Đưa về Việt Nam 1 mô hình Công viên sáng tạo của Thụy Sĩ

Ông Nguyễn Trung Dũng, Tổng Giám đốc hệ thống BK Holdings, đồng thời là Chủ tịch của Hiệp hội Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp Hà Nội chia sẻ đã cùng với TP.Hà Nội tìm kiếm những mô hình Đổi mới sáng tạo thành công tại quốc tế để áp dụng vào hệ sinh thái đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.

dua ve viet nam 1 mo hinh cong vien sang tao cua thuy si hinh 1

Ông Nguyễn Trung Dũng, Tổng Giám đốc hệ thống BK Holdings, đồng thời là Chủ tịch của Hiệp hội Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp Hà Nội.

Trong chuyến đi kết nối với hệ sinh thái đổi mới sáng tạo tại Thụy Sĩ do Chương trình hỗ trợ khởi nghiệp của Chính phủ Thụy Sĩ (Swiss EP) tổ chức năm 2022, ông Dũng đã kết nối với Thomas Gfeller – Chủ tịch và đồng sáng lập của SIPBB để trao đổi về các khả năng phối hợp nâng tầm các Công viên sáng tạo tại Việt Nam, đặc biệt tại Thủ đô.

Chia sẻ về vai trò của Swiss EP và các chuyên gia tại Việt Nam, ông Hub Langstaff – Giám đốc SwissEP Việt Nam cho biết, trong số 7 thị trường SwissEP đang hoạt động, Việt Nam hiện là thị trường tiềm năng nhất.

SwissEP hy vọng có thể gia tăng thời gian hoạt động tại Việt Nam trong 4 năm tiếp theo để tiếp tục hỗ trợ Việt Nam tăng cường khả năng (build capacity) sau 7 năm hoạt động và 4 năm nữa.

dua ve viet nam 1 mo hinh cong vien sang tao cua thuy si hinh 2

Ông Hub Langstaff (đang đứng) – Giám đốc SwissEP Việt Nam.

Sau thời gian hoạt động từ năm 2015, bắt đầu với các chương trình hỗ trợ nâng cao tinh thần khởi nghiệp (entrepreneur) và dần tập trung vào đổi mới sáng tạo (innovation), SwissEP nhận định đây là thời điểm hoàn hảo để kết nối sau hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Việt Nam và Thụy Sĩ.

Do đó SwissEP đã tổ chức chuyến công tác kết nối giữa 2 bên và là nơi BK Holdings đã gặp gỡ với SIPBB. Ông Hub nhấn mạnh SwissEP rất tự hào với vai trò khiêm tốn là nhân tố kết nối BK Holdings và SIPBB, nhưng việc đi đến thỏa thuận hợp tác mang mô hình Công viên Sáng tạo Thụy Sĩ về Việt Nam là một nỗ lực rất đáng khen của 2 đơn vị.

Sinh ra tại thành phố Biel/Bienne của Thụy Sĩ, đất nước với những thương hiệu nổi tiếng đi vào lịch sử như Rolex với những sản phẩm và dây chuyền sản xuất mang độ chính xác cao, SIPBB mang sứ mệnh giúp các doanh nghiệp thu hẹp khoảng cách giữa sản xuất công nghiệp và nghiên cứu công nghệ mới.

Xây dựng và quản lý một nền tảng dành cho các đối tác từ ngành công nghiệp và các nhà khoa học đến để thụ thai, thử nghiệm và trình diễn các giải pháp công nghệ mới.

Chia sẻ từ phía SIPBB, ông Thomas Gfeller – Chủ tịch và đồng sáng lập cho biết, BK Holdings rất có tiềm lực về tầm nhìn, khả năng và con người, và là đối tác hoàn hảo cho SIPBB.

Hiện SIPBB đang tập trung vào ngành vi cơ học và robot (micro mechanics and robotics) để đi xa hơn về độ chính xác, sáng tạo, và quy trình sản xuất.

SIPBB có văn phòng kết hợp với cơ sở nghiên cứu rộng 15000m2, được ví như 1 cỗ máy cung cấp công nghệ để làm sân chơi cho các doanh nghiệp, nhà nghiên cứu khoa học, đại học làm việc, kết nối và thỏa sức sáng tạo.

Trong đó cơ sở nghiên cứu đang triển khai những giải pháp kết hợp giữa sản xuất thông minh (smart manufacturing) công nghệ sạch (Clean Technology).

dua ve viet nam 1 mo hinh cong vien sang tao cua thuy si hinh 3

Ông Thomas Gfeller – Chủ tịch và đồng sáng lập Công viên Sáng tạo Biel/Bienne Thụy Sĩ

Cụ thể, sự kết hợp này được áp dụng vào việc xây dựng một phương án xử lý điện pin xe hơi sau dử dụng, giúp quy trình xử lý hiệu quả hơn, nhanh hơn, và thân thiện hơn với môi trường, đảm bảo theo tiêu chuẩn pin điện Châu Âu. Đây cũng là một trong những cơ hội SIPBB trao đổi với BK Holdings trong chiến lược xây dựng Công viên Đổi mới sáng tạo tại Hà Nội.

Với chiến lược xây dựng Công viên Đổi mới sáng tạo tại Hà Nội, ông Thomas Gfeller chia sẻ về 2 cơ hội lớn để áp dụng, đó là:

1. Xây dựng một địa điểm tương tự như văn phòng/cơ quan nghiên cứu của SIPBB tại Thụy Sĩ để làm sân chơi cho các doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp công nghệ, nhà nghiên cứu kết nối, nâng cao chất lượng các dây chuyền sản xuất. Ông chia sẻ cơ hội này là rất lớn, do các Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) cũng liên tục mong muốn cải thiện quy trình sản xuất sản phẩm của mình.

2. Việt Nam nên đầu tư vào công nghệ pin công nghiệp. Xe điện (EV) sẽ đóng một vai trò lớn cho nền kinh tế tương lai, và Việt Nam đã có những khoản đầu tư quốc tế khuyến khích phát triển thị trường này. Do vậy, Việt Nam có thể áp dụng những mô hình tại Biel để nghiên cứu về công nghệ pin, hay sản xuất những trạm sạc xe điện tại nhà .

Xem thêm

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Hơn 3,9 triệu cuốn sách giáo khoa (SGK) được các địa phương báo cáo còn thiếu sau khai giảng đang đặt ra nhiều câu hỏi về cách xác định nhu cầu và trách nhiệm cung ứng. Một nguyên nhân cần được nhìn thẳng là nhiều địa phương công bố miễn phí hoặc cho học sinh mượn sách ngay trong năm học 2026-2027 dù chưa thực hiện đúng trình tự tại khoản 3 Điều 33 Nghị định số 271/2026/NĐ-CP: kế hoạch dự báo nhu cầu phải được phê duyệt trước ngày 30/10 năm trước để làm căn cứ lập dự toán và sách phải nhập kho thư viện chậm nhất ngày 15/6. Khi kế hoạch được đưa ra quá muộn, việc mua sắm, in và giao sách trước khai giảng trở nên bất khả thi; nhà trường, doanh nghiệp phát hành và phụ huynh nhận những tín hiệu không thống nhất, dẫn đến thừa, thiếu cục bộ.

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

(CLO) Chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa sẽ được rà soát, điều chỉnh theo hướng giảm tính hàn lâm, tăng thực hành, trải nghiệm, giáo dục toàn diện và cập nhật những yêu cầu mới. Động thái này được đưa ra trong bối cảnh năm học 2026-2027 xảy ra tình trạng thiếu sách giáo khoa cục bộ tại nhiều địa phương.

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

(CLO) Từ năm học 2026-2027, học sinh lớp 1 tại Hà Nội sẽ bắt đầu làm quen với trí tuệ nhân tạo (AI), cùng học sinh các cấp từ tiểu học đến THPT. Tuy nhiên, AI không trở thành môn học mới, không có bài kiểm tra riêng và không làm phát sinh chi phí đối với gia đình.

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

(CLO) Khai giảng một tuần, con vẫn chưa có sách bài tập. Phụ huynh chạy khắp hiệu sách, có người sang tận địa phương khác tìm mua nhưng bất thành, cuối cùng phải photo cho con học tạm. Nghịch lý là trong lúc sách chưa đến tay học sinh, việc photo cả cuốn lại có thể bị xử phạt vì xâm phạm bản quyền.

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

(CLO) Ra mắt đúng dịp Nguyễn Siêu tròn 35 tuổi, hồi ký Ý chí và Con đường của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Trọng Vĩnh đưa các thế hệ thầy trò trở lại những ngày đầu gây dựng ngôi trường, từ đó nhìn rõ hơn những giá trị được gìn giữ và tiếp nối qua thời gian. Từ ký ức của người đặt nền móng đến những đổi mới hôm nay, Nguyễn Siêu đang viết tiếp câu chuyện của mình bằng một thế hệ học sinh khác, những cách làm mới và cả trí tuệ nhân tạo.

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

(CLO) Thông tư 72/2026/TT-BGDĐT vừa ban hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu cơ sở chủ trì liên kết đào tạo nghề chỉ được tuyển sinh khi đáp ứng đầy đủ điều kiện, đồng thời phải công khai chương trình, học phí và đăng ký thông tin trên hệ thống dữ liệu chuyên ngành trước khi tổ chức đào tạo.

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

(CLO) Sau 5 năm triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, nhiều giáo viên cho rằng đã đến lúc đánh giá lại những điểm chưa phù hợp, từ cách tổ chức môn học tích hợp, hoạt động trải nghiệm, giáo dục địa phương đến việc lựa chọn tổ hợp ở THPT, thay vì chỉ điều chỉnh sách giáo khoa.

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

(NB&CL) Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Từ 7/7, phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được điều chỉnh theo từng nhóm đối tượng, trường học và địa bàn. Những thay đổi này được kỳ vọng vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Cỡ chữ bài viết: