VPBank Technology Hackathon 2025: Những người trẻ "viết tương lai" cho ngân hàng số

Vòng chung kết bùng nổ với những ý tưởng công nghệ nổi bật

Ngày 2/8/2025, VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track đã khép lại bằng vòng chung kết với không khí sôi động, quy tụ 22 đội thi và 90 thí sinh tham gia thuyết trình trước Hội đồng giám khảo đến từ VPBank và Amazon Web Services (AWS). Đây là chặng cuối cùng trong hành trình tuyển chọn và ươm mầm tài năng công nghệ trẻ, hướng tới ứng dụng vào thực tiễn ngân hàng số.

Trải qua hơn ba tháng với ba vòng thi, các đội thi không chỉ chứng minh được khả năng tư duy logic, năng lực công nghệ mà còn thể hiện sự nhạy bén với các bài toán thực tiễn từ hệ sinh thái ngân hàng. Trong khuôn khổ vòng Prototype, các đội đã được hỗ trợ AWS Credits để phát triển sản phẩm mẫu. Tại vòng chung kết, những giải pháp khả thi nhất tiếp tục được hoàn thiện, thuyết trình trực tiếp trước Hội đồng giám khảo - nơi các tiêu chí về kỹ thuật, khả năng mở rộng, tính ứng dụng và tiềm năng triển khai thực tế được đặt lên hàng đầu.

Hội đồng giám khảo đánh giá cao chất lượng thí sinh và các giải pháp tại vòng Chung kết
Hội đồng giám khảo đánh giá cao chất lượng thí sinh và các giải pháp tại vòng Chung kết

Theo Hội đồng giám khảo, thử thách năm nay rất đa dạng và mang tính cập nhật cao, đặc biệt là ở lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI). Các đội thi đã thể hiện tư duy sáng tạo, khả năng phân tích và ứng dụng công nghệ hiện đại một cách linh hoạt. Với sự hỗ trợ chuyên môn từ đội ngũ mentor và nền tảng công nghệ tiên tiến của AWS, nhiều đội thi xây dựng giải pháp rất chặt chẽ và có tiềm năng triển khai thực tế. Kỹ năng thuyết trình và phản biện của các thí sinh cũng được đánh giá cao, thể hiện quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng và sự tự tin.

Kết quả chung cuộc, Nhà vô địch đã gọi tên Vision of Chosen (Nhóm 16) với giải pháp LLM-Based IaC Drift Analyzer (Phát hiện sai lệch hạ tầng dựa trên mô hình ngữ nghĩa lớn). Đội thi gồm 5 thành viên gây ấn tượng bởi bài thi sử dụng hiệu quả các công nghệ của AWS, giải pháp có thể xử lý sự cố theo thời gian thực và kiến trúc multi-agent rõ ràng, có khả năng ứng dụng thực tiễn cao tại VPBank.

Nhà vô địch VPBank Technology Hackathon for Junior 2025 – Vision of Chosen
Nhà vô địch VPBank Technology Hackathon for Junior 2025 – Vision of Chosen

Giải Nhì và Giải Ba lần lượt được trao cho đội Zero Bugs (Nhóm 160) và FSDS (Nhóm 281). Ngoài ra, Ban Tổ chức còn trao ba giải thưởng giải pháp: Trailblazer Innovation Award (Giải pháp sáng tạo) cho đội K Mult (Nhóm 181); AWSome Architecture Award (Tối ưu công nghệ) cho đội Sema (Nhóm 190). Giải thưởng Pitch Perfect Award (Trình bày xuất sắc) cũng được trao cho đội Nhanvientrucpage (Nhóm 162).

Ngoài các giải tập thể, Ban Tổ chức cũng vinh danh 5 giải cá nhân Hackathon Star – giải thưởng đặc biệt dành cho những thí sinh nổi bật nhất, thể hiện bản lĩnh xuyên suốt cuộc thi. Các thí sinh lọt vào vòng chung kết đều bày tỏ mong muốn được gia nhập đội ngũ VPBank để tiếp tục phát triển và hiện thực hóa giải pháp của mình trong môi trường chuyên nghiệp.

Từ sân chơi tài năng đến bước khởi đầu sự nghiệp

Phát biểu tại vòng chung kết, bà Lưu Thị Thảo, Phó Tổng Giám đốc Thường trực và Giám đốc Điều hành cao cấp VPBank khẳng định: “VPBank Technology Hackathon đã tạo dựng được thương hiệu trong cộng đồng công nghệ suốt ba năm qua. Không dừng lại ở sân chơi công nghệ, cuộc thi là cánh cửa để kết nối VPBank với các tài năng trẻ trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và Khoa học dữ liệu.”

Cũng theo Phó Tổng Giám đốc Thường trực VPBank, 90 thí sinh đạt giải sẽ được tuyển thẳng vào VPBank Young Talents 2025 - chương trình phát triển tài năng trẻ với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cơ hội trực tiếp tham gia các dự án lớn tại VPBank. “Chúng tôi tin tưởng rằng, với môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, sáng tạo, VPBank sẽ là điểm bắt đầu cho một hành trình để các tài năng thoả sức phát huy năng lực, hiện thực hoá các ý tưởng sáng tạo, tạo các bước đột phá mang lại các thành tựu vượt trội” - bà Lưu Thị Thảo nhấn mạnh.

Theo Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực VPBank Trần Thị Diệp Anh, cuộc thi năm nay thu hút tới 1200 thí sinh, tạo nguồn ứng viên tiềm năng cho VPBank Young Talents trong lĩnh vực công nghệ thông tin và khoa học dữ liệu. Bên cạnh VPBank Technology Hackathon, VPBank cũng đầu tư xây dựng các chương trình đồng hành để đào tạo và phát triển các bạn trẻ, trao cơ hội, giúp các bạn tích lũy kinh nghiệm và có thể nhanh chóng đạt kết quả rõ ràng cũng như thành công trong công việc.

“Với tầm nhìn dài hạn, VPBank luôn ưu tiên đầu tư vào nguồn nhân lực trẻ nhằm xây dựng đội ngũ kế cận vững mạnh cho tương lai, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững” - bà Diệp Anh chia sẻ thêm.

VPBank Technology Hackathon for Junior 2025 mở ra cơ hội nghề nghiệp cho các tài năng trẻ
VPBank Technology Hackathon for Junior 2025 mở ra cơ hội nghề nghiệp cho các tài năng trẻ

VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track khép lại với nhiều dấu ấn đáng nhớ. Tuy nhiên, hành trình kiến tạo môi trường để các tài năng công nghệ thể hiện đam mê, khẳng định năng lực và tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp tương lai vẫn đang tiếp diễn. Ngay trong tháng 9/2025, VPBank sẽ tiếp tục tổ chức VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track - cuộc thi dành riêng cho các kỹ sư, chuyên gia công nghệ có từ hai năm kinh nghiệm trở lên, kỳ vọng thu hút những ứng viên có chiều sâu chuyên môn, kinh nghiệm thực chiến và tinh thần đổi mới để đồng hành cùng VPBank trong các dự án chiến lược.

Sự kế tiếp giữa hai cuộc thi thể hiện nỗ lực nhất quán của VPBank trong việc kiến tạo môi trường phát triển chuyên sâu cho cộng đồng công nghệ, từ tài năng trẻ đến các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, qua đó góp phần xây dựng nguồn lực công nghệ nội bộ vững mạnh, chủ động bắt nhịp với chuyển động nhanh của thị trường và thời đại số.

Để biết thêm thông tin cập nhật về các chương trình tuyển dụng chính thức của VPBank, vui lòng liên hệ:

Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực - VPBank

Fanpage Facebook chính thức: Tuyển Dụng VPBank (https://www.facebook.com/vpbankjobs)

Email: tuyendung@vpbank.com.vn

Website: www.tuyendung.vpbank.com.vn

LinkedIN chính thức: VPBank

Xem thêm

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

(CLO) Từ năm học 2026-2027, học sinh lớp 1 tại Hà Nội sẽ bắt đầu làm quen với trí tuệ nhân tạo (AI), cùng học sinh các cấp từ tiểu học đến THPT. Tuy nhiên, AI không trở thành môn học mới, không có bài kiểm tra riêng và không làm phát sinh chi phí đối với gia đình.

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

(CLO) Khai giảng một tuần, con vẫn chưa có sách bài tập. Phụ huynh chạy khắp hiệu sách, có người sang tận địa phương khác tìm mua nhưng bất thành, cuối cùng phải photo cho con học tạm. Nghịch lý là trong lúc sách chưa đến tay học sinh, việc photo cả cuốn lại có thể bị xử phạt vì xâm phạm bản quyền.

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

(CLO) Ra mắt đúng dịp Nguyễn Siêu tròn 35 tuổi, hồi ký Ý chí và Con đường của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Trọng Vĩnh đưa các thế hệ thầy trò trở lại những ngày đầu gây dựng ngôi trường, từ đó nhìn rõ hơn những giá trị được gìn giữ và tiếp nối qua thời gian. Từ ký ức của người đặt nền móng đến những đổi mới hôm nay, Nguyễn Siêu đang viết tiếp câu chuyện của mình bằng một thế hệ học sinh khác, những cách làm mới và cả trí tuệ nhân tạo.

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

(CLO) Thông tư 72/2026/TT-BGDĐT vừa ban hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu cơ sở chủ trì liên kết đào tạo nghề chỉ được tuyển sinh khi đáp ứng đầy đủ điều kiện, đồng thời phải công khai chương trình, học phí và đăng ký thông tin trên hệ thống dữ liệu chuyên ngành trước khi tổ chức đào tạo.

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

(CLO) Sau 5 năm triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, nhiều giáo viên cho rằng đã đến lúc đánh giá lại những điểm chưa phù hợp, từ cách tổ chức môn học tích hợp, hoạt động trải nghiệm, giáo dục địa phương đến việc lựa chọn tổ hợp ở THPT, thay vì chỉ điều chỉnh sách giáo khoa.

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

(NB&CL) Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Từ 7/7, phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được điều chỉnh theo từng nhóm đối tượng, trường học và địa bàn. Những thay đổi này được kỳ vọng vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Trường Cao đẳng Y tế Quảng Trị: Chất lượng đào tạo làm nền tảng, hội nhập làm đích đến

Trường Cao đẳng Y tế Quảng Trị: Chất lượng đào tạo làm nền tảng, hội nhập làm đích đến

Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực y tế chất lượng cao ngày càng cấp thiết, Trường Cao đẳng Y tế Quảng Trị đang từng bước chuyển mình mạnh mẽ với chiến lược lấy chất lượng đào tạo làm nền tảng, chuyển đổi số làm động lực và hợp tác với các cơ sở y tế, doanh nghiệp để thực hành và làm cầu nối việc làm. Từ những đổi mới trong tuyển sinh, chương trình đào tạo đến khát vọng vươn tới các chuẩn mực khu vực, nhà trường đang mở ra hành trình kiến tạo những thế hệ cán bộ y tế đáp ứng yêu cầu của nền y học hiện đại.

Sở GD&ĐT Đồng Tháp: Từ tư duy quản trị data đến khát vọng bứt phá bản đồ tri thức

Sở GD&ĐT Đồng Tháp: Từ tư duy quản trị data đến khát vọng bứt phá bản đồ tri thức

Khép lại năm học 2025 - 2026 với những con số ấn tượng và dấu ấn chuyển đổi số toàn diện, ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Đồng Tháp không chỉ giữ vững vị trí dẫn đầu khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) mà còn vươn lên top đầu cả nước. Đây là điểm tựa vững chắc để Đất Sen Hồng tự tin bước vào năm học mới 2026 - 2027 với tâm thế bứt phá mạnh mẽ.

Bác sĩ 4 lĩnh vực sẽ có chương trình thực hành riêng

Bác sĩ 4 lĩnh vực sẽ có chương trình thực hành riêng

(CLO) Cục Quản lý Khám, chữa bệnh đang lấy ý kiến xây dựng chương trình thực hành cho bác sĩ thuộc 4 phạm vi hành nghề gồm Y khoa, Y học cổ truyền, Y học dự phòng và Răng - hàm - mặt, chuẩn bị cho kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề năm 2027.

Cỡ chữ bài viết: