CLO - Đến nay Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có lẽ đã không còn xa lạ đối với người lao động ở nước ta. Đây là khoản hỗ trợ tài chính tạm thời dành cho những người bị mất việc mà đáp ứng đủ yêu cầu theo Luật định. Đối tượng được nhận bảo hiểm thất nghiệp là những người bị mất việc không do lỗi của cá nhân họ.
Theo thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động và Thương binh Xã hội vừa ban hành, thì mức hưởng trợ cấp hàng tháng của BHTN sẽ bằng mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%.
Cũng theo đó, điều kiện để hưởng trợ cấp của BHTT là đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi thất nghiệp và đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở LĐTB&XH(Trong thời hạn 3 tháng kể từ khi mất việc làm, nếu đăng ký chậm sau 3 tháng sẽ không được giải quyết quyền lợi về BHTN); và nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (phải hoàn thành trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi đăng ký thất nghiệp).Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp. Và trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hàng tháng người thất nghiệp phải đến thông báo với trung tâm giới thiệu việc làm về việc tìm kiếm việc làm. Người lao động đủ điều kiện hưởng các chế độ BHTN tính từ ngày thứ 16 – kể từ ngày đăng ký thất nghiệp.
[caption id="attachment_41963" align="aligncenter" width="376"] Trong tình hình kinh tế như hiện nay bảo hiểm thất nghiệp là một lựa chọn an toàn cho nhiều người lao động kí hợp đồng ngắn hạn.[/caption]
Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định; hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Và trong thông tư này Bộ Lao động và Thương binh Xã hội cũng đã cho người thất nghiệp được hưởng quyền lợi giảm học phí học nghề trog thời gian thất nghiệp. Cũng như được tư vấn giới thiệu việc làm miến phí. Người đóng BHTT cũng được hưởng chế độ Bảo hiểm Y tế trong thời gian thất nghiệp.
Quỳnh My
