Viện Kiểm sát Nhân dân (KSND) tối cao vừa có công văn số 4779/VKSTC-V15 ngày 29/9/2025 gửi Thủ trưởng đơn vị thuộc Viện KSND tối cao; Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố về việc thống kê, lập kế hoạch và phân loại nhiệm vụ phục vụ xây dựng Bộ chỉ số đánh giá theo KPΙ.
Theo nội dung công văn, Viện KSND tối cao yêu cầu các đơn vị, Viện KSND các cấp, trong đó người đứng đầu các đơn vị, Viện KSND các cấp có trách nhiệm phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, Nhà nước và của Ngành về đổi mới công tác đánh giá công chức, viên chức theo hướng gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và chỉ số KPI nhằm nâng cao chất lượng công việc và trách nhiệm cá nhân.
Trên cơ sở kết quả rà soát, thống kê nhiệm vụ của đơn vị, tổ chức phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức theo vị trí việc làm, làm cơ sở để từng cá nhân xây dựng kế hoạch triển khai và phục vụ công tác đánh giá kết quả, hiệu quả thực hiện công việc trong thời gian tới.
Về trách nhiệm của công chức, viên chức, công văn nêu rõ: Công chức, viên chức thống kê, tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ trong kỳ đánh giá (từ ngày 1/10/2024 đến 30/9/2025), phản ánh trung thực kết quả, sản phẩm công việc và tiến độ thực hiện.
Lập kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ của cá nhân năm 2026 (từ 1/10/2025 đến 30/9/2026), trong đó xác định rõ nội dung công việc, các bước thực hiện, mốc thời gian và sản phẩm đầu ra. Kế hoạch này là căn cứ để theo dõi, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc và là tiền đề để xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại KPI.
Ngoài ra, Viện KSND tối cao còn yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc Viện KSND tối cao, Viện trưởng Viện KSND cấp tỉnh chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, đúng tiến độ, đúng yêu cầu, tổng hợp theo các Phụ lục kèm theo công văn trên.
Báo cáo của đơn vị, Viện KSND các cấp gửi Viện KSND tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trên hệ thống quản lý văn bản và điều hành chậm nhất trước ngày 15/10/2025 để tổng hợp, báo cáo.
