Tại kỳ họp thứ 5 HĐND TP. HCM khóa X được tổ chức vào ngày 7/4, bà Phan Thị Thắng - Phó chủ tịch UBND TP. HCM đã trình chính sách đặc thù về củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã, thị trấn trong giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 và đến năm 2025.
TP. HCM tăng cường hỗ trợ ý tế cơ sở.
Theo đó, đối với bác sĩ đang tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế, mức hỗ trợ là 60 triệu trong 18 tháng, điều dưỡng, hộ sinh đang tham gia thực hành tại trạm y tế, mức hỗ trợ là 30 triệu trong 9 tháng.
Đối với người lao động cao tuổi có chuyên môn bác sĩ, hợp đồng với mức lương là 9 triệu/tháng; người lao động cao tuổi có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, hợp đồng với mức lương là 7 triệu/tháng.
Đối với người lao động có chuyên môn bác sĩ, lương và các khoản chi phí đóng các loại bảo hiểm là 9 triệu/tháng; trường hợp người lao động có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, lương và các khoản đóng các loại bảo hiểm là 7 triệu/tháng.
Nhân viên vệ sinh, bảo vệ làm việc tại trạm y ế nhưng không thuộc đối tượng chi trả từ nguồn quỹ tiền lương của đơn vị: lương và các khoản chi phí đơn vị sử dụng lao động đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động là 5,5 triệu /tháng.
Được biết, trên địa bàn TP. HCM có 310 trạm y tế phường, xã, thị trấn. Như vậy, kinh phí hỗ trợ hằng năm cho 3 đối tượng trên khoảng 138,5 tỉ đồng. Chính sách đặc thù này được đề xuất thí điểm đến hết năm 2025, và sẽ được điều chỉnh khi Trung ương có chính sách mới cho lực lượng y tế cơ sở.
