Sáng 5/1, một lãnh đạo xã Chiềng Yên, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La xác nhận, xã đã có văn bản đính chính việc yêu cầu người lao động đi làm việc ở xa về quê đón Tết phải chủ động về trước ngày mùng 8 tháng Chạp.
Văn bản đính chính của UBND xã Chiềng Yên
Vị này cho hay, sau khi nhận thấy có sự sai sót, địa phương đã họp và đưa ra hướng điều chỉnh, đính chính lại nội dung thay vì yêu cầu người lao động phải về trước ngày 10/1/2022 (mùng 8 tháng Chạp), thì mọi người cần thực hiện kiểm tra tình trạng sức khỏe của mình tại nơi đang làm việc, để đảm bảo sức khỏe, an toàn trước khi trở về địa phương.
Theo văn bản về việc đính chính nội công văn số 74/UBND ngày 30/12/2021, UBND xã Chiềng Yên cho biết, do sơ xuất trong khâu thẩm định văn bản trước khi ký ban hành, trong công văn 74/UBND có nội dung chưa phù hợp với thực tế.
Do đó, UBND xã Chiềng Yên đính chính như sau: "Chủ tịch UBND xã yêu cầu Ban quản lý các bản phối hợp với các hộ gia đình rà soát, thống kê, số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu trở về địa phương đón Tết Nguyên đán.
Ban quản lý các bản thông báo cho các hộ gia đình có người thân đi lao động, đang làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu trở về địa phương trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, chủ động thời gian và các điều kiện cần thiết để về đón Tết Nguyên đán cùng gia đình (với điều kiện phải đảm bảo các yêu cầu phòng chống dịch bệnh COVID-19 theo hướng dẫn của Bộ Y tế).
Các công dân khi trở về địa phương trực tiếp đến trạm y tế xã để khai báo y tế và thực hiện theo hướng dẫn của trạm y tế".
Trước đó, trong công văn số 74, lãnh đạo UBND xã Chiềng Yên yêu cầu Ban quản lý các bản lên kế hoạch cho các hộ gia đình có người thân đi lao động, làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, lao động tự do ngoài tỉnh có nhu cầu trở về địa phương trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, phải chủ động về trước ngày 10/1/2022 (tức 22 ngày trước Tết) để đảm bảo cách ly y tế theo hướng dẫn của Bộ Y tế.
Công văn số 74 sau khi được ban hành đã gây hoang mang cho những doanh nghiệp đang sử dụng lao động là người dân xã Chiềng Yên. Đồng thời, nhiều người dân sinh sống tại xã này cho rằng quy định trên làm ảnh hưởng đến công việc của họ cũng như không phù hợp với tinh thần Nghị quyết 128 của Chính phủ về quy định tạm thời "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19".
Trụ sở UBND huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La
Trao đổi với báo chí, ông Nguyễn Hợp Cường, Chủ tịch UBND huyện Vân Hồ cho rằng, cách làm của xã Chiềng Yên thái quá “do tâm lý của cán bộ địa phương do họ lo quá, chứ không có hàm ý xấu xa”. Ông Cường cũng cho hay, ở Chiềng Yên có khoảng hơn 200 người đi lao động tại các địa phương khác, con số này của cả huyện là hơn 2.700 người.
Về xử lý trách nhiệm, lãnh đạo huyện Vân Hồ cho biết bước đầu mới khiển trách, kiểm điểm, yêu cầu đính chính thông tin. Lý do lãnh đạo địa phương vì "quá lo" nên ban hành văn bản chưa đúng quy định và "không có ác ý" nên chỉ khiển trách.
T.Toàn
