Theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông, đối tượng thỉnh giảng không nằm trong phạm vi điều chỉnh, nên không được hưởng chế độ giảm tiết chủ nhiệm.
Trong khi đó, Thông tư 05/2025-BGDĐT lại không đề cập rõ ràng tới giáo viên thỉnh giảng, khiến nhiều người lúng túng khi thực hiện nhiệm vụ.
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời: Theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP và Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT, giáo viên thỉnh giảng hoặc giáo viên hợp đồng tại cơ sở giáo dục ký kết hợp đồng dịch vụ theo pháp luật dân sự hoặc hợp đồng lao động theo pháp luật lao động với hiệu trưởng.
Do vậy, quyền lợi, nghĩa vụ, chế độ chính sách trong đó có việc giảm định mức tiết dạy khi làm chủ nhiệm lớp được thực hiện theo nội dung thỏa thuận trong hợp đồng ký kết với nhà trường, chứ không mặc nhiên áp dụng như đối với giáo viên biên chế.
Điều này đồng nghĩa, nếu muốn hưởng chế độ giảm tiết, giáo viên thỉnh giảng cần trao đổi và làm rõ trong hợp đồng ngay từ khi nhận nhiệm vụ chủ nhiệm.
