“Đổi mới mô hình kinh doanh, tăng trưởng hai con số trong năm 2026”

Ngày 16/12/2025, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị vinh dự đón nhận và lắng nghe các ý kiến chỉ đạo quan trọng của lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi và lãnh đạo Petrovietnam. Với nội lực mạnh mẽ cùng hệ thống giải pháp hiện đại, đồng bộ, BSR thể hiện quyết tâm hoàn thành và vượt mức toàn bộ các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong năm 2026.

Năm sản xuất kinh doanh toàn diện, tạo dấu ấn đột phá

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty trình bày Báo cáo tổng kết công tác năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 của Đảng bộ Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn. Theo đó, năm 2025, Đảng bộ BSR đã chủ động bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn; linh hoạt trong điều hành; phát huy cao độ tinh thần đoàn kết, sáng tạo, qua đó hoàn thành vượt mức toàn diện các chỉ tiêu đề ra.

2 (2)
Lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi, Petrovietnam tham dự Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy BSR được triển khai đồng bộ, toàn diện, với việc áp dụng nhiều công cụ quản trị hiện đại ngay từ đầu năm. Đảng ủy quán triệt nghiêm túc các nghị quyết của cấp trên, đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng tinh gọn, hiệu quả, gắn với chuyển đổi số và nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian và rõ sản phẩm, cùng tinh thần “Nói ít, nghĩ nhiều, làm nhiều, tốc độ nhanh, hiệu quả cao”. Đại hội Đảng bộ BSR lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức thành công, tạo nền tảng chính trị vững chắc cho giai đoạn phát triển mới. Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được chú trọng toàn diện trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ, kiểm tra, giám sát và dân vận; chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng cao; công tác phát triển đảng viên vượt chỉ tiêu; đội ngũ cán bộ từng bước được chuẩn hóa, trẻ hóa và bảo đảm cơ cấu giới tính hợp lý.

Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh, BSR tiếp tục khẳng định là doanh nghiệp trụ cột của Petrovietnam và là đầu tàu kinh tế của tỉnh Quảng Ngãi. Năm 2025, Công ty hoàn thành và dự kiến vượt toàn bộ các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. BSR không ngừng hoàn thiện thể chế, nâng cao năng lực quản trị; tối ưu hóa tài chính – đầu tư; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, từng bước hướng tới mô hình nhà máy thông minh. Hoạt động mở rộng thị trường, hợp tác quốc tế được triển khai hiệu quả; công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống người lao động được bảo đảm; quốc phòng – an ninh, an toàn nhà máy luôn được giữ vững tuyệt đối.

Bên cạnh những kết quả nổi bật, Đảng bộ BSR cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế như sự phụ thuộc vào biến động giá dầu, cơ cấu sản phẩm còn thiên về truyền thống, áp lực lớn trong vận hành và đầu tư. Từ thực tiễn đó, Đảng ủy BSR đã rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng, đặc biệt vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng, năng lực quản trị biến động, đổi mới phương thức lãnh đạo gắn với chuyển đổi số và phát huy giá trị văn hóa doanh nghiệp.

3 (2)
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi Nguyễn Hoàng Giang đánh giá BSR là doanh nghiệp chủ lực trong nộp ngân sách của tỉnh

Bước sang năm 2026, Đảng bộ BSR xác định mục tiêu xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện, giữ vững vai trò hạt nhân chính trị với phương châm “Tư duy đổi mới – Hành động sáng tạo – Hiệu quả bền vững”; hoàn thành và phê duyệt Chiến lược phát triển BSR đến năm 2030, tầm nhìn 2050. Trọng tâm là triển khai kế hoạch M&A nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, giảm phụ thuộc vào biến động giá dầu; phát triển sản phẩm mới, mở rộng kinh doanh quốc tế, tích hợp chuỗi giá trị dầu khí – năng lượng, hình thành hệ sinh thái kinh doanh toàn cầu. Đồng thời, BSR đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; xây dựng mô hình nhà máy thông minh; tối ưu hóa vận hành; nâng cao trải nghiệm khách hàng và lan tỏa văn hóa số. Công ty tập trung nguồn lực triển khai Dự án Nâng cấp mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và hiệu quả đầu tư; phấn đấu đạt mức tăng trưởng doanh thu tối thiểu hai con số so với năm 2025.

Báo cáo về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026, đồng chí Nguyễn Việt Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR cho biết, Công ty đã vận hành an toàn, ổn định Nhà máy Lọc dầu Dung Quất ở công suất bình quân quy đổi 120%, qua đó gia tăng doanh thu và lợi nhuận. BSR cũng tận dụng hiệu quả “cửa sổ cơ hội” khi giá dầu thô giảm trong khi giá sản phẩm không giảm tương ứng, thậm chí có thời điểm đi ngược chiều, góp phần tối ưu hóa lợi nhuận. Đặc biệt, Công ty chủ động điều hành sản xuất và tiêu thụ bám sát các kịch bản sản xuất kinh doanh được xây dựng và cập nhật theo diễn biến giá dầu và crack spread, từ đó linh hoạt điều chỉnh công suất và đẩy mạnh tiêu thụ khi thị trường thuận lợi.

Năm 2025, BSR được Petrovietnam vinh danh là đơn vị hoàn thành toàn diện kế hoạch quản trị, lọt Top 7 thương hiệu lớn nhất thị trường niêm yết theo Forbes Việt Nam. Công ty đạt sản lượng 7.907.293 tấn (108% KH quản trị); doanh thu 142.298 tỷ đồng (102% KH quản trị); lợi nhuận trước thuế 4.541 tỷ đồng (vượt 262% KH quản trị); nộp ngân sách nhà nước 14.250 tỷ đồng (110% KH quản trị), chiếm khoảng 64,1% tổng thu nội địa tỉnh Quảng Ngãi, là đơn vị duy nhất vượt mức 1.000 tỷ đồng, góp phần đưa tỉnh Quảng Ngãi là 1 trong 6 tỉnh tăng trưởng hai con số trong năm 2025.

Để chủ động vượt qua thách thức năm 2026, Tổng Giám đốc BSR cho biết Công ty sẽ triển khai hai nhóm giải pháp trọng tâm. Nhóm giải pháp truyền thống tập trung vào quản trị biến động, bảo đảm nhà máy vận hành an toàn, ổn định, liên tục ở công suất cao; tối ưu chi phí và cơ cấu sản phẩm; phục hồi hoạt động Nhà máy Nhiên liệu sinh học Dung Quất nhằm gia tăng nguồn E100 phục vụ phối trộn xăng E5, E10; tối ưu hóa dòng tiền để gia tăng doanh thu và lợi nhuận tài chính; mở rộng cung cấp dịch vụ ra bên ngoài và phát triển hoạt động kinh doanh, dịch vụ từ các công ty con.

Với nhóm giải pháp đột phá, BSR đặt mục tiêu nâng công suất nhà máy bình quân quy đổi lên 123%-125% công suất thiết kế, qua đó có thể gia tăng từ 6.472 tỷ đồng đến 8.763 tỷ đồng trong các kịch bản giá dầu khác nhau. Đồng thời, Công ty thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển sản xuất kinh doanh các sản phẩm mới, hướng tới doanh thu khoảng 57 nghìn tỷ đồng; đẩy mạnh bán hàng và thương mại quốc tế, dự kiến gia tăng thêm 8.197 tỷ đồng. Ngoài ra, BSR nghiên cứu phương án gia tăng sản lượng sản xuất bên ngoài nhà máy (gia công, mua bán, sáp nhập) và phát triển dịch vụ cung cấp ra bên ngoài, với mục tiêu đóng góp thêm 500-3.000 tỷ đồng trong năm 2026.

Thay mặt lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hoàng Giang ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp quan trọng của BSR đối với phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách địa phương trong năm qua. Bước sang năm 2026, trong bối cảnh dự báo còn nhiều khó khăn, đặc biệt khi giá dầu được dự báo ở mức thấp trong khi Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đã vận hành ở công suất rất cao, lãnh đạo tỉnh đề nghị BSR tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa để giữ vững và phát huy hiệu quả sản xuất kinh doanh. Theo đó, tỉnh Quảng Ngãi đề nghị BSR tập trung bảo đảm vận hành nhà máy an toàn, ổn định; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và tối ưu quản trị; phát triển các sản phẩm mới, sản phẩm xanh, thân thiện môi trường; mở rộng thị trường, thúc đẩy kinh doanh quốc tế; đồng thời tăng cường phối hợp với địa phương trong triển khai các dự án đầu tư, công tác an sinh xã hội và đào tạo nguồn nhân lực.

“Về phía tỉnh Quảng Ngãi, chúng tôi cam kết tiếp tục đồng hành, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi nhất theo thẩm quyền để BSR thúc đẩy sản xuất, mở rộng đầu tư và phát triển bền vững. Sự phát triển ổn định, hiệu quả của BSR chính là lợi ích chung của tỉnh, là động lực quan trọng cho tăng trưởng GRDP, phát triển công nghiệp và ổn định thu ngân sách địa phương”, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi nhấn mạnh.

4.jpg
Đồng chí Lê Mạnh Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam yêu cầu BSR phải Đổi mới mô hình kinh doanh, tăng trưởng hai con số trong năm 2026

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam nhấn mạnh vai trò tiên phong của BSR trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, an ninh quốc phòng, đồng thời yêu cầu Công ty tiếp tục đổi mới mô hình kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số trong giai đoạn tới. Lãnh đạo Petrovietnam ghi nhận BSR đã từng bước củng cố mô hình kinh doanh bền vững hơn, dựa trên hai động lực mới là nghiên cứu phát triển sản phẩm mới và kinh doanh quốc tế; xứng đáng là đơn vị hàng đầu của Petrovietnam - doanh nghiệp dân tộc vì lợi ích quốc gia.

5.jpg
Nghi thức phát động thi đua BSR 2026

Đồng chí Lê Mạnh Hùng cũng chỉ đạo BSR tập trung vào một số nhiệm vụ then chốt, trong đó nhấn mạnh yêu cầu xây dựng, cập nhật mô hình phát triển doanh nghiệp dựa trên dữ liệu, tập trung vào mô hình kinh doanh, mô hình quản trị và mô hình tổ chức; hiện đại hóa công tác quản trị nhân tài với cơ chế đãi ngộ đủ mạnh; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học công nghệ và chuyển đổi số nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng trên 10% trong các năm tiếp theo; đồng thời thúc đẩy tái cấu trúc doanh nghiệp, đẩy mạnh đầu tư và hoạt động M&A.

Nhân dịp này, lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi và Petrovietnam đã chứng kiến nghi thức phát động phong trào thi đua năm 2026 của BSR, tiếp tục phát huy truyền thống của “những người đi tìm lửa”, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, kế hoạch được giao trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Xem thêm

Trung tâm công nghiệp năng lượng: Phát huy vai trò tập trung hạ tầng và liên kết chuỗi giá trị

Trung tâm công nghiệp năng lượng: Phát huy vai trò tập trung hạ tầng và liên kết chuỗi giá trị

Thay vì phát triển các dự án năng lượng riêng lẻ, mô hình Trung tâm công nghiệp năng lượng hướng tới kết nối toàn bộ chuỗi từ cung ứng nguyên liệu, hạ tầng cảng - kho, chuyển đổi và chế biến năng lượng đến các ngành công nghiệp hạ nguồn. Theo TS Trần Văn, điểm cốt lõi không phải là “gom” nhiều dự án về một địa điểm, mà là hình thành sự liên kết về sản xuất, hạ tầng và thị trường, qua đó khai thác hiệu quả hơn nguồn lực đầu tư và gia tăng giá trị từ năng lượng.

The Magnolia và nghệ thuật “may đo” quỹ thời gian cho gia chủ

The Magnolia và nghệ thuật “may đo” quỹ thời gian cho gia chủ

Thời gian dành cho sở thích, những cuộc hẹn công việc hay khoảng lặng để tái tạo năng lượng đều là phần tài sản đáng giá trong nhịp sống của các gia chủ. Tại The Magnolia, từng lớp tiện ích được tính toán để những nhu cầu ấy được đáp ứng ngay trong không gian sống, tạo nên một hệ trải nghiệm “may đo” theo quỹ thời gian, thói quen và cách mỗi chủ nhân tận hưởng cuộc sống.

Bảo Việt Nhân Thọ ra mắt phiên bản mới “An Sinh Giáo Dục” – Tiếp nối 30 năm đồng hành cùng tương lai các thế hệ Việt

Bảo Việt Nhân Thọ ra mắt phiên bản mới “An Sinh Giáo Dục” – Tiếp nối 30 năm đồng hành cùng tương lai các thế hệ Việt

Nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ chính thức ra mắt phiên bản mới của sản phẩm “An Sinh Giáo Dục”. Đây là giải pháp bảo hiểm liên kết chung chuyên biệt dành cho trẻ em, kết hợp giữa tích lũy dài hạn và bảo vệ kép cho cả con và cha/mẹ, giúp các bậc phụ huynh chủ động chuẩn bị từ sớm cho tương lai con trẻ.

Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ giữa NAPAS, VietinBank và Central Retail Corporation Thái Lan

Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ giữa NAPAS, VietinBank và Central Retail Corporation Thái Lan

Trong khuôn khổ “Tuần lễ Việt Nam tại Thái Lan năm 2026”, Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS), Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Central Retail Corporation (Thái Lan) đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) nhằm thúc đẩy các sáng kiến hợp tác mới giữa doanh nghiệp hai nước Việt Nam - Thái Lan.

Fed tăng lãi suất: Sức ép lan rộng ra toàn cầu

Fed tăng lãi suất: Sức ép lan rộng ra toàn cầu

(CLO) Fed tăng lãi suất lần đầu tiên kể từ tháng 7/2023 và phát tín hiệu có thể tiếp tục thắt chặt chính sách tiền tệ, trong nỗ lực kiềm chế lạm phát do giá dầu leo thang cùng nhiều yếu tố khác. Động thái này không chỉ tác động đến kinh tế Mỹ mà còn có thể gây sức ép lên tỷ giá, chính sách tiền tệ và thị trường tài chính toàn cầu.

Giá đồng bất ngờ bám sát giá niken

Giá đồng bất ngờ bám sát giá niken

(CLO) Giá đồng đang bám sát giá niken, trong bối cảnh nhu cầu từ trí tuệ nhân tạo (AI), xe điện và quá trình chuyển dịch năng lượng ngày càng tăng, trong khi nguồn cung đồng khó mở rộng nhanh. Khoảng cách giá giữa hai kim loại đang thu hẹp về mức chưa từng thấy.

Dòng tiền nhàn rỗi "làm việc" thông minh: Khi sinh lời và linh hoạt được kết hợp cùng lúc

Dòng tiền nhàn rỗi "làm việc" thông minh: Khi sinh lời và linh hoạt được kết hợp cùng lúc

Trong quản lý tài chính cá nhân, sự cân bằng giữa khả năng sinh lời và tính linh hoạt của dòng tiền luôn là một bài toán khó. Tuy nhiên, việc ngân hàng Phương Đông (OCB) tung sản phẩm Chứng chỉ tiền gửi Flexi Savings đã nhanh chóng giải quyết được những đắn đo trên, mang đến giải pháp giúp nguồn tiền tích lũy sinh lời theo thời gian nắm giữ thực tế, nhưng vẫn sẵn sàng cho những kế hoạch phát sinh.

Nhựa Tiền Phong và những sản phẩm nổi bật trong ngành nước tại Vietnam Water Week 2026

Nhựa Tiền Phong và những sản phẩm nổi bật trong ngành nước tại Vietnam Water Week 2026

Ngành nước đang đứng trước những yêu cầu mới về hiện đại hóa hạ tầng, nâng cao hiệu quả vận hành và tăng khả năng thích ứng trước biến đổi khí hậu. Trong bối cảnh đó, Vietnam Water Week 2026 trở thành nơi các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và đối tác trong nước, quốc tế cùng trao đổi về những vấn đề đang đặt ra, đồng thời tìm kiếm các giải pháp phù hợp với chặng đường phát triển mới của ngành.

MB Life hợp tác với Moncover, ACCESSTRADE VÀ VNPT-Media, mở rộng phân phối qua ba hệ sinh thái

MB Life hợp tác với Moncover, ACCESSTRADE VÀ VNPT-Media, mở rộng phân phối qua ba hệ sinh thái

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MB Ageas (MB Life) vừa ký kết hợp tác với Công ty Cổ phần Moncover Việt Nam, ACCESSTRADE và Tổng công ty Truyền thông - Chi nhánh Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tổng công ty VNPT-Media). Ba thỏa thuận hợp tác giúp MB Life có thêm những kênh tiếp cận khách hàng mới, từ mạng lưới phân phối bảo hiểm chuyên biệt, tiếp thị số theo hiệu quả đến hệ sinh thái viễn thông – công nghệ. Sản phẩm được ưu tiên triển khai đầu tiên là Sản phẩm Bảo hiểm y tế mở rộng Điểm Tựa Viện phí.

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

(CLO) Từ những phiên livestream đưa sản phẩm làng nghề đến gần hơn với khách hàng, việc ứng dụng công nghệ, thương mại điện tử trong sản xuất, kinh doanh đang từng bước hiện diện trong đời sống kinh tế ở xã Phú Nghĩa.

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Apple iPhone Duo nhận được nhiều sự quan tâm về thời lượng pin thực tế trên từng màn hình cùng mức giá bán tại CellphoneS. Thiết bị gập mang lại sự cân bằng giữa hiệu năng xử lý và thời lượng pin suốt ngày dài. Những thông số cùng bảng giá chi tiết sẽ giải đáp hai băn khoăn này.

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Chương trình Viettel Digital Talent của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa giành Giải Đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026, hạng mục Best Selecting and Onboarding Interns. Đây là lần đầu tiên một chương trình thực tập sinh “Made in Vietnam” được vinh danh tại giải thưởng quốc tế này.

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Ngày 16/9/2026, Công ty Thủy điện Quảng Trị (TĐQT) tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược, Lãnh đạo và Quản trị AI” cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Chương trình góp phần nâng cao nhận thức, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Cỡ chữ bài viết: