Tiếp tục tạo bước chuyển biến mới, lan tỏa giá trị văn hóa tốt đẹp trong các cơ quan báo chí

Đây là nội dung được Nhà báo Võ Xuân Báu - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Hà Tĩnh đề cập tại Hội nghị Sơ kết 01 năm phong trào thi đua “Xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan báo chí” do Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức vào chiều ngày 5/10/2023 tại Nghệ An.

Nhà báo Võ Xuân Báu cho rằng, qua một năm triển khai, bám sát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên, trực tiếp là của Hội Nhà báo Việt Nam, đồng thời căn cứ vào tình hình thực tế, Hội Nhà báo Hà Tĩnh đã chủ trì hội nghị, tổ chức ký kết, giao ước thi đua “Xây dựng môi trường văn hóa trong các cơ quan báo chí” giữa Văn phòng Hội Nhà báo Hà Tĩnh, Báo Hà Tĩnh, Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Tĩnh, Tạp chí Hồng Lĩnh (thuộc Hội Liên hiệp Văn học- Nghệ thuật Hà Tĩnh). Trên cơ sở đó nhằm tăng cường đoàn kết thống nhất, tạo sự chuyển biến về nhận thức, thể hiện rõ trách nhiệm và hành động của các cơ quan báo chí và của mỗi cán bộ, hội viên, phóng viên, người lao động trong các cơ quan báo chí.

tiep tuc tao buoc chuyen bien moi lan toa gia tri van hoa tot dep trong cac co quan bao chi hinh 1

Hội nghị Sơ kết 01 năm phong trào thi đua “Xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan báo chí” do Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức

Thông qua nội dung ký kết, các đơn vị đã xác định rõ tầm quan trọng, ý nghĩa của phong trào thi đua trên nhiều phương diện, đồng thời cam kết thực hiện bằng những hành động, việc làm cụ thể, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả. Quá trình triển khai đều có sự phân công trách nhiệm rõ ràng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp tổ chức thực hiện giữa các phòng ban, các bộ phận của từng đơn vị. Từ người đứng đầu đơn vị, đứng đầu bộ phận đến nhân viên trong các cơ quan báo chí đều tuân thủ, nghiêm túc thực hiện.

Bên cạnh tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, các cơ quan đã chú trọng tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, động viên cán bộ, hội viên, phóng viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào này gắn với các phong trào, các hoạt động khác của từng đơn vị, nhất là gắn với Chương trình hành động của Hội Nhà báo Việt Nam thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đồng thời tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

“Mỗi đơn vị có cách làm phù hợp trong việc xây dựng các chuẩn mực ứng xử văn hóa và chống các hành vi thiếu văn hoá, phản văn hóa, vi phạm nếp sống 30 văn hóa trong cơ quan báo chí và người làm báo Việt Nam. Thời gian chưa dài nhưng tinh thần ý thức, trách nhiệm của cán bộ, viên chức và người lao động về xây dựng môi trường văn hóa trong các cơ quan báo chí từng bước được nâng cao, đưa lại hiệu quả khá rõ nét. Các cơ quan chú trọng xây dựng môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, thân thiện, gần gũi và hiệu quả trên tinh thần thượng tôn pháp luật và đề cao, tôn vinh nghề nghiệp, coi trọng đạo đức nghề nghiệp. Xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động làm việc khoa học, có kỷ cương, nề nếp, dân chủ, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trước nghề nghiệp, trước xã hội và luôn thực hiện tốt nghĩa vụ công dân của người làm báo. Từ đó, tạo bầu không khí cởi mở, vui tươi, làm cho cán bộ, viên chức và người lao động luôn hứng khởi, tự tin, đoàn kết cùng nhau quyết tâm xây dựng các cơ quan báo chí thật sự văn hóa, công sở thật sự văn minh. Phong trào này được quan tâm, chú trọng, bước đầu thực hiện khá tốt cùng với hiệu quả của các phong trào, các hoạt động khác đã góp phần giúp các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn. Qua đó cũng góp phần tạo đà cho nhiệm vụ xây dựng cơ quan, công sở văn minh thêm thuận lợi”, Nhà báo Võ Xuân Báu  nhấn mạnh.

tiep tuc tao buoc chuyen bien moi lan toa gia tri van hoa tot dep trong cac co quan bao chi hinh 2

Nhà báo Võ Xuân Báu - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Hà Tĩnh tham luận tại hội nghị

Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Hà Tĩnh cũng thẳng thắn thừa nhận: Bên cạnh những việc làm thiết thực, với những kết quả đã đạt được vẫn còn một số hạn chế cần được quan tâm kịp thời khắc phục. Đó là, vai trò tiên phong, gương mẫu, tính tự giác của một số cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động thực hiện phong trào thi đua xây dựng môi trường văn hóa trong các cơ quan báo chí trên địa bàn chưa cao, chưa xác định rõ được tầm quan trọng của yếu tố văn hóa đối với người làm báo Việt Nam và chưa tạo được thói quen, việc làm thường xuyên, liên tục; Một số Chi hội, Câu lạc bộ trực thuộc Hội Nhà báo Hà Tĩnh chưa chú trọng đưa nội dung Bộ tiêu chí văn hóa trong cơ quan báo chí và văn hóa người làm báo Việt Nam vào sinh hoạt định kỳ và chưa kịp thời bổ sung vào tiêu chí thi đua hàng năm.

Cùng với đó, nhận thức của một số phóng viên, biên tập viên trong các cơ quan báo chí còn hạn chế, chưa coi trọng và chưa phát huy được thế mạnh của yếu tố văn hóa trong công tác tuyên truyền ở mỗi loại hình, mỗi thể loại đến từng tác phẩm báo chí; Các đơn vị chưa chú trọng công tác sơ kết, đúc rút kinh nghiệm từ thực tiễn để làm rõ những tồn tại, hạn chế nhằm sớm có giải pháp khắc phục và thực hiện phong trào hiệu quả hơn; Việc biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, điển hình qua một năm thực hiện phong trào chưa được các cơ quan thực hiện kịp thời.

Nhà báo Võ Xuân Báu cho biết, để đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan báo chí trong thời gian tới, Hội Nhà báo Hà Tĩnh sẽ tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp; đồng thời chủ động làm tốt hơn nhiệm vụ tập hợp, đoàn kết, kết nối hội viên, trên cơ sở tuân thủ nguyên tắc của Báo chí Cách mạng, các qui định của Hội Nhà báo Việt Nam, nhằm tiếp tục làm cho Phong trào thi đua “Xây dựng môi trường văn hóa trong các cơ quan báo chí” đi vào chiều sâu, thật sự hiệu quả, có ý nghĩa, ngày càng có sức lan tỏa rộng lớn. Trên cơ sở đó, Hội Nhà báo Hà Tĩnh phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền thông trên địa bàn tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm: Thứ nhất, làm rõ nguyên nhân và chủ động khắc phục những tồn tại, hạn chế, đồng thời quan tâm thực hiện tốt việc biểu dương, khen thưởng các tập thể, các cá nhân điển hình, tiêu biểu, thực chất trong quá trình hưởng ứng, thực hiện phong trào, đảm bảo khách quan, công bằng, đoàn kết.

Thứ hai, xây dựng kế hoạch cụ thể, rõ ràng, phù hợp với yêu cầu thực tế của từng tiêu chí để đưa nội dung phong trào thi đua vào Chương trình hành động của Hội trong thời gian tới. Thứ ba, chỉ đạo các Chi hội, các Câu lạc bộ trực thuộc bám sát nội dung, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm trong việc hướng dẫn, động viên hội viên vừa tích cực hưởng ứng, ủng hộ, vừa thực hiện nghiêm túc với cách làm năng động, sáng tạo, phù hợp để phong trào không bị gián đoạn và tránh hình thức nhằm đưa lại hiệu quả tốt hơn. Thứ tư, hằng năm, chủ trì phối hợp với các cơ quan báo chí trên địa bàn tổ chức hội nghị đánh giá khách quan kết quả thực hiện phong trào của từng đơn vị để có hình thức khen thưởng hợp lý và kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, thiếu sót. Thứ năm, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện nội dung các tiêu chí, nhân lên tầm quan trọng, ý nghĩa của phong trào thi đua “Xây dựng môi trường văn hóa trong các cơ quan báo chí” để cán bộ, viên chức và người lao động trong từng đơn vị chú trọng thực hiện hiệu quả hơn.

tiep tuc tao buoc chuyen bien moi lan toa gia tri van hoa tot dep trong cac co quan bao chi hinh 3

Báo chí là một bộ phận cấu thành của văn hóa, là lực lượng tiên phong trong việc giữ gìn, bảo tồn, xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Phong trào thi đua “Xây dựng môi trường văn hóa trong các cơ quan báo chí” được thực hiện khá tốt thời gian qua đã tác động tích cực đến nhiều mặt trong quá trình hoạt động của các cơ quan báo chí trên địa bàn. Nhà báo Võ Xuân Báu cho rằng, bám sát các tiêu chí của Phong trào, mỗi cán bộ, hội viên, phóng viên, người lao động trong các cơ quan báo chí ở Hà Tĩnh tiếp tục tạo bước chuyển biến mới bằng những việc làm cụ thể, góp phần lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp trong từng đơn vị, trong từng sản phẩm báo chí, trong từng người làm báo. Đây cũng là việc làm thiết thực, có ý nghĩa của mỗi cán bộ, hội viên, phóng viên, người lao động trong các cơ quan báo chí trên địa bàn hướng tới chào mừng Đại hội Hội Nhà báo Hà Tĩnh lần thứ IX (nhiệm kỳ 2025- 2030) và chào mừng Kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925- 21/6/2025).

Xem thêm

Đài Truyền hình Việt Nam cho ra mắt nền tảng VTVgo The Next

Đài Truyền hình Việt Nam cho ra mắt nền tảng VTVgo The Next

(CLO) Chiều 7/9 tại Hà Nội, Trung tâm Nền tảng và Dịch vụ số (Đài Truyền hình Việt Nam) giới thiệu VTVgo The Next, phiên bản mới của nền tảng truyền hình số VTVgo, hướng tới cá nhân hóa trải nghiệm và mở rộng hệ sinh thái nội dung, giải trí, dịch vụ số.

Xây dựng Nhà Tưởng niệm Liệt sĩ nhà báo cách mạng Việt Nam tại Nghệ An

Xây dựng Nhà Tưởng niệm Liệt sĩ nhà báo cách mạng Việt Nam tại Nghệ An

(CLO) Sáng 31/8, tại chùa Da - Âu Lạc Cổ Tự, Hội Nhà báo Việt Nam phối hợp với nhà chùa tổ chức Lễ Hưng công xây dựng Nhà Tưởng niệm anh linh Liệt sĩ nhà báo cách mạng Việt Nam. Đây là công trình mang ý nghĩa tri ân sâu sắc đối với những người làm báo đã anh dũng hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc.

Đại hội Hội Nhà báo tỉnh Lạng Sơn lần thứ VIII: Giữ vững bản lĩnh, chủ động chuyển đổi số và nâng tầm báo chí Xứ Lạng

Đại hội Hội Nhà báo tỉnh Lạng Sơn lần thứ VIII: Giữ vững bản lĩnh, chủ động chuyển đổi số và nâng tầm báo chí Xứ Lạng

(CLO) Ngày 29/8, Đại hội Hội Nhà báo tỉnh Lạng Sơn lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2026 – 2031 tổ chức phiên làm việc chính thức. Với tinh thần "Đoàn kết - Đổi mới - Sáng tạo - Trách nhiệm", Đại hội đặt ra mục tiêu đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), không ngừng nâng cao đạo đức nghề nghiệp và bám sát thực tiễn, lấy Nhân dân làm trung tâm.

Trách nhiệm nghề nghiệp phải theo sát nội dung báo chí trên mọi nền tảng

Trách nhiệm nghề nghiệp phải theo sát nội dung báo chí trên mọi nền tảng

(CLO) Luật Báo chí năm 2025 đặt hoạt động báo chí trên không gian mạng vào khuôn khổ pháp lý rõ ràng hơn, đồng thời mở rộng trách nhiệm nghề nghiệp trên các nền tảng số. Theo nhà báo Đồng Mạnh Hùng, Trưởng ban Thư ký biên tập, Đài Tiếng nói Việt Nam, nội dung báo chí đi đến đâu thì trách nhiệm nghề nghiệp và pháp lý phải đi đến đó.

Góp ý Dự thảo Sổ tay AI của Hội Nhà báo Việt Nam: Cần hình thành năng lực điều phối giữa con người, AI và tòa soạn

Góp ý Dự thảo Sổ tay AI của Hội Nhà báo Việt Nam: Cần hình thành năng lực điều phối giữa con người, AI và tòa soạn

(NB&CL) Quy chế sử dụng AI trong báo chí cần chuyển từ tư duy quản lý việc sử dụng công nghệ sang xây dựng năng lực phối hợp hiệu quả giữa con người và AI. Đó là đề xuất của chuyên gia công nghệ Hà Thân, Phó Chủ tịch Hội Tin học TP. Hồ Chí Minh, khi góp ý hoàn thiện Dự thảo Sổ tay hướng dẫn xây dựng và triển khai Quy chế sử dụng trí tuệ nhân tạo cho các cơ quan báo chí của Hội Nhà báo Việt Nam.

Không phải tòa soạn cứ dùng nhiều công cụ AI là chuyển đổi thành công

Không phải tòa soạn cứ dùng nhiều công cụ AI là chuyển đổi thành công

(CLO) Tại Diễn đàn Trí tuệ nhân tạo (AI) quốc tế WAN-IFRA 2026 diễn ra ở Hà Nội ngày 14/8, các diễn giả cho rằng, bài toán lớn nhất của tòa soạn trong kỷ nguyên AI không nằm ở việc sở hữu bao nhiêu công cụ, mà ở khả năng biến những thử nghiệm riêng lẻ thành một phần của quy trình làm báo.

Bế mạc Diễn đàn AI quốc tế WAN-IFRA 2026: Khơi nguồn ý tưởng, truyền cảm hứng hành động trong kỷ nguyên AI

Bế mạc Diễn đàn AI quốc tế WAN-IFRA 2026: Khơi nguồn ý tưởng, truyền cảm hứng hành động trong kỷ nguyên AI

(CLO) AI đang chuyển từ vai trò công cụ hỗ trợ sang các tác nhân tự chủ, làm thay đổi cách các tòa soạn vận hành, cách công chúng tiếp cận thông tin và đặt ra yêu cầu phải tái định hình chiến lược phát triển báo chí. Đây là những thông điệp nổi bật được đúc kết tại phiên tổng kết Diễn đàn Trí tuệ nhân tạo (AI) quốc tế WAN-IFRA Việt Nam 2026.

Hearst Newspapers để AI 'đi tìm' câu chuyện cho nhà báo

Hearst Newspapers để AI 'đi tìm' câu chuyện cho nhà báo

(CLO) Thay vì để AI trực tiếp sản xuất tin bài, Hearst Newspapers (Mỹ) lại thử nghiệm xây dựng các tác thể AI có khả năng tự thu thập dữ liệu, kết nối nhiều nguồn thông tin và chuẩn bị bối cảnh để phóng viên đưa ra quyết định. 

Kinh nghiệm quản trị AI thực chiến từ báo The Straits Times

Kinh nghiệm quản trị AI thực chiến từ báo The Straits Times

(CLO) Chia sẻ tại Diễn đàn Trí tuệ nhân tạo (AI) quốc tế WAN-IFRA 2026 ngày 14/8 tại Hà Nội, bà E-von Yeung - Biên tập viên Chiến lược Tòa soạn về AI và Đổi mới sáng tạo của tờ The Straits Times (SPH Media, Singapore) - đã mang đến cái nhìn cận cảnh về cách cơ quan báo chí này đưa AI vào vận hành thực tế.

Cách VnExpress sử dụng 'vibe coding' để biến ý tưởng thành sản phẩm

Cách VnExpress sử dụng 'vibe coding' để biến ý tưởng thành sản phẩm

(CLO) AI không chỉ thay đổi cách các tòa soạn sản xuất nội dung mà còn đang thay đổi chính cách những sản phẩm báo chí được tạo ra. Với phương thức "vibe coding", những người làm nội dung, thiết kế UX/UI, SEO hay quản lý sản phẩm có thể chủ động xây dựng các công cụ AI phục vụ công việc mà không cần kỹ năng lập trình chuyên sâu. Đây là mô hình được Báo điện tử VnExpress chia sẻ tại Diễn đàn Trí tuệ nhân tạo (AI) quốc tế WAN-IFRA Việt Nam 2026.

HTV: Đưa AI vào toàn bộ quy trình sản xuất, con người giữ vai trò quyết định

HTV: Đưa AI vào toàn bộ quy trình sản xuất, con người giữ vai trò quyết định

(CLO) Tại Diễn đàn Trí tuệ nhân tạo (AI) quốc tế WAN-IFRA Việt Nam 2026, ông Nguyễn Quốc Huy, Trưởng phòng Công nghệ và Kỹ thuật, Đài Truyền hình TP Hồ Chí Minh (HTV) nhấn mạnh AI không chỉ là công cụ hỗ trợ tác nghiệp mà đang trở thành một phần trong toàn bộ quy trình sản xuất chương trình, song mọi quyết định biên tập và phát sóng vẫn phải do con người đảm nhiệm.

Cỡ chữ bài viết: