Hiện thực hóa và hoàn thành mục tiêu đã đề ra

Thời gian qua, Đại hội Đảng bộ (ĐHĐB) các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025 thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, lan tỏa trên phạm vi cả nước. Kết quả đại hội đã tạo khí thế mới, động lực mới góp phần tăng cường sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên; củng cố khối đại đoàn kết toàn dân và tăng cường niềm tin của nhân dân với Đảng. Thành công của ĐHĐB các cấp thể hiện quyết tâm chính trị rất cao và sự nỗ lực rất lớn của các cấp ủy, cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng.

Theo tổng hợp của Ban Tổ chức Trung ương, tại ĐHĐB cấp cơ sở đã bầu được hơn 298.000 cấp ủy viên, giảm 12,5%; cấp trên trực tiếp cơ sở bầu được hơn 38.500 cấp ủy viên, giảm 11,6% và cấp trực thuộc Trung ương bầu hơn 3.300 đồng chí cấp ủy viên, giảm 6,2% so với nhiệm kỳ trước. Tại các Đảng bộ trực thuộc Trung ương, bí thư cấp ủy là nữ có 9 đồng chí, tăng 6 đồng chí; 27 đồng chí bí thư không là người địa phương, tăng 68%; 28 đồng chí bí thư có độ tuổi dưới 50, tăng 115% so với nhiệm kỳ trước...

Không chỉ có cơ cấu cấp ủy được đảm bảo, chất lượng được nâng cao mà kết quả bầu cử tại Đại hội đảng các cấp vừa qua còn cho thấy, nhiều chủ trương lớn của Đảng như bố trí bí thư cấp ủy không phải là người địa phương hay trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo đã được đẩy mạnh hơn, làm quyết liệt hơn trong nhiệm kỳ này.

Nói về vai trò, trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo, nhất là đội ngũ cán bộ vừa được bầu ra trong việc hiện thực hóa và hoàn thành mục tiêu đã đề ra, tại Tòa đàm “Công tác nhân sự Đại hội Đảng”, ông Nguyễn Ngọc Lâm – Nguyên Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Ủy viên Hội đồng khoa học các cơ quan Đảng Trung ương cho rằng: Đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ được kế tục, chuyển tiếp ở thế hệ chúng ta bầu ra ở các cấp, là nguồn lực rất dồi dào. Khi Nghị quyết đại hội đảng các cấp được thông qua, rồi đến Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII sẽ được thông qua, việc chỉ đạo tổ chức thực hiện nghị quyết là vấn đề quan trọng.

Theo ông Nguyễn Ngọc Lâm, muốn đưa nghị quyết vào cuộc sống chính là các cấp ủy tổ chức đảng, chính quyền các cấp, trong đó đội ngũ cán bộ của chúng ta là hạt nhân sẽ chịu xứ mệnh trước đảng và nhân dân để lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, đưa nghị quyết vào cuộc sống, biến đường lối chủ trương chính sách của đảng thành hiện thực để nhằm thực hiện tốt mục tiêu nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đã đặt ra.

Lãnh đạo “xắn tay” vào cuộc, đưa nghị quyết vào cuộc sống

Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ, Hà Nội là Thủ đô, trái tim của cả nước, trung tâm lớn về văn hóa, khoa học, giáo dục, kinh tế và giao dịch quốc tế, là “Thủ đô Anh hùng”, “Thành phố Vì hòa bình”, “Thành phố sáng tạo”. Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ thành phố vừa qua nhận được sự quan tâm theo dõi; thành công của Đại hội không chỉ có ý nghĩa đối với Đảng bộ và nhân dân Hà Nội mà còn có ý nghĩa đóng góp vào thành công chung hướng tới Đại hội lần thứ XIII của Đảng.

Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội nêu rõ, mục tiêu tổng quát của Hà Nội, đến năm 2025, xây dựng Đảng bộ thành phố có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu; phát triển nhanh và bền vững Thủ đô theo hướng đô thị xanh, thành phố thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao trong nước và khu vực; cơ bản hoàn thành mục tiêu công nghiệp hóa, GRDP/người đạt 8.300-8.500 USD.

Đến năm 2030, Hà Nội trở thành thành phố “xanh - thông minh - hiện đại”; phát triển năng động, hiệu quả, có sức cạnh tranh khu vực và quốc tế; hoàn thành công nghiệp hóa Thủ đô; GRDP/người đạt 12.000-13.000 USD.

