Ngày 9/3, thông tin từ UBND huyện Đức Cơ cho biết, đang xem xét xử lý trách nhiệm của của ông Hoàng Anh Long - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Trần Phú (xã Ia Dom) vì có những sai phạm trong việc thi hành kỷ luật nhân viên kế toán trong trường sai quy định.
Trước đó, vào tháng 8/2024, ông Hoàng Anh Long đã ký quyết định về việc tạm đình chỉ công tác với bà Trương Thị Thùy, nhân viên kế toán Trường Tiểu học Trần Phú từ ngày 31/8 đến 30/9.
Hết thời gian này, ông Long tiếp tục ký quyết định xử lý kỷ luật với bà Thùy bằng hình thức buộc thôi việc vì 2 vi phạm là trốn tránh trách nhiệm được giao, vi phạm quy định về thời gian làm việc, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật gây ảnh hưởng đến tổ chức đoàn thể.
Trường Tiểu học Trần Phú nơi ông Long và bà Thùy đang công tác (ảnh V.N)
Sau đó bà Thùy đã có đơn kiến nghị về 2 quyết định của ông Long lên UBND huyện Đức Cơ. Vào cuộc kiểm tra, UBND huyện Đức Cơ xác định ông Long ký 2 quyết định trên là sai quy định.
Theo UBND huyện Đức Cơ, huyện là đơn vị tiếp nhận và điều động công tác với bà Thùy vào năm 2012. Vì vậy, ông Long ra quyết định buộc thôi việc với bà Thùy trong khi chưa báo cáo với huyện là không đúng quy định.
Bên cạnh đó, UBND huyện Đức Cơ nhận thấy Hội đồng xử lý kỷ luật của Trường Tiểu học Trần Phú và Hiệu trưởng nhà trường xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc đối bà Thùy vì 2 vi phạm trên là chưa đủ cơ sở.
Liên quan đến vụ việc trên, UBND huyện Đức Cơ yêu cầu ông Long đều chỉnh quyết định tạm đình chỉ công tác và chi trả đầy đủ tiền lương cho bà Thùy trong thời gian bị đình chỉ sai quy định.
Ngoài ra, ông Long phải ban hành quyết định hủy bỏ hình thức thức buộc thôi việc đối với bà Thùy theo đúng quy định pháp luật; khôi phục quyền lợi hợp pháp của bà Thùy bị gián đoạn do quyết định kỷ luật sai quy định.
Về những vi phạm của bà Trương Thị Thùy, UBND huyện Đức Cơ yêu cầu Trường tiểu học Trần Phú lập hội đồng kỷ luật để xử lý kỷ luật lại, đảm bảo đúng quy trình.
