Trong đó, Nghị định quy định nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học trẻ tài năng và kỹ sư trẻ tài năng.
Về nhà khoa học trẻ tài năng, tiêu chuẩn chung là có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt, không vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm theo Điều 14 Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Tiêu chuẩn cụ thể là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ tiến sĩ, đang hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo và đáp ứng một trong các tiêu chí sau:
Đạt giải thưởng uy tín trong nước hoặc quốc tế; là tác giả chính của ít nhất 5 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ; là chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong khuôn khổ chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đã được đánh giá cuối kỳ đạt kết quả và mục tiêu đề ra; hoặc trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn, có tối thiểu 5 bài báo khoa học đăng trên tạp chí có mã số ISSN thuộc danh mục tính điểm của Hội đồng giáo sư ngành, liên ngành hằng năm, trong đó có ít nhất 3 bài đăng trên tạp chí quốc tế uy tín.
Chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học trẻ tài năng bao gồm: được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức; được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh và bố trí kinh phí triển khai các ý tưởng nghiên cứu; được ưu tiên cử đi thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài; được xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; được hưởng các chính sách ưu đãi khác theo quy định của Chính phủ.
Đối với kỹ sư trẻ tài năng, tiêu chuẩn chung là có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt, không vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm theo Điều 14 Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Tiêu chuẩn cụ thể là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ từ đại học trở lên, đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo và đáp ứng một trong các tiêu chí:
Là chủ nhiệm, thành viên chính hoặc kỹ sư trưởng của dự án nghiên cứu phát triển, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao, được cơ quan quản lý, hiệp hội nghề nghiệp hoặc tổ chức có thẩm quyền ghi nhận hoặc khen thưởng; là tác giả của ít nhất 1 sáng chế được bảo hộ đã được ứng dụng thực tế và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt; có vai trò chủ chốt trong thiết kế, chế tạo, thử nghiệm thành công sản phẩm kỹ thuật có tính mới, tính ứng dụng cao hoặc là tác giả chính của ít nhất 3 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế uy tín; là người sáng lập hoặc đồng sáng lập doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo dựa trên công nghệ mới, đã gọi vốn thành công từ các quỹ đầu tư mạo hiểm hoặc có sản phẩm được thị trường chấp nhận và tạo ra doanh thu đáng kể.
Chính sách ưu đãi đối với kỹ sư trẻ tài năng gồm: được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng (phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp); được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh và bố trí kinh phí triển khai các ý tưởng nghiên cứu; được ưu tiên cử đi thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài, hỗ trợ kinh phí đào tạo nâng cao trình độ ở nước ngoài; được xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Việc ban hành Nghị định 263/2025/NĐ-CP được kỳ vọng tạo cơ chế khuyến khích mạnh mẽ, thu hút và phát huy đội ngũ nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
