(CLO) “Nhân viên trường học thì có gì vất vả, tăng lương làm gì?” - câu nói tưởng chừng vô thưởng vô phạt của một giáo viên THCS dạy Tiếng Anh tại Lâm Đồng khi đọc thông tin đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên trường học, lại vô tình khơi lên một cuộc tranh luận âm ỉ nhưng kéo dài suốt nhiều năm trong ngành giáo dục.
(CLO) 20 năm đứng chung một mái trường, cùng bám bản, bám lớp nơi vùng sâu, vùng xa, cùng chịu cảnh xa nhà, thiếu thốn đủ bề. Nhưng khi bảng lương được mở ra, khoảng cách thu nhập giữa những con người ấy lại giãn ra đến giật mình: Người 27 triệu đồng mỗi tháng, người chỉ vỏn vẹn 7 triệu đồng
(NB&CL) Trong khi chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ giáo viên ngày càng được mở rộng theo hướng ưu tiên, thì đội ngũ nhân viên trường học là những người đang âm thầm bảo đảm hoạt động thường xuyên của các cơ sở giáo dục công lập lại tiếp tục đối mặt với nhiều thiệt thòi. Hiện đã có hơn 20.000 nhân viên trường học gửi kiến nghị liên quan đến việc điều chỉnh nội dung này.
(CLO) Nhiều quốc gia trên thế giới dành sự đãi ngộ đặc biệt cho nhà giáo thông qua chính sách tiền lương, phụ cấp, thưởng, thời gian nghỉ ngơi và an sinh xã hội, trong đó tiền lương thường được thiết kế cao hơn mặt bằng công chức và tăng dần theo thâm niên, trình độ, hiệu quả giảng dạy.
(CLO) Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ tiền lương, phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực cho cán bộ, công chức, viên chức.
(CLO) Từ ngày 1/1/2026, Nghị quyết 261/2025/QH15 của Quốc hội chính thức có hiệu lực, quy định nhiều cơ chế, chính sách đặc thù nhằm tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực y tế, trong đó đáng chú ý là xếp lương khởi điểm từ bậc 2 và mở rộng mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.
(CLO) Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, trong đó đề xuất hàng loạt chính sách tôn vinh, đãi ngộ đặc thù cho đội ngũ giáo viên trường nghề, với mức phụ cấp ưu đãi cao nhất lên tới 85%.
(NB&CL) Quốc hội chính thức thông qua Nghị quyết về tiền lương, phụ cấp ngành y, theo đó từ 1/1/2026, bác sĩ mới ra trường được xếp lương bậc 2, kèm phụ cấp 70–100%, nâng thu nhập lên khoảng 10 - 12 triệu đồng mỗi tháng.
(CLO) Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó bổ sung thêm các trường hợp được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo, đi kèm nhiều cơ chế đặc thù về tiền lương, phụ cấp và đào tạo, bồi dưỡng.
(CLO) Từ ngày 1/1/2026, cách tính tiền lương đối với bác sĩ mới ra trường sẽ có thay đổi quan trọng theo hướng cải thiện thu nhập ngay từ khi được tuyển dụng.
(CLO) Giáo viên mầm non và phổ thông công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%, giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn hưởng mức 100%, nhân viên các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông được hưởng phụ cấp tối thiểu 30%.
(CLO) Bộ Tài chính vừa đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) phối hợp Bộ Nội vụ rà soát chính sách nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho nhà giáo, bảo đảm đồng bộ, thống nhất và phù hợp khả năng cân đối ngân sách trong quá trình xây dựng Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển giáo dục.
(NB&CL) Bộ GD&ĐT đang hoàn thiện dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo – văn bản được kỳ vọng tạo mặt bằng thu nhập mới cho đội ngũ giáo viên. Điểm đáng chú ý nhất trong dự thảo là đề xuất áp dụng “hệ số lương đặc thù” cho nhà giáo, nhằm khắc phục bất cập của cơ chế trả lương hiện hành và đảm bảo thu nhập tương xứng với đặc thù nghề nghiệp.
(CLO) Từ năm 2026, giao Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương để đảm bảo thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập theo quy định.
(CLO) Bộ Nội vụ trả lời những vướng mắc của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai về cách tính chế độ tiền lương, phụ cấp với cán bộ, viên chức, công chức sau khi luân chuyển vị trí trong quá trình sắp xếp lại bộ máy hành chính.
(CLO) Đối với trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố thuộc đối tượng không chuyên trách, chính sách nghỉ việc cho các đối tượng này được thực hiện theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
(CLO) Tại Kỳ họp thứ 32 diễn ra ngày 17/10, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XIV đã thông qua 12 nghị quyết quan trọng, trong đó có quyết nghị chi trợ cấp nghỉ việc một lần tương đương 24 tháng tiền lương hiện hưởng cho người lao động trong độ tuổi làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội cấp tỉnh và 12 tháng thù lao hiện hưởng đối với người đã nghỉ hưu; sửa đổi mức phụ cấp, trợ cấp ngày công lao động đối với lực lượng dân quân, tự vệ.
(CLO) Mức phụ cấp chống dịch được đề xuất tăng mạnh, cao nhất lên tới 420.000 đồng/người/ngày (tức gần gấp ba lần mức hiện hành) nhằm động viên và ghi nhận đóng góp của lực lượng tuyến đầu trong phòng, chống dịch bệnh.
(CLO) Bộ Y tế vừa trình dự thảo nghị định mới về chế độ phụ cấp đặc thù trong ngành y tế; trong đó đề xuất tăng đáng kể mức phụ cấp trực, phụ cấp chống dịch và hỗ trợ nhân viên y tế cơ sở, với phạm vi tác động lên tới 640.000 người trong toàn hệ thống y tế công lập.
(CLO) Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) cho biết đang tham mưu xây dựng chính sách tiền lương, phụ cấp ưu đãi và các chế độ đặc thù mới cho giảng viên đại học, nhằm phát triển đội ngũ giảng dạy chất lượng cao trong giai đoạn hội nhập và chuyển đổi số.
