Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Quốc Chỉnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Ninh Bình.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động, sáng tạo trong tham mưu, triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn, đạt được nhiều kết quả khá toàn diện. Nổi bật là công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể được quan tâm, với 82% công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể tiên tiến. Các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm, tặng trên 320 nghìn suất quà, trị giá hơn 225 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thông qua nhiều chương trình thiết thực như “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”…
Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thu hút hơn 987 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ tham gia; 784 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa.
Chương trình phúc lợi đoàn viên tiếp tục được phát huy hiệu quả với 48 thỏa thuận hợp tác được ký kết; hơn 116 nghìn lượt đoàn viên, công nhân lao động được thụ hưởng, tổng giá trị gần 8,9 tỷ đồng. Công tác nâng cao chất lượng bữa ăn ca được chú trọng, trên 70% doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ.
Các cấp Công đoàn đã huy động nguồn lực xây mới, sửa chữa 96 “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí hơn 2,9 tỷ đồng; hỗ trợ vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm với tổng số vốn trên 3,7 tỷ đồng.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả tích cực với 220 công đoàn cơ sở được thành lập, gần 54 nghìn đoàn viên được kết nạp mới. Toàn tỉnh có trên 19 nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng, trong đó 172 tác giả được tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Đại hội đã thảo luận, thống nhất mục tiêu chung của nhiệm kỳ 2025 - 2030 là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên số. Đại hội đã thống nhất 12 chỉ tiêu chủ yếu, 3 khâu đột phá, 8 nhóm nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho nhiệm kỳ mới.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận, đánh giá cao và chúc mừng kết quả đã đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu, thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh cần quán triệt sâu sắc yêu cầu đổi mới tổ chức và phương thức lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động trong điều kiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn; đẩy mạnh chuyển đổi số, ưu tiên xây dựng công đoàn số, số hóa dữ liệu đoàn viên và tài chính công đoàn, tăng cường ứng dụng công nghệ trong công tác chỉ đạo điều hành và tổ chức các hoạt động; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Bên cạnh đó, đổi mới toàn diện và nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, lấy người lao động làm trung tâm; xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; vận động đoàn viên, người lao động không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề, kỹ năng số; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc;
Đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học, công nghệ từng bước hình thành đội ngũ công nhân hiện đại, thích ứng với yêu cầu phát triển của nền kinh tế số, góp phần xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo định hướng phát triển của tỉnh, thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Lê Quốc Chỉnh đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả các chủ trương, chỉ đạo của Đảng và Tổng LĐLĐ Việt Nam; làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi NLĐ; đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, nhất là kỹ năng số, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số hiện nay.
Đại hội đã ra mắt Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 45 đồng chí; 18 đại biểu chính thức và 3 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031. Đồng chí Nguyễn Hải Long giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, khóa I.
