Ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam: Sao chưa “đổi ngôi”

(CLO) Trong danh sách các ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam, vị trí quán quân giữ vững với mức 44 triệu đồng/người/tháng.

Hiện tại, khá nhiều ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý 2/2023. Theo đó, danh sách những ngân hàng nội trả lương cao nhất không có nhiều biến động. Đứng đầu vẫn là Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank).

Cụ thể, tại ngày 30/6/2023, tổng số lượng nhân sự tại ngân hàng Techcombank là 10.972 người. Trong 6 tháng đầu năm, tiền lương bình quân/tháng giảm từ 40 triệu đồng xuống 37 triệu đồng; thu nhập bình quân/tháng giảm từ 46 triệu đồng xuống 44 triệu đồng.

Trong cả hệ thống Techcombank (bao gồm ngân hàng mẹ và các công ty con), tình trạng tương tự cũng diễn ra. Nửa năm đầu của năm 2023, tiền lương bình quân/tháng giảm từ 40 triệu đồng xuống 37 triệu đồng, thu nhập bình quân/tháng giảm từ 46 triệu đồng xuống 45 triệu đồng.

ngan hang noi tra luong cao nhat viet nam sao chua doi ngoi hinh 1

Trong danh sách Các ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam, vị trí quán quân vững giữ vững với mức 44 triệu đồng/người/tháng. Ảnh minh họa

Trước đó, trong quý 1/2023, Techcombank cũng là quán quân khi chi trả cho người lao động 46,4 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý 1/2023, vị trí á quân thuộc về Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội (SHB) với 40,6 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, hiện tại, SHB chưa công bố báo cáo tài chính quý 2/2023 nên vị trí á quân tạm thời thuộc về Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB).

Hồi cuối quý 2/2023, tổng số nhân sự của MB là 10.151 người. Trong 6 tháng đầu năm 2023, MB đã dành 2.455 tỷ đồng cho chi lương và phụ cấp, tăng nhẹ so với con số 2.307 tỷ đồng cùng kỳ năm trước.

Như vậy, trung bình mỗi nhân sự được trả 242 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 40,31 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ so với con số 40,2 triệu đồng/người/tháng của quý 1/2023.

Nguyên nhân khiến MB mạnh tay trả lương cho người lao động là bởi vì ngân hàng tiếp tục tăng trưởng tốt.

Trong quý 2/2023, MB ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 4.976 tỷ đồng, tăng 470 tỷ đồng, tương đương 10,4% so với quý 2/2022; lũy kế 6 tháng đầu năm tăng 1.021 tỷ đồng, tương đương 11,8% lên 9.638 tỷ đồng.

Cùng với lợi nhuận tăng, tổng tài sản của MB cũng tăng mạnh, tăng 80.462 tỷ đồng, tương đương 11,6% lên 771.127 tỷ đồng.

Cho đến thời điểm này, Techcombank và MB là những cái tên hiếm hoi chi trả thù lao trên 40 triệu đồng/tháng cho người lao động.

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là cái tên cuối cùng góp mặt trong Top 3 ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam.

Hồi cuối quý 2, TPBank có 8.348 người. Dù quy mô nhân sự giảm nhẹ nhưng TPBank vẫn tăng cường quỹ lương khi chỉ tiêu chi lương và phụ cấp tăng từ 1.598 tỷ đồng lên 1.946 tỷ đồng.

Bình quân, mỗi nhân sự tại TPBank được trả 233 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 38,9 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) cũng thường xuyên có mặt trong Top các ngân hàng nội trả lương cao nhất Việt Nam. Trong nửa đầu năm 2023, Vietcombank vẫn duy trì được phong độ của mình.

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 2/2023, tại ngày 30/6/2023, ngân hàng mẹ Vietcombank có 22.579 người, tăng 714 người so với cuối năm 2022. Nghĩa trong là 6 tháng đầu năm, Vietcombank tăng cường tuyển dụng.

Trong kỳ, Vietcombank dành 5.088 tỷ đồng cho lương và phụ cấp. Trung bình, mỗi nhân sự tại Vietcombank được trả 225 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 37,6 triệu đồng/người/tháng.

Đây là khoảng thời gian Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) gặp không ít khó khăn. Dù vậy, quỹ lương của ngân hàng trong 6 tháng đầu năm vẫn tăng nhẹ lên 2.608 tỷ đồng.

Với quy mô nhân sự 12.732 người, mỗi người lao động tại VPBank nhận 205 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 34,1 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vẫn duy trì được mốc 30 triệu đồng/người/tháng cho người lao động bất chấp thị trường gặp nhiều khó khăn.

Cụ thể, hồi cuối quý 2/2023, tổng nhân sự trong ngân hàng Sacombank (không bao gồm các công ty con) là 17.389 người. Với quỹ lương và phụ cấp 3.198 tỷ đồng, trung bình mỗi nhân viên Sacombank được trả 184 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 30,7 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) vẫn duy trì được tăng trưởng lợi nhuận dương và quy mô nhân sự không biến động khi vẫn đạt 6.192 người, tăng rất nhẹ so với cuối năm 2022.

Chi lương và phụ cấp tại MSB cũng tăng nhẹ từ 870 tỷ đồng lên 924 tỷ đồng. Như vậy, trung bình, mỗi người lao động tại MSB được trả 149 triệu đồng/người/6 tháng, tương đương 24,9 triệu đồng/người/tháng.

Xem thêm

Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết

Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết

Người trẻ hôm nay có quá nhiều thứ để nghĩ đến: công việc, gia đình, “deadline”, những kế hoạch dang dở và hàng loạt quyết định lớn nhỏ nối tiếp nhau mỗi ngày. Trong guồng quay đó, chuyện quản lý tiền nong – chuyển khoản, thanh toán hóa đơn, theo dõi chi tiêu hay nhớ ngày đến hạn thẻ,… dù nhỏ nhưng nếu quản lý không hiệu quả lại có thể gây nhiều phiền toái.

TPBank đột phá với giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới

TPBank đột phá với giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới

Mang đến giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới đột phá, TPBank giúp các hộ kinh doanh và doanh nghiệp Việt dễ dàng nhận thanh toán trực tiếp từ du khách thuộc hơn 38 quốc gia. Bước tiến này chính thức tháo gỡ rào cản giao dịch quốc tế, mở kết nối với dòng tiền toàn cầu, tạo đà bứt phá doanh thu mạnh mẽ.

Nam Tân Uyên (NTC) đặt kế hoạch lãi 2026 'đi lùi' sau năm vượt kế hoạch, dự án NTC3 mới lấp đầy chưa đến 50%

Nam Tân Uyên (NTC) đặt kế hoạch lãi 2026 'đi lùi' sau năm vượt kế hoạch, dự án NTC3 mới lấp đầy chưa đến 50%

(CLO) Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Nam Tân Uyên dự kiến trình cổ đông kế hoạch năm 2026 với tổng doanh thu 545,81 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 226,42 tỷ đồng, thấp hơn đáng kể so với kết quả năm 2025. Mức kế hoạch thận trọng được đưa ra sau một năm doanh nghiệp báo lãi 321,83 tỷ đồng, dòng tiền kinh doanh dương hơn 1.357 tỷ đồng, nhưng dự án NTC3 mới lấp đầy 42,95% diện tích thương phẩm công nghiệp.

Chứng khoán VIX (VIX) muốn trả cổ tức hơn 122 triệu cổ phiếu, kế hoạch lãi 2026 giảm gần một nửa sau năm lãi kỷ lục

Chứng khoán VIX (VIX) muốn trả cổ tức hơn 122 triệu cổ phiếu, kế hoạch lãi 2026 giảm gần một nửa sau năm lãi kỷ lục

(CLO) Chứng khoán VIX dự kiến trình cổ đông phương án phát hành hơn 122 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025, qua đó nâng vốn điều lệ lên hơn 25.700 tỷ đồng. Dự kiến kế hoạch năm 2026 của công ty chỉ còn 2.800 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, trong khi báo cáo kiểm toán ghi nhận dòng tiền kinh doanh vẫn âm gần 7.000 tỷ đồng.

VNG (VNZ): Không chạy theo tăng nhân sự, chuyển trọng tâm sang AI-native và hạ tầng số cho doanh nghiệp

VNG (VNZ): Không chạy theo tăng nhân sự, chuyển trọng tâm sang AI-native và hạ tầng số cho doanh nghiệp

(CLO) Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, lãnh đạo VNG cho biết tập đoàn sẽ tập trung tối ưu nguồn lực hiện có khoảng 4.000 nhân sự, thay vì tiếp tục mở rộng quy mô lao động. Trong chiến lược mới, AI không chỉ được đặt trong sản phẩm, mà còn đi vào vận hành nội bộ, phát triển game, marketing, chăm sóc khách hàng và mảng hạ tầng số GreenNode dành cho doanh nghiệp.

VNG (VNZ): Từ 'đế chế' Zalo đến tham vọng AI, đặt mục tiêu doanh thu lên đến 13.500 tỷ đồng trong năm 2026

VNG (VNZ): Từ 'đế chế' Zalo đến tham vọng AI, đặt mục tiêu doanh thu lên đến 13.500 tỷ đồng trong năm 2026

(CLO) Sau hơn 20 năm phát triển từ một doanh nghiệp công nghệ Việt Nam, VNG đang đặt Zalo, Zalopay, VNGGames và GreenNode vào cùng một chiến lược hệ sinh thái số trong kỷ nguyên AI. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu thuần lên đến 13.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế có thể đạt 450 tỷ đồng, đồng thời công bố định vị mới: “Kiến tạo hệ sinh thái số Việt Nam trong kỷ nguyên AI”.

Vietbank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm gần 4.779 tỷ đồng

Vietbank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm gần 4.779 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank, mã chứng khoán: VBB) vừa được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm gần 4.779 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 thông qua. Sau khi hoàn tất các đợt phát hành, vốn điều lệ của Vietbank dự kiến tăng từ 10.769 tỷ đồng lên khoảng 15.548 tỷ đồng, giúp Ngân hàng củng cố năng lực tài chính, đầu tư công nghệ và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Nam Long (NLG) sắp chi 242 tỷ đồng trả cổ tức, dòng tiền kinh doanh quý I âm hơn 519 tỷ đồng

Nam Long (NLG) sắp chi 242 tỷ đồng trả cổ tức, dòng tiền kinh doanh quý I âm hơn 519 tỷ đồng

(CLO) Nam Long sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 15/6/2026 để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, tỷ lệ 5%, tương ứng 500 đồng/cổ phiếu. Doanh nghiệp đứng sau loạt dự án: Waterpoint, Izumi City, Mizuki Park bước sang năm 2026 với mục tiêu doanh thu tăng mạnh, nhưng quý đầu năm mới ghi nhận hơn 68 tỷ đồng lợi nhuận thuộc cổ đông công ty mẹ, trong khi tiền mặt giảm gần 1.800 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh vẫn âm.

CC1 được cấp hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng và khoản ứng trước gần 1.758 tỷ đồng

CC1 được cấp hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng và khoản ứng trước gần 1.758 tỷ đồng

(CLO) HĐQT Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) vừa thông qua việc sử dụng hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng tại một ngân hàng. Cùng thời điểm, doanh nghiệp ghi nhận nợ phải trả hơn 14.000 tỷ đồng, vay và nợ thuê tài chính hơn 6.500 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế quý I/2026 chỉ hơn 9 tỷ đồng, còn cổ phiếu CC1 bị đưa vào diện hạn chế giao dịch do chậm nộp BCTC kiểm toán năm 2025.

OCB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên hơn 30.625 tỷ đồng

OCB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên hơn 30.625 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm gần 3.995 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu. Sau khi hoàn tất phương án, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng từ 26.631 tỷ đồng lên hơn 30.625 tỷ đồng.

Becamex IJC (IJC) lãi quý I tăng vọt, nhưng dòng tiền kinh doanh vẫn âm, đặt kế hoạch lợi nhuận 2026 đi lùi

Becamex IJC (IJC) lãi quý I tăng vọt, nhưng dòng tiền kinh doanh vẫn âm, đặt kế hoạch lợi nhuận 2026 đi lùi

(CLO) Quý I/2026, Becamex IJC báo lãi sau thuế hơn 104 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ và hoàn thành khoảng 19,3% kế hoạch năm. Tuy nhiên, dòng tiền kinh doanh vẫn âm gần 122 tỷ đồng, nối tiếp trạng thái âm của hai năm trước, trong khi kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm 2026 lại được đặt thấp hơn kết quả thực hiện năm 2025.

SAM Holdings (SAM) sắp nâng vốn vượt 4.000 tỷ đồng, nhưng lãi công ty mẹ quý I chưa đến 8 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh âm hơn 244 tỷ đồng

SAM Holdings (SAM) sắp nâng vốn vượt 4.000 tỷ đồng, nhưng lãi công ty mẹ quý I chưa đến 8 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh âm hơn 244 tỷ đồng

(CLO) SAM Holdings chuẩn bị trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:6, qua đó vốn điều lệ dự kiến tăng lên hơn 4.027 tỷ đồng. Trên báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026, doanh thu thuần của doanh nghiệp đạt hơn 1.775 tỷ đồng, nhưng lợi nhuận sau thuế thuộc cổ đông công ty mẹ lại chưa đến 8 tỷ đồng, còn dòng tiền kinh doanh âm hơn 244 tỷ đồng.

Cỡ chữ bài viết: