Cụm thi đua số 2 được thành lập theo Quyết định số 89/QĐ-TLĐ ngày 1/7/2026 của Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hiện các đơn vị trong Cụm đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 8.430 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 1,964 triệu đoàn viên.
6 tháng đầu năm 2026, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động các tỉnh trong Cụm cơ bản ổn định về tư tưởng, việc làm, thu nhập. Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm. Hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên, người lao động được triển khai với quy mô lớn, nhiều hình thức thiết thực. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, toàn Cụm có hơn 130 nghìn lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí hơn 220 tỷ đồng.
Tại Ninh Bình, cấp tỉnh đã chi trên 20 tỷ đồng hỗ trợ hơn 20 nghìn đoàn viên, người lao động; tặng 711 vé xe với số tiền hơn 257 triệu đồng; tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trong 3 ngày tại Khu công nghiệp Bảo Minh, thu hút gần 30 nghìn người lao động tham gia; huy động 50 gian hàng giảm giá, giá ưu đãi; hỗ trợ 2.000 voucher mua hàng với tổng trị giá 600 triệu đồng.
Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao gần 60 nghìn suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 14 tỷ đồng; trao 15 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 822 triệu đồng; có 1.112 Công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho gần 500 nghìn đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí trên 31 tỷ đồng.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm đã phát triển mới 595 Công đoàn cơ sở với 109.806 đoàn viên. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được chú trọng; toàn Cụm đã giới thiệu 2.887 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó kết nạp 908 đoàn viên ưu tú vào Đảng.
Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Cụm thi đua số 2 phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; ít nhất 81% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% chủ tịch Công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ.
Tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”; triển khai “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động ngay từ cơ sở.
Trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu đã thảo luận chuyên đề về công tác chỉ đạo, tham mưu và tổ chức triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, góp phần nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn trong tình hình mới.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của các đơn vị trong Cụm thi đua số 2, nhất là trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang thực hiện nhiều yêu cầu đổi mới về mô hình tổ chức, phương thức hoạt động và nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ NLĐ.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn trong Cụm tiếp tục bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cấp ủy, chính quyền địa phương; tập trung đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Trọng tâm là nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, bản lĩnh, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu mới.
