Cộng đồng lao động trẻ - Nơi hiện thực hóa khát vọng cho 1000 thanh niên Việt

(CLO) Tại TP.HCM, Công ty Central Business Development (ActionCOACH CBD Firm) vừa tổ chức sự kiện ra mắt Cộng Đồng Lao Động Trẻ - Ownership Community.

Cộng Đồng Lao Động trẻ - Ownership Community chính là nơi giới trẻ được kích hoạt nguồn lực để có Tư duy chủ động trong cuộc sống bởi những nhà đào tạo đến từ ActionCOACH CBD Firm.

Cộng Đồng Lao Động Trẻ - Ownership Community chính thức ra mắt tại TP.HCM

Đây là sự kiện mở ra bước ngoặt mới của ActionCOACH CBD Firm trong nỗ lực kiến tạo và hiện thực hóa ước mơ cho 1000 bạn trẻ đang làm việc tại các doanh nghiệp và các bạn sinh viên năm cuối đến từ các trường đại học trên địa bàn TP.HCM.

 Điều đặc biệt của Ownership Community chính là hoạt động vì cộng đồng và hoàn toàn miễn phí đào tạo.

Bà Vivian Văn Thái Bảo Viên, Giám đốc Điều hành “Cộng đồng lao động trẻ” ActionCOACH CBD Firm thông tin cụ thể về các nội dung mà học viên sẽ được học tại sự kiện ra mắt

Bà Vivian Văn Thái Bảo Viên, Giám đốc Điều hành "Cộng đồng lao động trẻ” ActionCOACH CBD Firm- chia sẻ: Các doanh nghiệp Việt Nam muốn phát triển và lớn mạnh thì bản thân chủ doanh nghiệp nỗ lực chưa đủ mà còn cần có đội ngũ lao động giỏi. Từ đó chúng tôi đã sáng lập ra “Ownership Community” nhằm mục đích đào tạo kỹ năng, huấn luyện và chia sẻ tư duy chủ động cho lao động Việt Nam vươn tầm thế giới. “Trong các khóa học của “Ownership Community”, học viên tham gia sẽ được các nhà huấn luyện đến từ ActionCOACH CBD Firm kiến tạo - hiện thực hóa ước mơ tại chính nơi họ đang làm việc và bằng nguồn lực sẵn có bên trong của mỗi người”, bà Vivian cho biết.

Nhà đào tạo đến từ ActionCOACH CBD Firm đang huấn luyện cho các bạn trẻ đến từ DN và các sinh viên năm cuối hiện thực hóa ước mơ của mình 

Cụ thể, “Ownership Community” sẽ thông qua cách thay đổi góc nhìn và các hoạt động trải nghiệm thực tế, giúp lực lượng lao động trẻ hiểu bản thân mình, đặc biệt là khả năng tiềm ẩn bên trong; xây dựng lộ trình thực hiện ước mơ và công việc hiện tại là một điểm mốc trong lộ trình đó và người lao động sau khi tham gia khóa học sẽ nhận ra khi làm tốt công việc hiện tại 100% sẽ đem đến giá trị gia tăng cho điểm mốc tiếp theo trong lộ trình giúp ước mơ của họ nhanh chóng đạt được.

 Đây được xem là cách tốt nhất để giúp người lao động nâng cao hiệu suất lao động, gắn bó với chủ doanh nghiệp cũng như tránh tình trạng “nhảy việc” đang xảy ra phổ biến ở nhiều doanh nghiệp Việt.

Các bạn trẻ đang được Nhà đào tạo đến từ ActionCOACH CBD Firm Huấn luyện hai chủ đề: Kiến tạo và hiện thực hóa ước mơ  và Kích hoạt nguồn lực bên trong bạn

Hơn nữa, Cộng Đồng Lao Động Trẻ - Ownership Community còn mang tầm nhìn giúp nâng cao hiệu suất lao động, tạo nên cuộc sống cân bằng với sứ mệnh đào tạo kỹ năng, huấn luyện và chia sẻ tư duy chủ động cho nguồn lao động Việt Nam vươn tầm Thế giới.

 Do đó, đối tượng của cộng đồng hướng đến là những người đang đi làm và sắp đi làm có chung tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của cộng đồng (không giới hạn tuổi tác, giới tính…)

Với những giá trị thiết thực của mình, ActionCOACH CBD Firm cam kết Cộng Đồng Lao Động Trẻ - Ownership Community sẽ giúp các bạn trẻ tiếp cận và tạo bước đột phá để phát triển năng lực, khẳng định chính mình ở mọi lĩnh vực thông qua các hoạt động tái đào tạo, huấn luyện và tư vấn của mình.

Được biết, ngay trong ngày ra mắt, “Ownership Community”đã giúp gần 1.000 học viên tham dự khám phá ước mơ và con đường hiện thực ước mơ đó bằng chính những điểm mạnh của mình.

Phi Anh

Xem thêm

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Hơn 3,9 triệu cuốn sách giáo khoa (SGK) được các địa phương báo cáo còn thiếu sau khai giảng đang đặt ra nhiều câu hỏi về cách xác định nhu cầu và trách nhiệm cung ứng. Một nguyên nhân cần được nhìn thẳng là nhiều địa phương công bố miễn phí hoặc cho học sinh mượn sách ngay trong năm học 2026-2027 dù chưa thực hiện đúng trình tự tại khoản 3 Điều 33 Nghị định số 271/2026/NĐ-CP: kế hoạch dự báo nhu cầu phải được phê duyệt trước ngày 30/10 năm trước để làm căn cứ lập dự toán và sách phải nhập kho thư viện chậm nhất ngày 15/6. Khi kế hoạch được đưa ra quá muộn, việc mua sắm, in và giao sách trước khai giảng trở nên bất khả thi; nhà trường, doanh nghiệp phát hành và phụ huynh nhận những tín hiệu không thống nhất, dẫn đến thừa, thiếu cục bộ.

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

(CLO) Chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa sẽ được rà soát, điều chỉnh theo hướng giảm tính hàn lâm, tăng thực hành, trải nghiệm, giáo dục toàn diện và cập nhật những yêu cầu mới. Động thái này được đưa ra trong bối cảnh năm học 2026-2027 xảy ra tình trạng thiếu sách giáo khoa cục bộ tại nhiều địa phương.

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

(CLO) Từ năm học 2026-2027, học sinh lớp 1 tại Hà Nội sẽ bắt đầu làm quen với trí tuệ nhân tạo (AI), cùng học sinh các cấp từ tiểu học đến THPT. Tuy nhiên, AI không trở thành môn học mới, không có bài kiểm tra riêng và không làm phát sinh chi phí đối với gia đình.

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

(CLO) Khai giảng một tuần, con vẫn chưa có sách bài tập. Phụ huynh chạy khắp hiệu sách, có người sang tận địa phương khác tìm mua nhưng bất thành, cuối cùng phải photo cho con học tạm. Nghịch lý là trong lúc sách chưa đến tay học sinh, việc photo cả cuốn lại có thể bị xử phạt vì xâm phạm bản quyền.

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

(CLO) Ra mắt đúng dịp Nguyễn Siêu tròn 35 tuổi, hồi ký Ý chí và Con đường của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Trọng Vĩnh đưa các thế hệ thầy trò trở lại những ngày đầu gây dựng ngôi trường, từ đó nhìn rõ hơn những giá trị được gìn giữ và tiếp nối qua thời gian. Từ ký ức của người đặt nền móng đến những đổi mới hôm nay, Nguyễn Siêu đang viết tiếp câu chuyện của mình bằng một thế hệ học sinh khác, những cách làm mới và cả trí tuệ nhân tạo.

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

(CLO) Thông tư 72/2026/TT-BGDĐT vừa ban hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu cơ sở chủ trì liên kết đào tạo nghề chỉ được tuyển sinh khi đáp ứng đầy đủ điều kiện, đồng thời phải công khai chương trình, học phí và đăng ký thông tin trên hệ thống dữ liệu chuyên ngành trước khi tổ chức đào tạo.

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

(CLO) Sau 5 năm triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, nhiều giáo viên cho rằng đã đến lúc đánh giá lại những điểm chưa phù hợp, từ cách tổ chức môn học tích hợp, hoạt động trải nghiệm, giáo dục địa phương đến việc lựa chọn tổ hợp ở THPT, thay vì chỉ điều chỉnh sách giáo khoa.

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

(NB&CL) Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Từ 7/7, phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được điều chỉnh theo từng nhóm đối tượng, trường học và địa bàn. Những thay đổi này được kỳ vọng vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Cỡ chữ bài viết: