Nhiều chuyên gia phân tích đầu tư mới của Goldman Sachs cảm thấy bị lạm dụng sức lao động. Ảnh: Getty
Mới đây, tờ Bloomberg khi dẫn kết quả từ cuộc khảo sát nội bộ hồi tháng 2 đối với 13 chuyên viên phân tích đầu tư mới được tuyển dụng của một trong những ngân hàng đầu tư hàng đầu phố Wall Goldman Sachs, đã cho thấy họ phải chịu áp lực công việc quá cao, hơn 100 giờ mỗi tuần.
Những nhân viên này đã than thở về tình trạng kiệt quệ thể lực, giảm sút tinh thần và thiếu ngủ trầm trọng. Một trong số các nhân viên mới chia sẻ rằng họ thậm chí không có thời gian để nghỉ ngơi, ăn uống hay tắm.
Khi phỏng vấn các nhân viên mới của Goldman Sachs, phóng viên của Bloomberg đã tỏ ra kinh ngạc khi biết những “ma mới” này phải làm việc trung bình 98 giờ/tuần kể từ đầu năm 2021. Con số này thậm chí còn tăng lên 103 giờ/tuần vào giữa tháng 2 vừa qua.
Theo kết quả khảo sát nội bộ, có đến 70% các nhân viên mới được hỏi chia sẻ rằng họ cảm thấy bị lạm dụng sức lao động và 75% trong số đó đã tính đến việc gặp bác sĩ tâm lý vì chịu quá nhiều áp lực trong công việc.
Mỗi ngày, các nhân viên mới chia sẻ rằng họ chỉ ngủ khoảng 5 tiếng và thường đi ngủ từ 3 giờ sáng. Không những vậy, nhiều nhân viên của Goldman Sachs còn cho biết họ thường phải mang công việc về nhà để hoàn thành và thường sẽ mất thêm 5 tiếng buổi tối.
Sau khi vấn đề trên được báo chí đề cập, đại diện của Goldman Sachs đã ngay lập tức lên tiếng. “Chúng tôi nhận ra rằng các nhân viên của chúng tôi rất bận rộn, bởi vì hoạt động kinh doanh đang phát triển mạnh mẽ và khối lượng giao dịch chạm mức lịch sử”.
Trả lời phía báo chí và công chúng về vấn đề nêu trên, bà Nicole Sharp, phát ngôn viên của ngân hàng Goldman Sachs cho biết: “Một năm đại dịch Covid-19 bùng phát, mọi người khá căng thẳng và đó là lý do tại sao chúng tôi đang lắng nghe mối lo ngại của họ và từng bước tìm cách để giải quyết”.
Một nguồn tin thân cận chia sẻ rằng một giám đốc điều hành của Goldman đã thừa nhận về tình trạng trên và cho biết phía ngân hàng cũng đã và đang ban hành thêm nhiều biện pháp mới, bao gồm việc giảm bớt một số hoạt động kinh doanh để giúp giảm thiểu khối lượng công việc cho nhân viên của mình.
Phố Wall từ lâu đã là ngành công nghiệp dành cho những người có sức bền lớn với khối lượng công việc khổng lồ, đặc biệt là khi đại dịch Covid-19 bùng phát khiến những vấn đề ngày càng trầm trọng hơn. Tuy nhiên, những lời than thở về việc không có thời gian để ăn hoặc tắm là một hồi chuông cảnh tỉnh cho các nhà lãnh đạo cấp cao của ngân hàng Goldman Sachs nói riêng và phố Wall nói chung nếu họ thực sự muốn thu hút và giữ chân các nhân tài.
Theo thống kê của Wall Street Oasis, mức lương năm đầu tiên của một chuyên viên phân tích đầu tư tại ngân hàng Goldman Sachs (bao gồm lương cơ bản và thưởng) là khoảng 123.500 USD/năm. Đối với các nhân viên có thâm niên và thành tích tốt, mức lương tại Goldman Sachs có thể lên tới hàng triệu USD mỗi năm.
Tuy nhiên, nhiều nhân viên lại cho rằng mức lương thưởng hậu hĩnh cũng không thể bù đắp cho họ những tổn hại về sức khỏe và tinh thần. Một số chia sẻ rằng, nếu tình hình không được cải thiện, họ sẽ chỉ đủ sức làm việc thêm 6 tháng tại Goldman Sachs.
Các nhân viên phân tích mới đề xuất phía công ty giảm giờ làm xuống dưới 80 giờ mỗi tuần và không làm việc sau 21h tối trong thứ 6 và cả ngày thứ Bảy nếu không có thông báo trước, vì đó là thời gian riêng tư họ dành cho gia đình, bạn bè hay chính bản thân họ.
Hương Vũ
