Nhân viên mới của ngân hàng Phố Wall: “Làm việc 100 giờ/tuần, kiệt sức, không có thời gian ăn hay tắm”

(CLO) Một nhóm nhân viên mới của ngân hàng phố Wall – Goldman Sachs - đã lên tiếng sau khi phải làm việc hơn 100 giờ mỗi tuần với khối lượng công việc “quá khủng” trong vòng vài tháng đầu tiên, đến mức họ không có thời gian để ăn uống hay tắm.
Nhiều chuyên gia phân tích đầu tư mới của Goldman Sachs cảm thấy bị lạm dụng sức lao động. Ảnh: Getty

Nhiều chuyên gia phân tích đầu tư mới của Goldman Sachs cảm thấy bị lạm dụng sức lao động. Ảnh: Getty

Mới đây, tờ Bloomberg khi dẫn kết quả từ cuộc khảo sát nội bộ hồi tháng 2 đối với 13 chuyên viên phân tích đầu tư mới được tuyển dụng của một trong những ngân hàng đầu tư hàng đầu phố Wall Goldman Sachs, đã cho thấy họ phải chịu áp lực công việc quá cao, hơn 100 giờ mỗi tuần.

Những nhân viên này đã than thở về tình trạng kiệt quệ thể lực, giảm sút tinh thần và thiếu ngủ trầm trọng. Một trong số các nhân viên mới chia sẻ rằng họ thậm chí không có thời gian để nghỉ ngơi, ăn uống hay tắm.

Khi phỏng vấn các nhân viên mới của Goldman Sachs, phóng viên của Bloomberg đã tỏ ra kinh ngạc khi biết những “ma mới” này phải làm việc trung bình 98 giờ/tuần kể từ đầu năm 2021. Con số này thậm chí còn tăng lên 103 giờ/tuần vào giữa tháng 2 vừa qua.

Theo kết quả khảo sát nội bộ, có đến 70% các nhân viên mới được hỏi chia sẻ rằng họ cảm thấy bị lạm dụng sức lao động và 75% trong số đó đã tính đến việc gặp bác sĩ tâm lý vì chịu quá nhiều áp lực trong công việc.

Mỗi ngày, các nhân viên mới chia sẻ rằng họ chỉ ngủ khoảng 5 tiếng và thường đi ngủ từ 3 giờ sáng. Không những vậy, nhiều nhân viên của Goldman Sachs còn cho biết họ thường phải mang công việc về nhà để hoàn thành và thường sẽ mất thêm 5 tiếng buổi tối.

Sau khi vấn đề trên được báo chí đề cập, đại diện của Goldman Sachs đã ngay lập tức lên tiếng. “Chúng tôi nhận ra rằng các nhân viên của chúng tôi rất bận rộn, bởi vì hoạt động kinh doanh đang phát triển mạnh mẽ và khối lượng giao dịch chạm mức lịch sử”.

Trả lời phía báo chí và công chúng về vấn đề nêu trên, bà Nicole Sharp, phát ngôn viên của ngân hàng Goldman Sachs cho biết: “Một năm đại dịch Covid-19 bùng phát, mọi người khá căng thẳng và đó là lý do tại sao chúng tôi đang lắng nghe mối lo ngại của họ và từng bước tìm cách để giải quyết”.

Một nguồn tin thân cận chia sẻ rằng một giám đốc điều hành của Goldman đã thừa nhận về tình trạng trên và cho biết phía ngân hàng cũng đã và đang ban hành thêm nhiều biện pháp mới, bao gồm việc giảm bớt một số hoạt động kinh doanh để giúp giảm thiểu khối lượng công việc cho nhân viên của mình.

Phố Wall từ lâu đã là ngành công nghiệp dành cho những người có sức bền lớn với khối lượng công việc khổng lồ, đặc biệt là khi đại dịch Covid-19 bùng phát khiến những vấn đề ngày càng trầm trọng hơn. Tuy nhiên, những lời than thở về việc không có thời gian để ăn hoặc tắm là một hồi chuông cảnh tỉnh cho các nhà lãnh đạo cấp cao của ngân hàng Goldman Sachs nói riêng và phố Wall nói chung nếu họ thực sự muốn thu hút và giữ chân các nhân tài.

Theo thống kê của Wall Street Oasis, mức lương năm đầu tiên của một chuyên viên phân tích đầu tư tại ngân hàng Goldman Sachs (bao gồm lương cơ bản và thưởng) là khoảng 123.500 USD/năm. Đối với các nhân viên có thâm niên và thành tích tốt, mức lương tại Goldman Sachs có thể lên tới hàng triệu USD mỗi năm.

Tuy nhiên, nhiều nhân viên lại cho rằng mức lương thưởng hậu hĩnh cũng không thể bù đắp cho họ những tổn hại về sức khỏe và tinh thần. Một số chia sẻ rằng, nếu tình hình không được cải thiện, họ sẽ chỉ đủ sức làm việc thêm 6 tháng tại Goldman Sachs.

Các nhân viên phân tích mới đề xuất phía công ty giảm giờ làm xuống dưới 80 giờ mỗi tuần và không làm việc sau 21h tối trong thứ 6 và cả ngày thứ Bảy nếu không có thông báo trước, vì đó là thời gian riêng tư họ dành cho gia đình, bạn bè hay chính bản thân họ.

Hương Vũ

Xem thêm

Cơn sốt dầu hạ nhiệt, nhà đầu tư được khuyến nghị chốt lời

Cơn sốt dầu hạ nhiệt, nhà đầu tư được khuyến nghị chốt lời

(CLO) Đợt tăng giá dầu do xung đột Mỹ - Iran đã mang lại khoản lợi nhuận lớn cho các doanh nghiệp năng lượng và nhà đầu tư. Tuy nhiên, khi căng thẳng địa chính trị có dấu hiệu hạ nhiệt, giới phân tích cho rằng, việc tiếp tục nắm giữ các vị thế mua dầu trong dài hạn sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro.

VN-Index được kỳ vọng hướng đến vùng kháng cự 1.770 điểm

VN-Index được kỳ vọng hướng đến vùng kháng cự 1.770 điểm

(CLO) Công ty chứng khoán kỳ vọng VN-Index sẽ hướng đến vùng kháng cự 1.770 điểm, tương ứng với đường trung bình động 200 ngày (MA200), qua đó quyết định liệu thị trường có đủ động lực để xác nhận sự chuyển dịch sang xu hướng tích cực hơn hay vẫn cần thêm thời gian tích lũy.

Savan 1 và hành trình 25 năm của một tài sản nhiều tỷ đô

Savan 1 và hành trình 25 năm của một tài sản nhiều tỷ đô

Từ những thung lũng gió ở Savannakhet, Savan 1 không chỉ bắt đầu hành trình tạo ra 35 tỷ kWh điện và hơn 2,43 tỷ USD doanh thu trong 25 năm tới. Đằng sau những tua-bin đang quay trên vùng đất Trung Lào là câu chuyện về một tài sản hạ tầng xuyên biên giới và mở ra chặng đường mới trong chiến lược năng lượng dài hạn của T&T Group.

Vàng hạ nhiệt, các hãng khai thác vẫn bội thu

Vàng hạ nhiệt, các hãng khai thác vẫn bội thu

(CLO) Đà tăng của giá vàng chững lại dưới áp lực lãi suất cao, song kết quả kinh doanh quý II cho thấy các doanh nghiệp khai thác vẫn hưởng lợi lớn từ mặt bằng giá cao và nền tảng tài chính ngày càng vững chắc.

Ra mắt tổ chức giám định sở hữu công nghiệp ngoài công lập đầu tiên tại Việt Nam

Ra mắt tổ chức giám định sở hữu công nghiệp ngoài công lập đầu tiên tại Việt Nam

Tối 31/7, tại Grand Plaza (117 Trần Duy Hưng, Hà Nội), Công ty TNHH Giám định Sở hữu trí tuệ Quang Minh (QUANG MINH IPE) chính thức ra mắt, đánh dấu sự xuất hiện của tổ chức giám định sở hữu công nghiệp ngoài công lập đầu tiên tại Việt Nam, hoạt động song hành cùng Viện Sở hữu trí tuệ Quốc gia.

“Miếng bánh” 46 tỷ USD từ xuất khẩu dệt may: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp thương mại

“Miếng bánh” 46 tỷ USD từ xuất khẩu dệt may: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp thương mại

(CLO) “Chúng ta cứ ngỡ là xuất khẩu cho người nước ngoài, nhưng thực ra bán cho các công ty trung gian. Họ là người Singapore, Hàn Quốc, Trung Quốc… nhưng họ mới là nhà xuất khẩu đi”, ông Nguyễn Tuấn Việt, Giám đốc Công ty xúc tiến xuất khẩu VIETGO, chuyên gia đầu ngành về xuất khẩu nói.

EU có thể giành được những nhượng bộ thương mại nào từ Trung Quốc?

EU có thể giành được những nhượng bộ thương mại nào từ Trung Quốc?

(CLO) EU đặt mục tiêu đạt được những kết quả cụ thể trong đàm phán thương mại với Trung Quốc trước thời hạn tháng 10. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, khả năng Bắc Kinh đưa ra những nhượng bộ đáng kể vẫn khá thấp do sự mất cân bằng mang tính cấu trúc trong quan hệ thương mại song phương và lợi thế đàm phán mà Trung Quốc đang nắm giữ.

Gạo Thái Lan, mía Ấn Độ sớm chịu tác động của El Nino

Gạo Thái Lan, mía Ấn Độ sớm chịu tác động của El Nino

(CLO) Những tác động đầu tiên của hiện tượng El Nino đã bắt đầu xuất hiện tại một số quốc gia gần xích đạo, đẩy giá nhiều mặt hàng nông sản tăng cao và làm dấy lên lo ngại về nguy cơ xảy ra một cú sốc nguồn cung lương thực toàn cầu.

Người Trung Quốc vẫn chi nhiều tiền mua nhà tại Mỹ

Người Trung Quốc vẫn chi nhiều tiền mua nhà tại Mỹ

(CLO) Lượng người nước ngoài mua nhà tại Mỹ tiếp tục giảm trong năm qua, nhưng người mua từ Trung Quốc vẫn dẫn đầu về giá trị giao dịch khi tập trung vào các bất động sản cao cấp, chủ yếu tại bang California.

Xây dựng Hòa Bình (HBC) tồn kho tăng 40%, nợ phải trả tiến sát 15.000 tỷ đồng

Xây dựng Hòa Bình (HBC) tồn kho tăng 40%, nợ phải trả tiến sát 15.000 tỷ đồng

(CLO) Đến cuối tháng 6/2026, hàng tồn kho của CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (mã chứng khoán: HBC) tăng 40% so với đầu năm, lên gần 3.200 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả đang gần sát mốc 15.000 tỷ đồng. Dù doanh thu quý II/2026 của doanh nghiệp tăng hơn gấp đôi cùng kỳ, nhưng lợi nhuận sau thuế lại giảm 55%.

Cỡ chữ bài viết: