Dự Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cùng lãnh đạo tỉnh Hưng Yên.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, các cấp công đoàn tỉnh Hưng Yên đã đạt nhiều kết quả nổi bật. Toàn tỉnh kết nạp mới hơn 93,4 nghìn đoàn viên, thành lập mới 329 công đoàn cơ sở. Đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý 1.469 công đoàn cơ sở với gần 305.000 đoàn viên.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, góp phần bảo đảm quyền lợi, nâng cao phúc lợi. Nổi bật là việc tổ chức hơn 200 chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”; trao tặng 150.000 suất quà, hơn 500 vé tàu, xe; tổ chức 100 chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động xa quê về đón Tết với tổng kinh phí khoảng 100 tỷ đồng. Cùng với đó, hỗ trợ xây mới 106 “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí trên 5,1 tỷ đồng.
Công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở tiếp tục được quan tâm. Giai đoạn 2023 - 2024, có 907 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa. Giai đoạn 2023 - 2025, toàn tỉnh có 620 công nhân lao động tiêu biểu được tôn vinh, biểu dương, khen thưởng.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn tỉnh Hưng Yên xác định mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân lao động hiện đại, lớn mạnh, góp phần phát triển tỉnh Hưng Yên nhanh và bền vững.
Theo đó, phấn đấu hằng năm phát triển 15.000 đoàn viên; 100% công đoàn xã, phường và 80% công đoàn cơ sở đạt loại tốt; ít nhất 90% đoàn viên, 85% công nhân lao động trong doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có tối thiểu 15.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động được công nhận; tập trung thực hiện 3 khâu đột phá để hoàn thành các mục tiêu đề ra.
Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, các đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hưng Yên yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đặt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động lên hàng đầu;
Đồng thời, tăng cường chăm lo phúc lợi, cải thiện điều kiện sống; đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng gắn với chuyển đổi số; xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và kỹ năng nghề cao; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Sau Đại hội, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa I sẽ khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể, xây dựng chương trình hành động và tổ chức quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030 gắn với Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I.
Tại Đại hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã công bố các quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Theo đó, Ban Chấp hành gồm 27 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 7 đồng chí; đồng chí Đỗ Thị Hương được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên khóa I.
