Ngày hội việc làm HaUI: Doanh nghiệp "săn đón" nhân lực chất lượng cao

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 25/3/2025 về thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Theo đó, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu thực hiện quyết liệt mục tiêu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa nhanh, bền vững, tăng trưởng về số lượng, chất lượng, quy mô, hiệu quả hoạt động và đóng góp quan trọng vào nền kinh tế. Phấn đấu từ nay đến năm 2030 có thêm ít nhất 1 triệu doanh nghiệp.

Như vậy, tương lai thị trường lao động Việt Nam sẽ trở nên năng động và đa dạng hơn bao giờ hết với vô số cơ hội việc làm mới, trên nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cũng sẽ thúc đẩy việc nâng cao thu nhập và điều kiện làm việc cho người lao động, đồng thời sẽ tạo ra “cơn sốt” nhân lực chất lượng cao từ các cơ sở đào tạo uy tín.

Với 62 ngành đào tạo đại học chính quy, trong đó có 10 chương trình đào tạo bằng tiếng Anh và 5 chương trình đạt chuẩn kiểm định quốc tế ABET, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội vững tin vào nội lực, tiềm năng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong nước và quốc tế. Ngôi trường có bề dày lịch sử 127 năm hình thành và phát triển, đã và đang đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, sáng tạo và chuyển giao tri thức, công nghệ tới xã hội và cộng đồng đáp ứng yêu cầu thời kỳ cách mạng công nghiệp, phục vụ xã hội và đất nước.

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 1

PGS.TS. Lê Hồng Quân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường và PGS.TS. Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng nhà trường trao tặng Giấy chứng nhận tri ân đại diện các doanh nghiệp tại Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2025

Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2025 diễn ra ngày 29/03 với gần 70 doanh nghiệp tham gia thuộc nhiều lĩnh vực: thiết kế vi mạch bán dẫn, gia công cơ khí chính xác, thiết kế & thi công công trình cơ điện, hạ tầng viễn thông và xây dựng dân dụng, sản xuất linh kiện ô tô, dệt, nhuộm vải,… Đây là sự kiện sự kiện tuyển dụng lớn được các doanh nghiệp và sinh viên HaUI mong chờ, đồng thời là cầu nối quan trọng giữa nhà trường và doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sự phát triển về nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

Tại Ngày hội việc làm, bên cạnh việc chào đón các ứng viên là sinh viên tốt nghiệp từ nhà trường, các doanh nghiệp còn chú trọng xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với HaUI, nhằm tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng ngay từ khi sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường.

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 2

PGS.TS.Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu khai mạc Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2025

Phát biểu khai mạc tại Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2025, PGS.TS.Phạm Văn Đông - Phó Hiệu trưởng nhà trường bày tỏ mong muốn hợp tác cùng các doanh nghiệp với các nội dung: (1) Mở rộng hợp tác quốc tế trong đào tạo, thực tập sản xuất với các cơ sở giáo dục và các doanh nghiệp trong và ngoài nước; (2) Thu hút sinh viên các nước tới học tập, nghiên cứu tại HaUI, sau tốt nghiệp sẽ làm việc cho doanh nghiệp, doanh nghiệp sẽ hỗ trợ kinh phí khi học tập tại HaUI; (3) Hợp tác đầu tư nguồn lực đào tạo nhân lực chất lượng cao như công nghệ, máy, thiết bị,… phù hợp với công nghệ sản xuất của doanh nghiệp; (4) HaUI kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác, đầu tư cho đào tạo tại HaUI, cùng nhau hướng tới tương lai, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 3

Ông Kim Keun Ho - Giám đốc điều hành Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam phát biểu tại Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2025

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 4

Các doanh nghiệp bày tỏ sự ấn tượng với chất lượng sinh viên HaUI, đặc biệt là khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn, khả năng làm việc nhóm và tinh thần cầu tiến

Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội chứng kiến xu thế mới trong cách thức tuyển dụng của các doanh nghiệp, hướng tới việc tìm kiếm những ứng viên không chỉ có kiến thức chuyên môn vững chắc mà cần có kỹ năng mềm, khả năng thích ứng nhanh và tư duy sáng tạo. Năm nay, các doanh nghiệp đã đầu tư mạnh vào các hoạt động tương tác, trải nghiệm. Nhiều doanh nghiệp đã chuẩn bị các trò chơi, bài kiểm tra nhanh năng lực để bước đầu đánh giá khả năng của ứng viên, đồng thời tạo ra không khí sôi động và thu hút.

Đáng chú ý, ngày càng nhiều doanh nghiệp tích cực "săn đón" những ứng viên xuất sắc. Một số doanh nghiệp lớn như Hyundai Kefico Việt Nam, Canon Việt Nam, Denso Việt Nam,… đã dành những vị trí tuyển dụng tốt nhất, với mức lương và phúc lợi hấp dẫn để thu hút các sinh viên HaUI có thành tích học tập tốt, sở hữu năng lực nghiên cứu khoa học, sẵn sàng tham gia vào công cuộc phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 5

Ông Masahiro Hanji - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Denso Việt Nam trao 20 suất học bổng, mỗi suất trị giá 5 triệu đồng cho các sinh viên ưu tú của Trường Cơ khí - Ô tô, thuộc Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 6

Bà Vũ Thị Hương Giang - Phó giám đốc Hành chính Nhân sự, Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam và TS. Lưu Thị Tho - Phó Trưởng khoa Công nghệ May và Thiết kế Thời trang trao hai suất học bổng (một suất hỗ trợ 100% học phí trong hai năm học, suất còn lại hỗ trợ toàn bộ học phí trong một năm học) cho 2 sinh viên xuất sắc của Khoa Công nghệ May và Thiết kế Thời trang, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 7

Bà Nguyễn Khánh Ly - Trưởng phòng Nhân sự, Công ty TNHH DENSO Việt Nam cho rằng, những cá nhân có năng lực nghiên cứu sẽ là chìa khóa để công ty thúc đẩy đổi mới, nâng cao năng suất và cạnh tranh trên thị trường toàn cầu

Không chỉ có doanh nghiệp "săn đón" sinh viên, bản thân các bạn sinh viên HaUI cũng đã thể hiện sự chuyên nghiệp, chủ động và chuẩn bị kỹ lưỡng. Hầu hết sinh viên tham gia đều đã chuẩn bị CV, thư xin việc và có sự tìm hiểu kỹ về các doanh nghiệp mà mình quan tâm, tạo thiện cảm cho các nhà tuyển dụng, đồng thời cho thấy sự tự tin và năng động của tuổi trẻ HaUI trong việc tìm kiếm, lựa chọn cơ hội nghề nghiệp.

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 8
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 9
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 10

Ngày hội việc làm Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội năm 2025 phản ánh rõ nét xu hướng thu hút nhân tài của các doanh nghiệp trong kỷ nguyên số, khẳng định thương hiệu uy tín của HaUI trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước.

Chiến lược phát triển của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phát triển thành đại học định hướng ứng dụng hàng đầu Việt Nam, theo mô hình tự chủ toàn diện, đi đầu trong xu thế chuyển đổi số và quản trị thông minh, có tầm ảnh hưởng lớn trong khu vực và quốc tế.

ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 11
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 12
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 13
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 14
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 15
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 16
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 17
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 18
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 19
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 20
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 21
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 22
ngay hoi viec lam haui doanh nghiep san don nhan luc chat luong cao hinh 23

PV

TRANSLATE with x

English

Arabic Hebrew Polish
Bulgarian Hindi Portuguese
Catalan Hmong Daw Romanian
Chinese Simplified Hungarian Russian
Chinese Traditional Indonesian Slovak
Czech Italian Slovenian
Danish Japanese Spanish
Dutch Klingon Swedish
English Korean Thai
Estonian Latvian Turkish
Finnish Lithuanian Ukrainian
French Malay Urdu
German Maltese Vietnamese
Greek Norwegian Welsh
Haitian Creole Persian

TRANSLATE with

COPY THE URL BELOW

Back

EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE

Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal

Back

Xem thêm

Mưa lũ dâng cao, Thanh Hóa yêu cầu sẵn sàng cho học sinh nghỉ học

Mưa lũ dâng cao, Thanh Hóa yêu cầu sẵn sàng cho học sinh nghỉ học

(CLO) Trước diễn biến mưa lớn trên địa bàn, Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa yêu cầu các cơ sở giáo dục chủ động phương án ứng phó, bảo đảm an toàn cho học sinh, giáo viên; trường hợp cần thiết có thể cho học sinh nghỉ học theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Một năm thực hiện Nghị quyết 71: Thách thức ở khả năng thực thi và sự đồng bộ của cả hệ thống

Một năm thực hiện Nghị quyết 71: Thách thức ở khả năng thực thi và sự đồng bộ của cả hệ thống

(NB&CL) Sau một năm triển khai Nghị quyết 71-NQ/TW (gọi tắt là Nghị quyết 71), nhiều chủ trương lớn về giáo dục đã được thể chế hóa và bắt đầu đi vào cuộc sống, từ miễn học phí, sắp xếp mạng lưới trường học đến đào tạo nhân lực STEM và chuyển đổi số. Nhưng khi những “đường ray” chính sách dần được thiết lập, thách thức giờ đây không còn nằm ở việc ban hành thêm quy định, mà ở năng lực đưa chúng thành kết quả thực chất.

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Hơn 3,9 triệu cuốn sách giáo khoa (SGK) được các địa phương báo cáo còn thiếu sau khai giảng đang đặt ra nhiều câu hỏi về cách xác định nhu cầu và trách nhiệm cung ứng. Một nguyên nhân cần được nhìn thẳng là nhiều địa phương công bố miễn phí hoặc cho học sinh mượn sách ngay trong năm học 2026-2027 dù chưa thực hiện đúng trình tự tại khoản 3 Điều 33 Nghị định số 271/2026/NĐ-CP: kế hoạch dự báo nhu cầu phải được phê duyệt trước ngày 30/10 năm trước để làm căn cứ lập dự toán và sách phải nhập kho thư viện chậm nhất ngày 15/6. Khi kế hoạch được đưa ra quá muộn, việc mua sắm, in và giao sách trước khai giảng trở nên bất khả thi; nhà trường, doanh nghiệp phát hành và phụ huynh nhận những tín hiệu không thống nhất, dẫn đến thừa, thiếu cục bộ.

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

(CLO) Chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa sẽ được rà soát, điều chỉnh theo hướng giảm tính hàn lâm, tăng thực hành, trải nghiệm, giáo dục toàn diện và cập nhật những yêu cầu mới. Động thái này được đưa ra trong bối cảnh năm học 2026-2027 xảy ra tình trạng thiếu sách giáo khoa cục bộ tại nhiều địa phương.

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

(CLO) Từ năm học 2026-2027, học sinh lớp 1 tại Hà Nội sẽ bắt đầu làm quen với trí tuệ nhân tạo (AI), cùng học sinh các cấp từ tiểu học đến THPT. Tuy nhiên, AI không trở thành môn học mới, không có bài kiểm tra riêng và không làm phát sinh chi phí đối với gia đình.

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

(CLO) Khai giảng một tuần, con vẫn chưa có sách bài tập. Phụ huynh chạy khắp hiệu sách, có người sang tận địa phương khác tìm mua nhưng bất thành, cuối cùng phải photo cho con học tạm. Nghịch lý là trong lúc sách chưa đến tay học sinh, việc photo cả cuốn lại có thể bị xử phạt vì xâm phạm bản quyền.

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

(CLO) Ra mắt đúng dịp Nguyễn Siêu tròn 35 tuổi, hồi ký Ý chí và Con đường của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Trọng Vĩnh đưa các thế hệ thầy trò trở lại những ngày đầu gây dựng ngôi trường, từ đó nhìn rõ hơn những giá trị được gìn giữ và tiếp nối qua thời gian. Từ ký ức của người đặt nền móng đến những đổi mới hôm nay, Nguyễn Siêu đang viết tiếp câu chuyện của mình bằng một thế hệ học sinh khác, những cách làm mới và cả trí tuệ nhân tạo.

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

(CLO) Thông tư 72/2026/TT-BGDĐT vừa ban hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu cơ sở chủ trì liên kết đào tạo nghề chỉ được tuyển sinh khi đáp ứng đầy đủ điều kiện, đồng thời phải công khai chương trình, học phí và đăng ký thông tin trên hệ thống dữ liệu chuyên ngành trước khi tổ chức đào tạo.

Cỡ chữ bài viết: