Mở rộng thị trường, mở lối thoát nghèo
Những năm gần đây, tỷ lệ hộ nghèo của Tuyên Quang giảm nhanh và bền vững, trong đó hoạt động XKLĐ đóng góp một phần đáng kể. Theo Sở Nội vụ, từ đầu năm 2025 đến nay, toàn tỉnh đã có hơn 800 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tỉnh đặt mục tiêu trong năm 2025 sẽ đưa 1.500 lao động ra nước ngoài, ưu tiên các hộ nghèo và hộ mới thoát nghèo nhằm tạo bước chuyển mạnh mẽ về thu nhập.
Một trong những trọng tâm được Tuyên Quang đặc biệt chú trọng là đa dạng hóa thị trường XKLĐ. Bên cạnh các thị trường truyền thống, tỉnh tập trung mở rộng sang các nước phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc và nhiều nước châu Âu – nơi có chế độ phúc lợi tốt, thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Tô Hoàng Linh cho biết, ngành Nội vụ đang phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành và địa phương nhằm lựa chọn đối tác uy tín, đơn hàng chất lượng, đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động. Đồng thời, tỉnh thúc đẩy công tác tuyên truyền, hướng dẫn thủ tục, định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ vay vốn và đào tạo nghề để bảo đảm người lao động nghèo có thể tiếp cận đầy đủ và kịp thời với cơ hội XKLĐ.
Thực hiện Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021–2025, Tuyên Quang triển khai nhiều chính sách hỗ trợ nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo và hộ mới thoát nghèo.
Năm 2025, tỉnh phấn đấu 100% lao động nghèo có nhu cầu đi làm việc tại nước ngoài đều được tư vấn nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và định hướng rõ ràng trước khi tham gia XKLĐ. Ngoài ra, người lao động còn được hỗ trợ các chi phí thiết yếu như đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng, học ngoại ngữ, ăn ở trong thời gian đào tạo, cũng như chi phí khám sức khỏe, làm hộ chiếu, lý lịch tư pháp và thị thực.
Chính sách hỗ trợ chi phí toàn diện đã giúp lao động nghèo – vốn là nhóm chịu nhiều rào cản tài chính – có thể mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Đây cũng là giải pháp giảm nghèo bền vững khi lao động có cơ hội tiếp cận công việc ổn định, thu nhập cao, qua đó nâng cao chất lượng cuộc sống cho gia đình.
Xóa bỏ khoảng trống thông tin, tạo niềm tin cho người lao động
Ở vùng sâu, vùng xa của Tuyên Quang, rào cản lớn nhất khiến lao động nghèo khó tiếp cận XKLĐ chính là thiếu thông tin đầy đủ, chính xác và minh bạch. UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành và chính quyền địa phương phải xuống tận cơ sở để rà soát nhu cầu, tổ chức tuyên truyền trực tiếp và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ. Thông tin không chỉ được cung cấp ở thành thị mà đến tận từng thôn bản, đảm bảo mọi người dân đều được tiếp cận bình đẳng.
Tỉnh cũng chủ động thẩm định và lựa chọn đơn hàng chất lượng, tránh rủi ro, đảm bảo người lao động nghèo được làm việc trong môi trường an toàn, lương cao và có cơ hội học hỏi. Việc minh bạch trong thị trường, quy trình và quyền lợi đã giúp xóa bỏ tình trạng “nghe đồn”, “biết sai”, tạo sự yên tâm cho gia đình người lao động.
Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan cũng tăng cường các kênh truyền thông trực quan, từ các buổi gặp gỡ tại địa phương đến phát hành tài liệu, cập nhật thị trường lên các nền tảng số để người dân dễ dàng tiếp cận. Chính quyền đóng vai trò “bệ đỡ thông tin”, giúp người lao động có quyết định đúng đắn và kịp thời.
XKLĐ không chỉ giúp người lao động có thu nhập cao mà còn mang lại những giá trị lâu dài. Nhiều lao động sau khi trở về đã áp dụng kiến thức, tác phong làm việc chuyên nghiệp và công nghệ hiện đại vào sản xuất, kinh doanh tại địa phương. Họ trở thành những tấm gương khởi nghiệp, lan tỏa tinh thần đổi mới và tự lực, góp phần thúc đẩy kinh tế nông thôn phát triển.
Nhờ vòng tuần hoàn tích cực này, XKLĐ trở thành giải pháp giảm nghèo bền vững, không chỉ nâng cao thu nhập mà còn tạo chuyển biến về tư duy, kỹ năng và chất lượng nguồn nhân lực.
Với những giải pháp đồng bộ từ mở rộng thị trường, tăng cường hỗ trợ chính sách, đến minh bạch thông tin và nâng cao chất lượng lao động, hoạt động XKLĐ đã và đang trở thành trụ cột quan trọng trong công tác giảm nghèo của tỉnh Tuyên Quang. Không chỉ giúp hàng nghìn hộ dân có thu nhập ổn định, XKLĐ còn mở ra hướng phát triển mới cho địa phương, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế – xã hội.