Đến năm 2045, Hà Nội có chất lượng cuộc sống cao; kinh tế, văn hóa, xã hội phát triển toàn diện, bền vững; là thành phố kết nối toàn cầu, có sức cạnh tranh quốc tế, GRDP/người đạt trên 36.000 USD.

Ngay sau Đại hội đại biểu lần thứ XVII, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ nhấn mạnh, ngay sau Đại hội, Đảng bộ thành phố sẽ sớm đưa Nghị quyết vào cuộc sống. Muốn đưa Nghị quyết vào cuộc sống thì thực tế cuộc sống phải được phản ánh trong Nghị quyết. Nếu cuộc sống không có trong Nghị quyết hay nếu Nghị quyết sai lệch về cuộc sống thì không thể đưa vào cuộc sống được. Vì vậy, Thành ủy đã có quá trình chuẩn bị công phu cho các văn kiện Đại hội.

Trong công tác cán bộ của thành phố, về tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành, khóa XVI là 12%, khóa này là 19,72%; có 4 đồng chí trúng cử Thường vụ Thành ủy, là bước tiến của Đảng bộ thành phố. Riêng tỷ lệ cán bộ trẻ, trong số trúng cử, số đại biểu có năm sinh 1979 rất nhiều và có 3 cán bộ sinh năm 1980-1984.

Về điểm mới về nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ trẻ, thành phố hướng tới xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và xây dựng “Mạng lưới sáng kiến Thủ đô” để kết nối toàn bộ tri thức trên kho tàng tri thức ở địa bàn Hà Nội. Hà Nội có kho tàng, nguồn “tài nguyên chất xám rất lớn” và nguồn lực trí thức rất lớn. Trong mạng lưới đó sẽ xuất hiện tài năng, nhân tố trẻ để bồi dưỡng, đào tạo qua thực tiễn.

Đánh giá về Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội, Phó GS. TS Bùi Thị An - nguyên đại biểu Quốc hội khóa XIII, Viện trưởng Viện Tài nguyên môi trường và phát triển cộng đồng, cho rằng: Nhìn vào tổng thể đội ngũ cán bộ hiện nay hơn hẳn, cơ cấu đảm bảo. Riêng đối với Hà Nội, sau Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ thành phố, lãnh đạo thành phố đã bắt tay ngay vào cuộc theo đúng định hướng của Đại hội đã đề ra, để đưa Hà Nội đi lên, xứng đáng là trung tâm chính trị, xã hội, văn hóa, khoa học, kinh tế.

Theo Phó GS. TS Bùi Thị An, đội ngũ cán bộ sẽ nâng được niềm tin của người dân bằng những việc làm, những chỉ đạo cụ thể, quyết liệt. Có thể thấy câu chuyện tháo gỡ vấn đề môi trường của Hà Nội đã từ nhiều năm nay, thời điểm ngay sau Đại hội các đồng chí lãnh đạo thành phố đã vào cuộc và chỉ đạo xử lý, đây là một việc làm rất tốt.

“Rõ ràng như vụ việc 8B Lê Trực bao năm không cắt được, bãi rác Nam Sơn cũng vậy, nhưng đến nay các đồng chí vào cuộc mạnh mẽ, và sẽ xử lý bằng cơ chế và vận dụng làm sao cho người dân lợi nhất đó là chỉ đạo rất tốt và đúng hướng. Dân tin hơn, bằng việc làm cụ thể lôi mọi người vào cuộc cùng làm và giám sát. Đó là những hành động người dân ủng hộ, theo dõi, họ tin bằng những hành động cụ thể Hà Nội sẽ có đột phát, bằng hành động cụ thể, chuyển biến cụ thể. Từ những việc làm liên quan đến quyền lợi của dân, việc đó rất quan trọng” - Phó GS. TS Bùi Thị An dẫn chứng.

Cũng theo Phó GS. TS Bùi Thị An, với những việc làm cụ thể hóa từ Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội, nhân dân tin, kỳ vọng, chờ đợi sự đột phá. Đi đúng hướng phải phát triển bằng các đột phá nâng cao, đưa thành phố trở thành thành phố thông minh, thành phố sáng tạo, dựa trên một nền khoa học thông minh, công nghệ nội sinh. Đi theo đúng hướng một trong những đột phá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tập trung thu hút đào tạo, sử dụng đãi ngộ bằng những cơ chế chính sách, chắc chắn Hà Nội sẽ chiến thắng.

Ai hành động vì dân, dân sẽ tin, dân sẽ yêu, dân sẽ đồng hành và dân sẽ chia sẻ những khó khăn, thì chắc chắn chúng ta sẽ chiến thắng.

Hà Đương