Thi đua nội bộ: Chất keo đặc biệt gắn kết tổ chức

Văn hóa doanh nghiệp trở thành món ăn tinh thần của cán bộ nhân viên

Được biết đến là một trong những tổ chức luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp song song với các hoạt động kinh doanh, những năm qua, các cuộc thi nội bộ của PVcomBank đã và đang trở thành “món ăn tinh thần” không thể thiếu đối với cán bộ nhân viên. Mỗi cuộc thi là một màu sắc khác biệt, là cơ hội để người PVcomBank được tự tin thể hiện bản thân và tỏa sáng theo cách riêng của mình. Đó cũng chính là cách PVcomBank khơi dậy sự sáng tạo, tình yêu và niềm tự hào từ các cán bộ nhân viên của mình.

thi dua noi bo chat keo dac biet gan ket to chuc hinh 1

Các cuộc thi nội bộ là nền tảng quan trọng để xây dựng bản sắc văn hóa tại PVcomBank.

Trong hành trình phát triển thương hiệu, PVcomBank đã ghi dấu ấn trong lòng khách hàng bởi hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, chất lượng dịch vụ tận tâm đồng thời khẳng định uy tín về một môi trường làm việc nhân văn, gắn kết đầy tự hào thông qua các sự kiện văn hóa nội bộ. Với giá trị cốt lõi “Con người là tài sản trân quý”, bên cạnh các chính sách đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo được triển khai đồng bộ, xuyên suốt, PVcomBank rất tích cực trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng nhiều hoạt động nội bộ, từ chương trình thúc đẩy kinh doanh đến các cuộc thi mang đậm dấu ấn văn hóa. Những cái tên như “Đại sứ Ngân hàng số”, “Sáng kiến cải tiến”, “MR & MS PVCOMBANK”, “PVcomBank’s Top Talent”, “Vũ điệu đam mê”  đến “We Sing” đã trở thành sân chơi quen thuộc, đa sắc màu với người PVcomBank. Mỗi cuộc thi không chỉ góp phần khẳng định dấu ấn văn hóa đặc trưng của PVcomBank mà đó còn là dịp để các cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống giao lưu, kết nối, rút ngắn khoảng cách về địa lý.

Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm 10 năm ra mắt thương hiệu

Tháng 10 tới đây, PVcomBank sẽ kỷ niệm tròn một thập kỷ ra mắt thương hiệu trong hành trình hơn 30 năm hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Bên cạnh các hoạt động hướng tới khách hàng, nhiều hoạt động văn hóa nội bộ đã bắt đầu được triển khai từ đầu năm.

Nếu “Sáng kiến cải tiến” là một sân chơi đầy tính thử thách cho những sáng tạo nhằm mang đến những giải pháp có tính ứng dụng trong nâng cao hiệu quả hoạt động, thì sự trở lại của “MR & MS PVCOMBANK 2023” lại hứa hẹn những bùng nổ của một chương trình hoành tráng, quy mô về sắc đẹp.

Lần đầu tiên tổ chức vào năm 2018, cuộc thi MR & MS PVCOMBANK đã gây được tiếng vang lớn khi tìm ra những gương mặt sáng giá. Họ cũng chính là những đại sứ đại diện cho trí tuệ, bản lĩnh của người PVcomBank. Năm nay, hướng tới kỷ niệm 10 năm ra mắt thương hiệu PVcomBank, cuộc thi MR & MS PVCOMBANK 2023 được tổ chức với quy mô lớn trên toàn hệ thống. Cuộc thi chính thức được khởi động vào ngày 15/6/2023 và dự kiến sẽ kéo dài đến tháng 8/2023 với 03 vòng thi: Vòng đăng ký, Vòng bình chọn và Vòng chung kết. Lấy chủ đề “Born to Shine – Sinh ra để tỏa sáng”, cuộc thi MR & MS PVCOMBANK 2023 chính là cơ hội để mỗi cá nhân dám vượt qua chính bản thân mình để tự tin và tỏa sáng bằng những giá trị khác biệt.

Tại PVcomBank, cán bộ nhân viên ở mỗi đơn vị, phòng ban đều phải nắm vững chuyên môn nghiệp vụ của họ, đó là điều chắc chắn. Tuy nhiên, họ cũng có những tài năng khác muốn thể hiện. Vì thế, MR & MS PVCOMBANK lấy tiêu chí là vẻ đẹp hình thức nhưng cũng rất chú trọng về vẻ đẹp tâm hồn, trí tuệ của mỗi thí sinh sẽ là một sân chơi đa sắc màu để mỗi cá nhân có thể tự tin thể hiện bản thân trong một diện mạo hoàn toàn khác so với những hình ảnh công sở thường ngày.

thi dua noi bo chat keo dac biet gan ket to chuc hinh 2

MR & MS PVCOMBANK là cơ hội để mỗi cá nhân tự tin và tỏa sáng bằng những giá trị khác biệt.

Đại diện PVcomBank cho biết, Ban lãnh đạo Ngân hàng luôn đặt mục tiêu hướng tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp sáng tạo, đột phá, tạo nên một môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, để mỗi nhân viên ngân hàng luôn cảm thấy gắn bó và coi đây là ngôi nhà thứ hai của mình. Các cuộc thi nội bộ nói chung và MR & MS PVCOMBANK 2023 nói riêng được kỳ vọng sẽ mang đến những trải nghiệm hấp dẫn cho cán bộ nhân viên, giúp tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng để từ đó khơi dậy tiềm năng sáng tạo, tạo động lực mạnh mẽ cho mỗi cá nhân trong việc hoàn thiện bản thân và phát triển công việc.

Ghi nhận cho những nỗ lực trong chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, PVcomBank đã được nhiều tổ chức uy tín thế giới vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á và Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.

PV

Xem thêm

Bước vào chứng khoán, nhà đầu tư mới cần tránh điều gì để không trở thành 'người bỏ cuộc'?

Bước vào chứng khoán, nhà đầu tư mới cần tránh điều gì để không trở thành 'người bỏ cuộc'?

(CLO) Hàng trăm nghìn tài khoản chứng khoán mới được mở mỗi tháng, nhưng không phải nhà đầu tư nào cũng đủ kiên nhẫn để gắn bó lâu dài với thị trường. Theo chuyên gia, FOMO, thiếu kiến thức, phân bổ vốn chưa phù hợp và lạm dụng đòn bẩy là những “bẫy” người mới cần đặc biệt tránh nếu không muốn trở thành “người bỏ cuộc”.

Vàng - khoản đầu tư khó thay thế của người Ấn Độ

Vàng - khoản đầu tư khó thay thế của người Ấn Độ

(CLO) Bất chấp lời kêu gọi của Chính phủ Ấn Độ về việc hạn chế mua vàng, nhu cầu tại quốc gia tiêu thụ vàng lớn vẫn tăng mạnh, cho thấy kim loại quý này tiếp tục giữ vị trí quan trọng trong tài sản của người dân.

VN-Index tăng 96 điểm trong tháng 8, SSI thận trọng trong tháng 9

VN-Index tăng 96 điểm trong tháng 8, SSI thận trọng trong tháng 9

(CLO) VN-Index tăng 5,55% trong tháng 8, nhưng SSI Research cho rằng dư địa tăng ngắn hạn không còn nhiều khi thanh khoản vẫn ở mức thấp và lực cầu chưa thực sự mạnh. Thị trường có thể bước vào giai đoạn tích lũy trong tháng 9, dù triển vọng trung và dài hạn vẫn được đánh giá tích cực.

Chứng khoán hôm nay 8/9/2026: VN-Index hồi phục nhẹ

Chứng khoán hôm nay 8/9/2026: VN-Index hồi phục nhẹ

(CLO) Chứng khoán hôm nay 8/9/2026 ghi nhận VN-Index hồi phục nhẹ với khối lượng giao dịch khá thấp, cho thấy tâm lý dù thận trọng nhưng thị trường đã cân bằng hơn sau phiên giảm mạnh trước đó.

Vàng châu Âu rời Mỹ, cơ hội nào cho Trung Quốc?

Vàng châu Âu rời Mỹ, cơ hội nào cho Trung Quốc?

(CLO) Căng thẳng địa chính trị và những lo ngại về đồng USD đang thúc đẩy Thượng Hải và Hồng Kông (Trung Quốc) đẩy mạnh xây dựng cơ sở hạ tầng lưu trữ vàng, qua đó tạo lợi thế để Trung Quốc thu hút dòng vàng dự trữ từ các ngân hàng trung ương nước ngoài.

KienlongBank ra mắt hệ sinh thái số MyShop 5.0 All-in-One cho Hộ kinh doanh

KienlongBank ra mắt hệ sinh thái số MyShop 5.0 All-in-One cho Hộ kinh doanh

(CLO) Không chỉ dừng lại ở việc giúp Hộ kinh doanh quản lý dòng tiền, KienlongBank đã nâng cấp giải pháp MyShop 5.0 thành nền tảng quản trị "All-in-One", tích hợp bán hàng, hóa đơn điện tử, chữ ký số và hỗ trợ kê khai thuế trên cùng một ứng dụng. Đây là bước tiến tiếp theo trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái số dành riêng cho hơn 6 triệu Hộ kinh doanh tại Việt Nam.

Phố Wall đặt niềm tin vàng lên 5.000 USD

Phố Wall đặt niềm tin vàng lên 5.000 USD

(CLO) Theo dự báo của nhiều ngân hàng lớn ở Mỹ, giá vàng có thể chạm mốc 5.000 USD/ounce vào cuối năm 2026, nhờ nhu cầu mạnh mẽ từ các ngân hàng trung ương đang đẩy mạnh đa dạng hóa dự trữ ngoại hối.

PVT Logistics (PDV) bị HoSE nhắc nhở vì chậm công bố thông tin, nợ ngắn hạn tăng gần 125 tỷ đồng sau nửa đầu năm

PVT Logistics (PDV) bị HoSE nhắc nhở vì chậm công bố thông tin, nợ ngắn hạn tăng gần 125 tỷ đồng sau nửa đầu năm

(CLO) PVT Logistics vừa bị HoSE nhắc nhở do chậm gần một tháng công bố quyết định mua tàu PVT Opal, tài sản có giá trị vượt 15% tổng tài sản theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025. Trước thương vụ này, nợ ngắn hạn của doanh nghiệp tại cuối tháng 6/2026 đã tăng hơn 32%, vượt 500 tỷ đồng, trong khi tiền và tương đương tiền giảm hơn 55 tỷ đồng.

Thủy sản miền Trung (SPD) chốt chi 6 tỷ đồng cổ tức, cổ phiếu vẫn bị cảnh báo vì khoản đầu tư hơn 18 tỷ đồng

Thủy sản miền Trung (SPD) chốt chi 6 tỷ đồng cổ tức, cổ phiếu vẫn bị cảnh báo vì khoản đầu tư hơn 18 tỷ đồng

(CLO) CTCP Xuất khẩu Thủy sản miền Trung (mã chứng khoán: SPD) chốt ngày 11/9 đăng ký cuối cùng để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%, dự kiến chi 6 tỷ đồng. Đợt chia cổ tức diễn ra khi cổ phiếu SPD vẫn nằm trong diện cảnh báo, do vấn đề liên quan đến khoản đầu tư vào công ty liên kết.

Sau 30 năm phát triển, thị trường chứng khoán Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể về quy mô, thanh khoản và chất lượng hàng hóa. Ảnh: VGP

Dự báo VN-Index và chất xúc tác nâng hạng thị trường

(CLO) Dự báo xu hướng thị trường chứng khoán tháng 9, Công ty Chứng khoán Tiên Phong (TPS) cho rằng, nâng hạng thị trường sẽ là chất xúc tác chủ đạo và các biến số vĩ mô sẽ quyết định biên độ phản ứng của thị trường.

Đã đến lúc bắt đáy và đón sóng vàng?

Đã đến lúc bắt đáy và đón sóng vàng?

(CLO) Giá vàng đang tiến sát mốc 4.500 USD/ounce sau nhiều tháng điều chỉnh. Dù Fed vẫn là lực cản lớn, Société Générale cho rằng, đợt giảm giá vừa qua có thể mở ra cơ hội để nhà đầu tư quay lại thị trường.

Cỡ chữ bài viết: