Phong trào thi đua sáng kiến, sáng chế - "đặc sản" của tuổi trẻ Dầu khí

(CLO)Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (Đoàn thanh niên Tập đoàn) là tổ chức chính trị - xã hội đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của tuổi trẻ Dầu khí, có vai trò quan trọng trong công tác giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, đoàn viên thanh niên.
13 đoàn viên thanh niên Dầu khí tại Lễ tuyên dương

13 đoàn viên thanh niên Dầu khí tại Lễ tuyên dương " Người thợ trẻ giỏi" toàn quốc

Đoàn thanh niên Tập đoàn có 32 cơ sở Đoàn trực thuộc với gần 15 ngàn đoàn viên. Hầu hết đoàn viên thanh niên Dầu khí đều có trình độ tay nghề cao, được đào tạo bài bản về chuyên môn nghiệp vụ, giàu sáng tạo và tràn đầy tinh thần nhiệt huyết.

Trong những năm qua, Đoàn thanh niên Tập đoàn luôn chủ động triển khai các phong trào thi đua đăng ký đảm nhận công trình, phần việc thanh niên, phát huy sáng kiến, sáng chế góp phần phát triển Tập đoàn.

Với phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, hành động” khơi gợi tinh thần xung kích, tình nguyện, trí tuệ của tuổi trẻ Dầu khí để “Mỗi đoàn viên thanh niên một ý tưởng sáng tạo, mỗi Chi đoàn là một hộp thư sáng kiến, mỗi cơ sở Đoàn là một vườn ươm sáng tạo” Đoàn thanh niên Tập đoàn tập trung triển khai hoạt động phong trào từ Tập đoàn đến đơn vị bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Đoàn, của từng đoàn viên thanh niên trong môi trường SXKD của từng đơn vị.

Công trình thanh niên tiêu biểu toàn quốc

Công trình thanh niên tiêu biểu toàn quốc

Việc đề xuất, hiến kế các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo tại các cơ sở Đoàn luôn được đề cao, đã tạo thành phong trào thi đua rộng khắp trong cán bộ, đoàn viên tại các cơ sở Đoàn.

Trong 5 năm qua, tổ chức Đoàn trong Tập đoàn đã đăng ký thực hiện được 1.194 công trình, phần việc thanh niên (trong đó có 4 công trình tiêu biểu toàn quốc, 163 công trình cấp Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương, 479 công trình cấp Tập đoàn) mang lại giá trị làm lợi cho các đơn vị gần 1.000 tỷ đồng.

Với những sáng tạo của tuổi trẻ Tập đoàn, hằng năm nhiều tập thể, cá nhân được vinh danh tại các chương trình, giải thưởng lớn do Trung ương Đoàn tổ chức; Đoàn thanh niên Tập đoàn vinh dự luôn là đơn vị dẫn đầu của Khối Doanh nghiệp Trung ương cũng như cả nước với số đề tài và Thợ trẻ giỏi được vinh danh.

Từ năm 2015 đến nay, đã có 20 đề tài được tuyên dương tại “Festival Sáng tạo trẻ toàn quốc” và 48 cá nhân được Trung ương Đoàn tuyên dương Người thợ trẻ giỏi toàn quốc”; 05 công trình, sản phẩm sáng tạo được trao giải thưởng "Đổi mới, sáng tạo phát triển doanh nghiệp lần thứ I" do Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức; có 12 công trình, phần việc thanh niên chào mừng Đại hội III Đảng bộ Tập đoàn, nhiệm kỳ 2020 - 2025 được Đảng ủy Tập đoàn khen thưởng.

Có thể khẳng định phát huy sáng kiến, sáng chế là “đặc sản” của tuổi trẻ Dầu khí; là nhu cầu tự thân của thanh niên trong Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam.

Thông qua các phong trào thi đua tạo môi trường lao động, làm việc, học tập để thanh niên được rèn luyện, được phát huy sức sáng tạo, khẳng định bản thân, cống hiến và trưởng thành; đồng thời thực hiện trách nhiệm của mình đối với đơn vị, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn.

Nhiều cán bộ, công nhân, kỹ sư lành nghề được phát hiện thông qua các phong trào thi đua của Đoàn thanh niên trở thành những nhân tố nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.

Nhiều thanh niên đã thay thế những vị trí của các chuyên gia nước ngoài, làm chủ công nghệ, phát kiến ra những kỹ thuật mới được bạn bè quốc tế công nhận.

Nhiều đảng viên trẻ, lãnh đạo trẻ trưởng thành từ phong trào thanh niên được giao những trọng trách quan trọng tại đơn vị. Để đạt được kết quả đó, không thể thiếu sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, cấp ủy các cấp; sự tin tưởng của các cấp lãnh đạo, sẵn sàng giao việc mới việc khó cho thanh niên, tạo cơ hội để thanh niên phát huy khả năng, ngày một tự tin, bản lĩnh và hơn hết là sự chủ động của các cấp bộ Đoàn trong toàn Tập đoàn kịp thời, đổi mới triển khai các phong trào thiết thực và đáp ứng đúng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên thanh niên.

Tổ chức Đoàn các cấp luôn cổ vũ, động viên thanh niên xung phong đảm nhận các khâu mới, việc khó; tình nguyện làm thêm giờ, thêm ca hoàn thành nhiệm vụ được giao đảm bảo thời gian, chất lượng công việc. Khuyến khích thanh niên hăng say lao động, đam mê nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ chuyên môn, đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình quản lý, xử lý công việc, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm thời gian, tiết kiệm chi phí…, tổ chức các diễn đàn, tọa đàm, hội thảo khoa học để giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong thanh niên.

Phối hợp với Công đoàn tổ chức phát động các phong trào thi đua trên các công trường, dự án trọng điểm, thi đua về đích các kỳ bảo dưỡng sữa chữa nhà máy. Định kỳ tiến hành sơ, tổng kết, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến, khen thưởng kịp thời các tập thể và cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua.

Trong kỷ nguyên số và xu thế phát triển của Cách mạng công nghiệp 4.0, Đoàn thanh niên Tập đoàn nhận thấy đây là cơ hội vàng để củng cố tổ chức, phát triển phong trào thanh niên, động viên tuổi trẻ tự tin khẳng định bản thân, chủ động nắm bắt chiến lược phát triển của Tập đoàn, tích cực tham gia học tập, rèn luyện và làm chủ khoa học công nghệ.

HV

Xem thêm

Chuyên gia lí giải vì sao Hà Nội chọn Sun Group triển khai dự án tái thiết Vĩnh Hưng

Chuyên gia lí giải vì sao Hà Nội chọn Sun Group triển khai dự án tái thiết Vĩnh Hưng

Hà Nội không thiếu chủ trương hay những bản đồ án quy hoạch đầy tham vọng, nhưng giữa bài toán tái thiết đô thị ngốn hàng trăm ngàn tỷ đồng, việc tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược đủ tiềm lực và tâm huyết sẵn sàng bước ra gánh vác mới là "chìa khóa" mở lối cho cuộc lột xác tại Vĩnh Hưng.

World tea Connect: Khi ngoại giao văn hoá mở lối cho hợp tác toàn cầu tại Diễn đàn Kinh tế mùa thu 2026

World tea Connect: Khi ngoại giao văn hoá mở lối cho hợp tác toàn cầu tại Diễn đàn Kinh tế mùa thu 2026

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ hướng tới phát triển bền vững và tăng trưởng bao trùm, Diễn đàn Kinh tế Mùa thu 2026 (AEF 2026) do Việt Nam phối hợp cùng Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) tổ chức đã ghi dấu ấn chiến lược với điểm nhấn độc đáo: sự kết hợp giữa tư duy kinh tế vĩ mô và chiều sâu ngoại giao văn hóa.

Giá điện theo giờ: Quán ăn, tiệm tóc có nguy cơ ‘đội’ hóa đơn

Giá điện theo giờ: Quán ăn, tiệm tóc có nguy cơ ‘đội’ hóa đơn

(CLO) Đề xuất áp dụng giá điện sinh hoạt theo khung giờ cao điểm, thấp điểm có thể tác động đáng kể đến các hộ vừa ở vừa kinh doanh như quán ăn, cửa hàng tạp hóa, tiệm làm tóc. Đây là nhóm thường sử dụng nhiều điện vào buổi chiều tối – thời điểm có thể rơi vào giờ cao điểm.

Nâng chất Robusta Việt: Phân bón Cà Mau đưa Công nghệ số vào quản lý canh tác tại vùng trồng

Nâng chất Robusta Việt: Phân bón Cà Mau đưa Công nghệ số vào quản lý canh tác tại vùng trồng

Tiếp nối hành trình nâng cao giá trị Robusta Việt, workshop “Xây hệ miễn dịch Robusta: Khỏe cây, sạch bệnh từ số hóa canh tác” ngày 28/10/2026 tại Đắk Mil, tỉnh Lâm Đồng, tập trung giải quyết một trong những thách thức lớn của người trồng cà phê: chủ động nhận diện sâu bệnh, quản lý dinh dưỡng và bảo vệ chất lượng hạt ngay tại vườn.

Sen nở giữa chằm trũng Quy Mông

Sen nở giữa chằm trũng Quy Mông

(CLO) Từ những chân ruộng lúa chằm khó canh tác, vợ chồng ông Hà Ngọc Huân, bà Hà Thị Tứ ở thôn Kiên Lao, xã Quy Mông, tỉnh Lào Cai đã mạnh dạn chuyển sang trồng sen. Sau vụ đầu tiên, hoa sen, hạt sen, lá sen cùng những sản phẩm chế biến bước đầu đem lại nguồn thu mới, mở ra hướng khai thác giá trị trên đồng đất quê nhà.

Nếp cái hoa vàng Thụy Lâm: Giữ hương vị truyền thống, nâng tầm nông sản OCOP

Nếp cái hoa vàng Thụy Lâm: Giữ hương vị truyền thống, nâng tầm nông sản OCOP

(CLO) Từ giống lúa gắn với lịch sử vùng đất cổ, sản phẩm OCOP 3 sao nếp cái hoa vàng Thụy Lâm đang khẳng định giá trị nhờ chất lượng gạo đặc trưng và phương thức canh tác cải tiến. Bài toán đặt ra hiện nay là mở rộng thị trường, nâng cao giá trị thương hiệu và tạo đầu ra ổn định cho người trồng lúa.

Ngân hàng tăng cường kết nối nguồn lực toàn cầu, thúc đẩy ESG và công nghệ tại AEF 2026

Ngân hàng tăng cường kết nối nguồn lực toàn cầu, thúc đẩy ESG và công nghệ tại AEF 2026

Trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế Mùa thu 2026, ngày 27/10, Nam A Bank tiếp tục khẳng định vai trò đối tác chiến lược toàn cầu thông qua hoạt động chia sẻ về ESG, tài chính xanh, công nghệ lượng tử và ký kết hợp tác đa bên nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa nâng cao năng lực chuyển đổi bền vững, mở rộng khả năng tiếp cận nguồn vốn.

Nga, Kazakhstan bán vàng, Trung Quốc và Ba Lan tích cực mua vào

Nga, Kazakhstan bán vàng, Trung Quốc và Ba Lan tích cực mua vào

(CLO) Nga và Kazakhstan đang giảm lượng vàng dự trữ, trong khi Trung Quốc và Ba Lan tiếp tục mua vào. Theo chuyên gia, động thái này chủ yếu xuất phát từ nhu cầu tài chính và chiến lược dự trữ của từng quốc gia, chưa phải là dấu hiệu cho thấy các ngân hàng trung ương đồng loạt rời bỏ vàng.

Sáu sòng bạc góp 1,1 tỷ USD vào quỹ đầu tư Ma Cao

Sáu sòng bạc góp 1,1 tỷ USD vào quỹ đầu tư Ma Cao

(CLO) Sáu nhà điều hành sòng bạc tại Ma Cao (Trung Quốc) cam kết đóng góp hơn 1,1 tỷ USD vào quỹ đầu tư của chính quyền, nhằm phát triển các ngành nghề phi cờ bạc và giảm sự phụ thuộc của nền kinh tế vào hoạt động kinh doanh casino.

Sau mỗi ban công là bức tranh thiên nhiên rực rỡ, lãng mạn.

Ecopark ra mắt Rừng Hồng – trung tâm của Mùa Lễ Hội tại Eco Retreat

Đại đô thị Eco Retreat được khởi công từ tháng 4/2025, lần lượt ra mắt thị trường các phân khu nhà phố, biệt thự, căn hộ cao tầng. Mới đây nhất, phân khu thấp tầng tại vị trí trung tâm đại đô thị, giữ vai trò là tâm điểm của các kết nối đặc sắc về không gian cảnh quan, quảng trường, xã hội mang tên Rừng Hồng được Ecopark chính thức ra mắt.

Cỡ chữ bài viết: