Sau gần 7 năm, chủ trương lớn này không chỉ hiện hữu trên giấy tờ mà đã thực sự đi vào cuộc sống, tạo nên một bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Sắp xếp không chỉ để “giảm” mà để “mạnh”
Bám sát quan điểm chỉ đạo của Trung ương, tỉnh Nam Định đã cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết số 18-NQ/TW bằng những chương trình hành động và kế hoạch sát với thực tiễn. Quá trình này được thực hiện đồng bộ, gắn liền việc đổi mới tổ chức bộ máy với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử.
Những kết quả đạt được đã cho thấy sự quyết tâm và hiệu quả trong triển khai: Sắp xếp thôn, xóm, tổ dân phố: Giai đoạn 2021-2022, toàn tỉnh đã giảm 1.513 thôn, xóm, tổ dân phố (từ 3.673 xuống còn 2.160); giảm 1.263 chi bộ; giảm 4.068 người hoạt động chuyên trách và khoảng 9.000 người hoạt động không chuyên trách.
Sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã: Từ ngày 1/9/2024, Nam Định là một trong những địa phương đi đầu cả nước trong việc sắp xếp giai đoạn 2023-2025. Toàn tỉnh giảm từ 10 huyện, thành phố xuống còn 9; giảm từ 226 xã, phường, thị trấn xuống còn 175.
Tinh gọn đầu mối các cấp: Tính đến ngày 1/3/2025, tỉnh đã giảm 2 đảng bộ trực thuộc tỉnh; giảm hơn 40 đầu mối cấp phòng, ban và tương đương. Khối cơ quan Nhà nước giảm 1 cơ quan cấp tỉnh, 13 phòng và tương đương, 28 phòng thuộc chi cục. Đặc biệt, khối đơn vị sự nghiệp công lập đã giảm 216 đơn vị.
Khẳng định về chủ trương này, Bí thư Tỉnh uỷ Nam Định Đặng Khánh Toàn nhấn mạnh: "Công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của Đảng bộ tỉnh. Qua đó từng bước tinh gọn hơn nữa về tổ chức, hiệu quả hơn nữa về hoạt động, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Trên tinh thần 'vừa chạy vừa xếp hàng', toàn bộ hệ thống chính trị tỉnh nhà tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, vì lợi ích chung để quyết tâm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đề ra".
Tinh gọn phải gắn với động lực mới
Trên cơ sở các chỉ đạo mới của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp bộ máy theo nguyên tắc một cơ quan thực hiện nhiều việc và một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì, chịu trách nhiệm chính.
Việc sắp xếp được thực hiện thận trọng, khoa học, công khai, minh bạch, phù hợp với thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị. Đến nay, nhiều mô hình mới đã được triển khai hiệu quả: Kết thúc hoạt động của 6 Đảng đoàn, 3 Ban cán sự Đảng cấp tỉnh và Đảng bộ Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh. Hợp nhất Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Ban Dân vận Tỉnh ủy thành Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy. Khối chính quyền tỉnh đã sáp nhập 10 sở thành 5 sở, đồng thời điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ các cơ quan chuyên môn khác. Các Huyện uỷ, Thành uỷ đã hoàn thành sáp nhập Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận cấp huyện.
Câu chuyện của ông Nguyễn Kim Khuyến, nguyên Giám đốc Trung tâm chính trị huyện Giao Thủy, là một minh chứng sống động cho sự đồng thuận và tinh thần tiên phong. Ông chia sẻ: "Để tạo thuận lợi cho việc sáp nhập Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Huyện ủy, đồng thời tạo cơ hội cho cán bộ trẻ, ngày 3/2/2025, tôi đã gửi đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Quyết định này nhằm hưởng ứng chủ trương của Đảng, đồng thời tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ trẻ có cơ hội phát huy năng lực".
Với tinh thần khẩn trương, quyết liệt và cách làm đồng bộ, Nam Định đã đưa bộ máy mới vận hành hiệu quả, đáp ứng yêu cầu xây dựng hệ thống chính trị "tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả". Đây là động lực quan trọng thúc đẩy cải cách hành chính mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân, góp phần cùng cả nước vững vàng bước vào kỷ nguyên phát triển mới.
