cấp, có người chỉ học hết lớp 12, cũng có trường hợp cá nhân môi giới chỉ học đến lớp 9, cộng trừ nhân chia chưa chắc đã thành thạo.

“Chính vì vậy, nhiều người, thậm chí có cả bố mẹ mình mới có cái nhìn không tốt về nghề môi giới. Họ cho rằng, chỉ có người không có ăn học, thất nghiệp mới đi làm nghề môi giới”, chị Giang đắng cay chia sẻ.

Năm 24 tuổi, chị Giang lên xe hoa với một người đàn ông Hà Nội “xịn”, hơn chị gần 10 tuổi. Gia đình chồng chị 3 đời làm công chức, hầu hết đều làm trong ngành điện.

Khi biết chị làm nghề môi giới bất động sản, gia đình chồng thường nói bóng, nói gió nghề nghiệp của chị. Bố mẹ chồng bỉ bôi, chê nghề nghiệp của chị không cùng “đẳng cấp” với họ.

Chị Giang chia sẻ: Làm nghề môi giới bất động sản thu nhập không ổn định, tháng nhiều, tháng thấp, tùy thuộc vào sản phẩm bán được trong tháng. Nếu gặp may, có tháng thu nhập lên tới cả trăm triệu đồng, nhưng có tháng chỉ vài triệu đồng.

“Bình quân mỗi tháng cũng được 30 triệu - 40 triệu đồng, trong khi chồng làm công chức, lương 8 triệu đồng/tháng. Dù vậy, vẫn bị chồng “chê” nghề nghiệp lông bông, không có tính ổn định”, chị Giang nói.

Tương tự, chị Hải Yến (SN 1994), một nữ môi giới khác tại Hà Nội cho rằng, nữ giới đi làm nghề môi giới thường môi giới chịu rất nhiều điều tiếng.

Bản thân chị Hải Yến, vốn là cử nhân ngành kinh tế, của trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội. Ra trường, chị được nhận ngay vào làm cho một chi nhánh ngân hàng.

Sau 3 năm ngắn bó với ngành ngân hàng với mức lương 10 triệu đồng/tháng, chị xin nghỉ việc và chuyển sang làm môi giới bất động sản. Tuy nhiên, quyết định này vấp phải sự phản đối của bố mẹ.

“Khi biết mình nghỉ việc ở ngân hàng và chuyển sang làm môi giới bất động sản, bố mẹ mình bảo tốn nhiều tiền bạc cho mình đi học, ra trường làm lại nghề “buôn lưỡi, bán nước bọt”, như vậy là phụ công bố mẹ. Dù tốn nhiều thời gian thuyết phục, nhưng cho tới nay họ vẫn chưa có cái nhìn đúng với nghề môi giới”, chị Yến nói.

Nữ giới và những cạm bẫy trong nghề môi giới bất động sản

Bất cứ ngành nghề nào đều có mặt tốt và mặt trái, dù là nam hay nữ khi lựa chọn nghề nghiệp cũng đều phải chấp nhận thử thách trong công việc.

Nữ giới làm môi giới bất động sản phải có bản lĩnh để vượt qua những lời gạ tình khiếm nhã.

Nữ giới làm môi giới bất động sản phải có bản lĩnh để vượt qua những lời gạ tình khiếm nhã.

Bà Hoàng Ý Lan, Phó giám đốc phụ trách bán hàng của Công ty TNHH Địa ốc H.L.M cho biết, mặt tốt của nghề môi giới là không cần bằng cấp, nhưng lại có thu nhập cao đến rất cao.

Tuy nhiên, mặt trái của nghề môi giới chính là việc thu nhập không ổn định, thời gian làm việc không cố định và dễ bị tổn thương, khi bị khách hàng xúc phạm.

Với tư cách là một phụ nữ hoạt động trong ngành bất động sản, bà Lan hơn ai hết hiểu được nỗi khổ của nữ giới làm trong ngành môi giới bất động sản.

Bà Lan nói: Ngay ở thời hiện đại, phụ nữ Việt Nam khi đã lấy chồng vẫn bị tâm lý “nữ công gia chánh” hoặc “trọng nam khinh nữ” trói buộc. Trong khi nam giới, được tự do đi làm những điều mình thích, thì nữ giới vừa phải chăm sóc gia đình, vừa phải ra ngoài, bươn chải làm việc.

Với nghề môi giới bất động sản, phụ nữ không được lựa chọn ngày, giờ làm việc. Bất kỳ khi nào có khách, dù nắng, hay mưa, chị em vẫn phải tự chạy xe máy hàng chục cây số để đến tận nơi tư vấn cho khách.

Nhớ lại thời điểm với vào nghề, bà Lan nói: “Có những lúc, mải tư vấn cho khách về muộn, quá giờ đón con cũng phải chịu. Chứ nghĩ đến cảnh con khóc đòi mẹ, là vừa đi vừa khóc. Nếu có chồng thông cảm thì tốt, nhưng nếu chồng không hiểu thì phải cắn răng chịu đựng”.

Ngoài ra, bà Lan chia sẻ: Trong nghề môi giới bất động sản, phụ nữ có lợi thế hơn nam giới về ngoại hình, dễ tiếp cận khách hàng hơn. Trong ngành này, phụ nữ dễ tạo thiện cảm với khách hàng.

Tuy nhiên, lợi thế này cũng phát sinh ra nhiều vấn đề khó tránh khỏi. Trong đó, vấn nạn “gạ tình” hay bị khách hàng nam chọc ghẹo là chuyện bình thường và thường xuyên xảy ra.

“Tôi từng gặp rất nhiều trường hợp, nữ nhân viên môi giới bị chính khách hàng gạ tình. Thậm chí, có người còn nhắn tin thẳng thừng, phải cho quan hệ tình dục, mới quyết định có ký hợp đồng hay không. Chuyện này xảy ra như cơm bữa, nên người phụ nữ làm nghề này cần phải có bản lĩnh, biết cách từ chối khi có những lời đề nghị khiếm nhã”, bà Lan giãi bày.

Lâm Vũ

Xem thêm

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

(CLO) Từ những phiên livestream đưa sản phẩm làng nghề đến gần hơn với khách hàng, việc ứng dụng công nghệ, thương mại điện tử trong sản xuất, kinh doanh đang từng bước hiện diện trong đời sống kinh tế ở xã Phú Nghĩa.

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Apple iPhone Duo nhận được nhiều sự quan tâm về thời lượng pin thực tế trên từng màn hình cùng mức giá bán tại CellphoneS. Thiết bị gập mang lại sự cân bằng giữa hiệu năng xử lý và thời lượng pin suốt ngày dài. Những thông số cùng bảng giá chi tiết sẽ giải đáp hai băn khoăn này.

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Chương trình Viettel Digital Talent của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa giành Giải Đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026, hạng mục Best Selecting and Onboarding Interns. Đây là lần đầu tiên một chương trình thực tập sinh “Made in Vietnam” được vinh danh tại giải thưởng quốc tế này.

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Ngày 16/9/2026, Công ty Thủy điện Quảng Trị (TĐQT) tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược, Lãnh đạo và Quản trị AI” cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Chương trình góp phần nâng cao nhận thức, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tân Á Đại Thành: Từ nền tảng 33 năm đến sự tiếp nối của thế hệ lãnh đạo thứ ba

Tân Á Đại Thành: Từ nền tảng 33 năm đến sự tiếp nối của thế hệ lãnh đạo thứ ba

Đứng thứ 39 PRIVATE 100 với 1.474 tỷ đồng nộp ngân sách Nhà nước năm 2025, Tân Á Đại Thành ghi nhận thêm một dấu mốc sau 33 năm phát triển. Phía sau kết quả này là hành trình của một Tập đoàn doanh nghiệp gia đình đa ngành với sự đồng hành của nhiều thế hệ, trong đó thế hệ lãnh đạo thứ ba đang ngày càng tham gia sâu vào hoạt động quản trị, điều hành.

The Privé đặt trọng tâm vào tiêu chuẩn bàn giao dự án

The Privé đặt trọng tâm vào tiêu chuẩn bàn giao dự án

Ở phân khúc bất động sản hạng sang, tiêu chuẩn bàn giao được xem là một trong những yếu tố phản ánh chất lượng dự án. Xu hướng này xuất phát từ nhu cầu sử dụng thực tế khi người mua không chỉ muốn nhận một căn hộ hoàn thiện, mà còn kỳ vọng sản phẩm có thể sử dụng ổn định trong thời gian dài, hạn chế chi phí cải tạo sau khi bàn giao.

EVNNPC duy trì đà tăng trưởng, bảo đảm cung ứng điện và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026

EVNNPC duy trì đà tăng trưởng, bảo đảm cung ứng điện và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026

Tháng 8 và những ngày đầu tháng 9/2026, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ sản xuất, kinh doanh và đời sống nhân dân trên địa bàn 17 tỉnh/thành phố miền Bắc. Đặc biệt, trong dịp Quốc khánh 2/9, EVNNPC bố trí gần 1.000 ca trực tại Tổng công ty và các đơn vị, chủ động chuẩn bị lực lượng, vật tư, thiết bị, phương tiện, sẵn sàng xử lý các tình huống phát sinh. Trước ảnh hưởng của bão số 4 (Narra) và mưa lớn sau bão, cán bộ, công nhân viên EVNNPC đã khẩn trương triển khai khắc phục sự cố, khôi phục cấp điện cho khách hàng tại Lạng Sơn, Quảng Ninh, Hải Phòng và Bắc Ninh, góp phần bảo đảm đời sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh của người dân, doanh nghiệp.

Fed giữ nguyên lãi suất, giá vàng có thể bật tăng mạnh

Fed giữ nguyên lãi suất, giá vàng có thể bật tăng mạnh

(CLO) Giá vàng có thể chỉ phục hồi nhẹ nếu Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tăng lãi suất thêm 25 điểm cơ bản như dự kiến. Tuy nhiên, nếu Fed bất ngờ giữ nguyên lãi suất, kim loại quý có thể tăng mạnh và hướng tới mốc 5.000 USD/ounce trong những tháng tới.

Cỡ chữ bài viết: