Theo quy định mới, thời gian tối thiểu để người lao động được hưởng lương hưu hằng tháng giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định này nhằm tạo điều kiện cho những người tham gia BHXH muộn, gián đoạn hoặc không liên tục vẫn có cơ hội tích lũy đủ thời gian đóng để hưởng chế độ hưu trí thay vì buộc phải nhận BHXH một lần.
Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ. Lộ trình nâng tuổi nghỉ hưu sẽ tiếp tục thực hiện đến năm 2028 với nam là 62 tuổi và đến năm 2035 với nữ là 60 tuổi.
Người lao động làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 5 năm so với tuổi quy định, với điều kiện đã đóng đủ 15 năm BHXH bắt buộc ở những khu vực, lĩnh vực nêu trên. Trường hợp người lao động đã làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 cũng được áp dụng quy định tương tự.
Chính sách nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm còn áp dụng với các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và cơ yếu, gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ; học viên được hưởng sinh hoạt phí; dân quân thường trực.
Một số nhóm đặc thù khác như người lao động khai thác than trong hầm lò hoặc người nhiễm HIV/AIDS do tai nạn nghề nghiệp được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm nếu đã tham gia BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
Về cách tính lương hưu, lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường, đủ tuổi nghỉ hưu và tham gia BHXH đủ 15 năm sẽ được hưởng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Với mỗi năm đóng BHXH sau đó, mức lương hưu sẽ được cộng thêm 2%, tối đa không quá 75% tương ứng 30 năm tham gia.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, người lao động bị trừ 2% mỗi năm nghỉ sớm. Nếu nghỉ trước dưới 6 tháng thì không bị trừ; từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng sẽ bị trừ 1%.
Đối với lao động nam, mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH nếu có đủ 20 năm tham gia. Sau đó, mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2% cho đến khi đạt 75%, tương ứng 35 năm đóng BHXH. Trong trường hợp lao động nam mới đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu được tính bằng 40%, và mỗi năm đóng thêm sẽ cộng 1%.
Người lao động đóng vượt thời gian quy định (trên 35 năm với nam, trên 30 năm với nữ) sẽ được nhận trợ cấp một lần, tương đương 0,5 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm vượt trần.
Mức lương hưu hằng tháng sẽ được điều chỉnh căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước cùng Quỹ Bảo hiểm xã hội.
