Văn hóa an toàn – giá trị cốt lõi của người lao động Dầu khí Việt Nam

 Công tác tuyên truyền được coi trọng

Xác định việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, cùng với vai trò, chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong những năm qua, CĐ DKVN cùng các cấp công đoàn trong Tập đoàn đã chủ động tích cực tham gia với Tập đoàn và các doanh nghiệp thành viên xây dựng, ban hành các quy định về công tác ATVSLĐ - PCCN, bảo đảm hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Nhằm không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả trong công tác ATVSLĐ-PCCN, phát huy tốt vai trò của công đoàn các cấp trong PVN, CĐ DKVN cùng các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt một số công tác cụ thể như tuyên truyền, phối hợp kiểm tra và tham gia hoàn thiện chính sách ATVSLĐ-PCCN.

Theo ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch CĐ DKVN, trong công tác tuyên truyền, CĐ DKVN và các cấp công đoàn trong PVN tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến về chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ-PCCN, trong đó chú trọng giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện các quy định ATVSLĐ-PCCN; đẩy mạnh các hoạt động truyền thông ATVSLĐ-PCCN trên báo, tạp chí của hệ thống công đoàn và các phương tiện thông tin đại chúng; nêu gương những tập thể và cá nhân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ-PCCN; tuyên truyền về nguyên nhân và các biện pháp phòng tránh các sự cố, các vụ tai nạn điển hình...

Bên cạnh đó, CĐ DKVN đã xây dựng, phát các thông điệp, tài liệu, tờ gấp, tranh, video truyền thông mang tính trực quan, đơn giản, dễ nhớ, dễ hiểu về các nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ cũng như các biện pháp kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, đặc biệt là xây dựng, hướng dẫn về kỹ năng làm việc an toàn, cụ thể cho người lao động để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phát động phong trào thi đua ATVSLĐ, tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, qua đó thúc đẩy người sử dụng lao động và người lao động tham gia và thực hiện tốt ATVSLĐ. CĐ DKVN cùng các cấp công đoàn trong PVN phối hợp tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ-PCCN trong Tháng Công nhân vào tháng 5 hằng năm. Đây là điểm nhấn trong chuỗi các hoạt động tuyên truyền hướng tới ATVSLĐ-PCCN của PVN. Các lễ phát động xây dựng chủ đề bám sát chủ đề hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các bộ, ngành, phù hợp với tình hình thực tiễn của PVN.

Đặc biệt, trong quản lý hoạt động mạng lưới ATVSV tại các cấp doanh nghiệp (DN) trong Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) luôn được CĐ DKVN coi trọng, tổ chức thực hiện hiệu quả, góp phần ngăn ngừa, phát hiện kịp thời các sự cố, nguy cơ đến công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN), vệ sinh môi trường, sức khỏe của người lao động. Hiện nay, toàn PVN có trên 4.000 ATVSV được quản lý hoạt động. Trong quá trình hoạt động, đội ngũ ATVSV phát huy tốt vai trò trách nhiệm của mình, là lực lượng nòng cốt trong việc tuyên truyền, thực hiện các quy định ATVSLĐ-PCCN, đề xuất các biện pháp đảm bảo an toàn, môi trường tại DN.

Thêm vào đó, với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ ATVSV thông qua việc phối hợp với địa phương hoặc cơ quan, DN trên địa bàn tổ chức các đợt huấn luyện cũng như tham dự đầy đủ các lớp tập huấn ATVSLĐ do CĐ DKVN và DN tổ chức; đội ngũ ATVSV tại các DN tích cực hoạt động có hiệu quả, phát huy tốt vai trò, gắn trách nhiệm của mình với công việc chuyên môn được phân công. Cùng nhiều hoạt động thiết thực bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động, CĐ DKVN cùng công đoàn các cấp trong PVN chủ động phối hợp tổ chức Hội thi ATVSV giỏi hằng năm ở từng cấp phù hợp với điều kiện hoạt động của DN, nhằm mục đích tuyên truyền, phổ biến rộng rãi đến người lao động dầu khí các văn bản, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác ATVSLĐ-PCCN.

Phối hợp kiểm tra thường kì giữa công đoàn với chuyên môn

Một trong những nhiệm vụ được đánh giá là hiệu quả đó là công tác phối hợp kiểm tra ATVSLĐ-PCCN. Theo đó, các cấp CĐ DKVN phối hợp với chuyên môn đồng cấp tập trung vào giám sát, kiểm tra, thanh tra công tác huấn luyện ATVSLĐ-PCCN cho người lao động; đánh giá việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; đánh giá, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm và có hại tại nơi làm việc ở các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Để làm tốt vai trò này, CĐ DKVN xây dựng kế hoạch phối hợp với PVN tham gia kiểm tra về an toàn, sức khỏe, môi trường, phòng cháy, chữa cháy tại các doanh nghiệp, tập trung vào các lĩnh vực thuộc trách nhiệm của công đoàn như hoạt động của mạng lưới ATVSV, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, việc thực hiện chế độ chính sách về bảo hộ lao động. Qua các đợt kiểm tra thực tế, CĐ DKVVN đã kịp thời đề xuất, kiến nghị hoàn thiện công tác quản lý an toàn, sức khỏe, môi trường, tăng cường các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ-PCCN, xây dựng hoàn thiện các chính sách cho người lao động phù hợp với quy định hiện hành. Cụ thể, CĐ DKVN cùng các cấp công đoàn đề xuất về công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, khám chữa bệnh định kỳ, bệnh nghề nghiệp, các nhóm công việc nặng nhọc, độc hại theo quy định của pháp luật. Mặt khác, việc bồi dưỡng chế độ độc hại bằng hiện vật, chế độ ăn ca, bếp ăn tập thể đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, chăm sóc sức khỏe tại chỗ cho người lao động… cũng luôn được chú trọng.

“Việc phối kết hợp kiểm tra thường kỳ giữa công đoàn với chuyên môn là một trong những phương pháp hữu hiệu trong việc đẩy mạnh công tác ATVSLĐ-PCCN, khẳng định sự liên kết chặt chẽ, thống nhất hướng tới cùng mục tiêu tạo tính chuyên nghiệp, nề nếp trong việc thực hiện ATVSLĐ-PCCN, nâng cao vai trò trách nhiệm của các cấp lãnh đạo chuyên môn cũng như tổ chức công đoàn cơ sở, giảm thiểu tối đa rủi ro cho người lao động, góp phần đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp và sự phát triển bền vững của PVN” – Ông Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch CĐ DKVN nhận định.

Đáng chú ý, CĐ DKVN đã tham gia ngay từ đầu khi xây dựng, hoàn thiện chính sách về ATVSLĐ-PCCN. Công đoàn các cấp trong PVN phát huy tốt vai trò đại diện người lao động, tích cực chủ động phối hợp tham gia cùng Tập đoàn và doanh nghiệp xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản, quy định nội bộ liên quan tới công tác ATVSLĐ-PCCN; tích cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với người lao động, thực hiện khen thưởng kịp thời các tập thể và cá nhân đạt thành tích tốt trong công tác ATVSLĐ-PCCN...

Năm 2019, để thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể đã được lãnh đạo PVN, CĐ DKVN đề ra, đòi hỏi tổ chức công đoàn các cấp trong Tập đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng và ban hành chương trình, kế hoạch hành động cụ thể về công tác ATVSLĐ-PCCN phù hợp với Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế” và Luật ATVSLĐ. Đặc biệt, thực hiện chủ đề Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019 là  “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”,  CĐ DKVN sẽ tiếp tục duy trì, đẩy mạnh các hoạt động, đồng hành, cùng chung tay vì sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, vì việc làm, đời sống, môi trường và điều kiện làm việc của người lao động.

Có thể thấy rằng, những năm qua với vai trò của mình trong xây dựng chính sách về ATVSLĐ, thực hiện các hoạt động thiết thực, ý nghĩa, CĐ DKVN đã góp phần vào sự bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động, hướng đến mục tiêu “văn hóa an toàn như là một trong những giá trị cốt lõi” của người lao động dầu khí Việt Nam.

Hà Vân