Ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam: Sao chưa “đổi ngôi”

Hiện tại, khá nhiều ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý 2/2023. Theo đó, danh sách những ngân hàng nội trả lương cao nhất không có nhiều biến động. Đứng đầu vẫn là Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank).

Cụ thể, tại ngày 30/6/2023, tổng số lượng nhân sự tại ngân hàng Techcombank là 10.972 người. Trong 6 tháng đầu năm, tiền lương bình quân/tháng giảm từ 40 triệu đồng xuống 37 triệu đồng; thu nhập bình quân/tháng giảm từ 46 triệu đồng xuống 44 triệu đồng.

Trong cả hệ thống Techcombank (bao gồm ngân hàng mẹ và các công ty con), tình trạng tương tự cũng diễn ra. Nửa năm đầu của năm 2023, tiền lương bình quân/tháng giảm từ 40 triệu đồng xuống 37 triệu đồng, thu nhập bình quân/tháng giảm từ 46 triệu đồng xuống 45 triệu đồng.

ngan hang noi tra luong cao nhat viet nam sao chua doi ngoi hinh 1

Trong danh sách Các ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam, vị trí quán quân vững giữ vững với mức 44 triệu đồng/người/tháng. Ảnh minh họa

Trước đó, trong quý 1/2023, Techcombank cũng là quán quân khi chi trả cho người lao động 46,4 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý 1/2023, vị trí á quân thuộc về Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội (SHB) với 40,6 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, hiện tại, SHB chưa công bố báo cáo tài chính quý 2/2023 nên vị trí á quân tạm thời thuộc về Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB).

Hồi cuối quý 2/2023, tổng số nhân sự của MB là 10.151 người. Trong 6 tháng đầu năm 2023, MB đã dành 2.455 tỷ đồng cho chi lương và phụ cấp, tăng nhẹ so với con số 2.307 tỷ đồng cùng kỳ năm trước.

Như vậy, trung bình mỗi nhân sự được trả 242 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 40,31 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ so với con số 40,2 triệu đồng/người/tháng của quý 1/2023.

Nguyên nhân khiến MB mạnh tay trả lương cho người lao động là bởi vì ngân hàng tiếp tục tăng trưởng tốt.

Trong quý 2/2023, MB ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 4.976 tỷ đồng, tăng 470 tỷ đồng, tương đương 10,4% so với quý 2/2022; lũy kế 6 tháng đầu năm tăng 1.021 tỷ đồng, tương đương 11,8% lên 9.638 tỷ đồng.

Cùng với lợi nhuận tăng, tổng tài sản của MB cũng tăng mạnh, tăng 80.462 tỷ đồng, tương đương 11,6% lên 771.127 tỷ đồng.

Cho đến thời điểm này, Techcombank và MB là những cái tên hiếm hoi chi trả thù lao trên 40 triệu đồng/tháng cho người lao động.

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là cái tên cuối cùng góp mặt trong Top 3 ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam.

Hồi cuối quý 2, TPBank có 8.348 người. Dù quy mô nhân sự giảm nhẹ nhưng TPBank vẫn tăng cường quỹ lương khi chỉ tiêu chi lương và phụ cấp tăng từ 1.598 tỷ đồng lên 1.946 tỷ đồng.

Bình quân, mỗi nhân sự tại TPBank được trả 233 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 38,9 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) cũng thường xuyên có mặt trong Top các ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam. Trong nửa đầu năm 2023, Vietcombank vẫn duy trì được phong độ của mình.

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 2/2023, tại ngày 30/6/2023, ngân hàng mẹ Vietcombank có 22.579 người, tăng 714 người so với cuối năm 2022. Nghĩa trong là 6 tháng đầu năm, Vietcombank tăng cường tuyển dụng.

Trong kỳ, Vietcombank dành 5.088 tỷ đồng cho lương và phụ cấp. Trung bình, mỗi nhân sự tại Vietcombank được trả 225 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 37,6 triệu đồng/người/tháng.

Đây là khoảng thời gian Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) gặp không ít khó khăn. Dù vậy, quỹ lương của ngân hàng trong 6 tháng đầu năm vẫn tăng nhẹ lên 2.608 tỷ đồng.

Với quy mô nhân sự 12.732 người, mỗi người lao động tại VPBank nhận 205 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 34,1 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vẫn duy trì được mốc 30 triệu đồng/người/tháng cho người lao động bất chấp thị trường gặp nhiều khó khăn.

Cụ thể, hồi cuối quý 2/2023, tổng nhân sự trong ngân hàng Sacombank (không bao gồm các công ty con) là 17.389 người. Với quỹ lương và phụ cấp 3.198 tỷ đồng, trung bình mỗi nhân viên Sacombank được trả 184 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 30,7 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) vẫn duy trì được tăng trưởng lợi nhuận dương và quy mô nhân sự không biến động khi vẫn đạt 6.192 người, tăng rất nhẹ so với cuối năm 2022.

Chi lương và phụ cấp tại MSB cũng tăng nhẹ từ 870 tỷ đồng lên 924 tỷ đồng. Như vậy, trung bình, mỗi người lao động tại MSB được trả 149 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 24,9 triệu đồng/người/tháng.

Xem thêm

Bước vào chứng khoán, nhà đầu tư mới cần tránh điều gì để không trở thành 'người bỏ cuộc'?

Bước vào chứng khoán, nhà đầu tư mới cần tránh điều gì để không trở thành 'người bỏ cuộc'?

(CLO) Hàng trăm nghìn tài khoản chứng khoán mới được mở mỗi tháng, nhưng không phải nhà đầu tư nào cũng đủ kiên nhẫn để gắn bó lâu dài với thị trường. Theo chuyên gia, FOMO, thiếu kiến thức, phân bổ vốn chưa phù hợp và lạm dụng đòn bẩy là những “bẫy” người mới cần đặc biệt tránh nếu không muốn trở thành “người bỏ cuộc”.

Vàng - khoản đầu tư khó thay thế của người Ấn Độ

Vàng - khoản đầu tư khó thay thế của người Ấn Độ

(CLO) Bất chấp lời kêu gọi của Chính phủ Ấn Độ về việc hạn chế mua vàng, nhu cầu tại quốc gia tiêu thụ vàng lớn vẫn tăng mạnh, cho thấy kim loại quý này tiếp tục giữ vị trí quan trọng trong tài sản của người dân.

VN-Index tăng 96 điểm trong tháng 8, SSI thận trọng trong tháng 9

VN-Index tăng 96 điểm trong tháng 8, SSI thận trọng trong tháng 9

(CLO) VN-Index tăng 5,55% trong tháng 8, nhưng SSI Research cho rằng dư địa tăng ngắn hạn không còn nhiều khi thanh khoản vẫn ở mức thấp và lực cầu chưa thực sự mạnh. Thị trường có thể bước vào giai đoạn tích lũy trong tháng 9, dù triển vọng trung và dài hạn vẫn được đánh giá tích cực.

Chứng khoán hôm nay 8/9/2026: VN-Index hồi phục nhẹ

Chứng khoán hôm nay 8/9/2026: VN-Index hồi phục nhẹ

(CLO) Chứng khoán hôm nay 8/9/2026 ghi nhận VN-Index hồi phục nhẹ với khối lượng giao dịch khá thấp, cho thấy tâm lý dù thận trọng nhưng thị trường đã cân bằng hơn sau phiên giảm mạnh trước đó.

Vàng châu Âu rời Mỹ, cơ hội nào cho Trung Quốc?

Vàng châu Âu rời Mỹ, cơ hội nào cho Trung Quốc?

(CLO) Căng thẳng địa chính trị và những lo ngại về đồng USD đang thúc đẩy Thượng Hải và Hồng Kông (Trung Quốc) đẩy mạnh xây dựng cơ sở hạ tầng lưu trữ vàng, qua đó tạo lợi thế để Trung Quốc thu hút dòng vàng dự trữ từ các ngân hàng trung ương nước ngoài.

KienlongBank ra mắt hệ sinh thái số MyShop 5.0 All-in-One cho Hộ kinh doanh

KienlongBank ra mắt hệ sinh thái số MyShop 5.0 All-in-One cho Hộ kinh doanh

(CLO) Không chỉ dừng lại ở việc giúp Hộ kinh doanh quản lý dòng tiền, KienlongBank đã nâng cấp giải pháp MyShop 5.0 thành nền tảng quản trị "All-in-One", tích hợp bán hàng, hóa đơn điện tử, chữ ký số và hỗ trợ kê khai thuế trên cùng một ứng dụng. Đây là bước tiến tiếp theo trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái số dành riêng cho hơn 6 triệu Hộ kinh doanh tại Việt Nam.

Phố Wall đặt niềm tin vàng lên 5.000 USD

Phố Wall đặt niềm tin vàng lên 5.000 USD

(CLO) Theo dự báo của nhiều ngân hàng lớn ở Mỹ, giá vàng có thể chạm mốc 5.000 USD/ounce vào cuối năm 2026, nhờ nhu cầu mạnh mẽ từ các ngân hàng trung ương đang đẩy mạnh đa dạng hóa dự trữ ngoại hối.

PVT Logistics (PDV) bị HoSE nhắc nhở vì chậm công bố thông tin, nợ ngắn hạn tăng gần 125 tỷ đồng sau nửa đầu năm

PVT Logistics (PDV) bị HoSE nhắc nhở vì chậm công bố thông tin, nợ ngắn hạn tăng gần 125 tỷ đồng sau nửa đầu năm

(CLO) PVT Logistics vừa bị HoSE nhắc nhở do chậm gần một tháng công bố quyết định mua tàu PVT Opal, tài sản có giá trị vượt 15% tổng tài sản theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025. Trước thương vụ này, nợ ngắn hạn của doanh nghiệp tại cuối tháng 6/2026 đã tăng hơn 32%, vượt 500 tỷ đồng, trong khi tiền và tương đương tiền giảm hơn 55 tỷ đồng.

Thủy sản miền Trung (SPD) chốt chi 6 tỷ đồng cổ tức, cổ phiếu vẫn bị cảnh báo vì khoản đầu tư hơn 18 tỷ đồng

Thủy sản miền Trung (SPD) chốt chi 6 tỷ đồng cổ tức, cổ phiếu vẫn bị cảnh báo vì khoản đầu tư hơn 18 tỷ đồng

(CLO) CTCP Xuất khẩu Thủy sản miền Trung (mã chứng khoán: SPD) chốt ngày 11/9 đăng ký cuối cùng để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%, dự kiến chi 6 tỷ đồng. Đợt chia cổ tức diễn ra khi cổ phiếu SPD vẫn nằm trong diện cảnh báo, do vấn đề liên quan đến khoản đầu tư vào công ty liên kết.

Sau 30 năm phát triển, thị trường chứng khoán Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể về quy mô, thanh khoản và chất lượng hàng hóa. Ảnh: VGP

Dự báo VN-Index và chất xúc tác nâng hạng thị trường

(CLO) Dự báo xu hướng thị trường chứng khoán tháng 9, Công ty Chứng khoán Tiên Phong (TPS) cho rằng, nâng hạng thị trường sẽ là chất xúc tác chủ đạo và các biến số vĩ mô sẽ quyết định biên độ phản ứng của thị trường.

Đã đến lúc bắt đáy và đón sóng vàng?

Đã đến lúc bắt đáy và đón sóng vàng?

(CLO) Giá vàng đang tiến sát mốc 4.500 USD/ounce sau nhiều tháng điều chỉnh. Dù Fed vẫn là lực cản lớn, Société Générale cho rằng, đợt giảm giá vừa qua có thể mở ra cơ hội để nhà đầu tư quay lại thị trường.

Cỡ chữ bài viết: