Sự kiện mang ý nghĩa đặc biệt khi đánh dấu 9 năm xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp (2016–2025), đồng thời hướng tới kỷ niệm 26 năm Ngày Truyền thống đơn vị (09/7/1999). Đây cũng là cột mốc chuyển mình trong cách tổ chức: từ diễn đàn truyền thống sang mô hình “ngày hội tích hợp” – gắn kết đội nhóm, lan tỏa giá trị và kết nối cộng đồng.
Thay vì chỉ giới hạn trong khuôn khổ báo cáo, tham luận, ngày hội năm nay là không gian của sáng tạo, sẻ chia và cảm xúc. Ba giá trị cốt lõi “Kết nối – Văn minh – Trách nhiệm” được thể hiện rõ nét, sống động và gần gũi – không chỉ qua lời nói mà trong từng hành động, từng nụ cười, từng ánh mắt sẻ chia.
Teambuilding buổi sáng – Kết nối đội ngũ, bứt phá giới hạn
Hơn 200 CBCNV được chia thành 4 đội, cùng nhau tranh tài trong chuỗi 7 trò chơi: từ chạy tiếp sức, kéo co, đến các thử thách vận động – tư duy hiện đại lồng ghép yếu tố truyền thống. Mỗi trò chơi không chỉ đòi hỏi sức bền và khéo léo, mà còn đề cao tinh thần phối hợp, chia sẻ thông tin và lòng tin tưởng giữa các thành viên.
Mỗi bước chạy, mỗi cú kéo quyết liệt, mỗi lần cùng nhau vượt qua thử thách… đều khắc họa tinh thần “Kết nối”: khi đồng lòng sát cánh, mọi giới hạn đều có thể vượt qua. Điểm nhấn đặc biệt của buổi sáng là khoảnh khắc toàn thể CBCNV cùng nhau xếp hình chữ “KVT” – biểu tượng của đoàn kết, tự hào và bản sắc PV GAS VUNG TAU.
Hoạt động cộng đồng buổi trưa – Chia sẻ yêu thương, lan tỏa trách nhiệm
Rời không khí sôi nổi của buổi sáng, các CBCNV chia nhóm thực hiện 04 hoạt động cộng đồng đầy ý nghĩa, thể hiện sâu sắc tinh thần “Trách nhiệm – Văn minh” của doanh nghiệp.
Lan tỏa thông điệp “Biển xanh – Khí sạch”. Tại Bãi Trước, dưới cái nắng chói chang đầu hè, những bước chân của người PV GAS VUNG TAU vẫn miệt mài nhặt rác, phân loại, làm sạch không gian biển. Gần 100 túi rác được thu gom, từ lục bình, nhựa đến rác hữu cơ – hành động nhỏ nhưng đầy giá trị, gửi gắm thông điệp sống xanh và trách nhiệm với môi trường.
“Chia sẻ yêu thương” – chuỗi hoạt động thiện nguyện, với tổng giá trị gần 125 triệu đồng từ đóng góp tự nguyện của tập thể CBCNV, chương trình thiện nguyện được triển khai đồng loạt tại 3 điểm đến ý nghĩa: 1) Tặng Trung tâm Bảo trợ Trẻ em Thành phố Vũng Tàu 50 triệu đồng hỗ trợ vật phẩm thiết yếu cho gần 100 trẻ mồ côi, khuyết tật; 2) Đóng góp 10 triệu đồng cho chương trình “Bữa cơm 2.000 đồng” để tiếp sức cho bếp ăn phục vụ người có hoàn cảnh khó khăn; 3) Trao tặng Hội người mù tỉnh 150 phần quà trị giá 65 triệu đồng đến các hội viên khiếm thị.
Hình ảnh những chiếc áo đỏ rực rỡ xuất hiện tại mỗi điểm đến không chỉ lan tỏa tinh thần sẻ chia mà còn khẳng định mạnh mẽ cam kết của PV GAS VUNG TAU trong hành trình xây dựng một cộng đồng văn minh, nhân ái, không ai bị bỏ lại phía sau.
Diễn đàn “Thắp lửa văn hóa” – Khép lại một ngày hội trọn vẹn cảm xúc
Khép lại hành trình của ngày hội là Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp, tổ chức trang trọng, ấm cúng và đầy cảm hứng, ông Lê Tất Thắng – Giám đốc Công ty, đã gửi lời tri ân đến tập thể CBCNV vì sự đồng hành, nỗ lực trong mọi hoạt động, đồng thời nhấn mạnh: “Văn hóa doanh nghiệp là chiếc cầu nối giữa con người và sự phát triển. Mỗi CBCNV đều mang trong mình giá trị Kết nối – Văn minh – Trách nhiệm, truyền đi nguồn năng lượng tích cực cho tập thể.”
Diễn đàn cũng là dịp vinh danh 03 tập thể và 09 cá nhân tiêu biểu, ghi nhận đóng góp nổi bật trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững suốt nhiều năm qua. Đêm hội khép lại đầy cảm xúc với nghi thức kỷ niệm ngày truyền thống Công ty (09/7/1999 – 09/7/2025), cắt bánh kem mừng tuổi 26 và trao giải bóng đá truyền thống “KVT League 2025” trong tiếng vỗ tay hân hoan và niềm tự hào lan tỏa khắp không gian.
Tự hào hôm nay – Sẵn sàng cho hành trình mới
“Ngày hội Văn hóa PV GAS VUNG TAU 2025” là dấu mốc đáng nhớ, lan tỏa giá trị cốt lõi một cách tự nhiên và sâu sắc, 9 năm vun đắp văn hóa là nền móng vững chắc. Từ đây, PV GAS VUNG TAU sẵn sàng bước vào một hành trình phát triển mới, bản lĩnh hơn, sáng tạo hơn và trách nhiệm hơn, đồng hành cùng Tổng công ty Khí Việt Nam trên con đường phát triển bền vững.
