Phát biểu tại buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết: Khi tham gia vào quan hệ lao động, bất cứ người lao động nào cũng quan tâm đến các quyền lợi dành cho mình, nhất là về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội (BHXH)… Cùng với đó, môi trường làm việc sạch đẹp, an toàn cũng là điều mọi người lao động đều mong muốn.
Bài liên quan
Báo Lao động Thủ đô chủ động đổi mới, ứng dụng công nghệ bắt kịp xu thế của Báo chí hiện đại
Báo Lao động Thủ đô hưởng ứng phong trào thi đua "Xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan báo chí”
Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh tặng quà cho CNVCLĐ trả lời đúng câu hỏi giao lưu.
Tuy nhiên, do các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động thường xuyên được cơ quan quản lý Nhà nước điều chỉnh cho phù hợp với thực tiễn; trong khi đó không ít người sử dụng lao động, người lao động bận rộn công việc hoặc vì những lý do khách quan, chưa có điều kiện tìm hiểu, nắm bắt cập nhật, trong đó có những chính sách về tiền lương, BHXH, an toàn vệ sinh lao động… Điều này đã khiến việc thực thi chính sách pháp luật có nơi, có lúc chưa được hiệu quả và không ít người lao động bị thiệt thòi quyền lợi.
Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô cho biết thêm, để buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến đạt hiệu quả cao nhất Ban tổ chức mời tới các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, sẵn sàng giải đáp các câu hỏi, thắc mắc của người lao động. Ban tổ chức mong muốn các đoàn viên, người lao động sẽ không bỏ qua cơ hội được trao đổi, đối thoại, mạnh dạn chia sẻ vấn đề của mình, đặt câu hỏi trực tiếp với các chuyên gia.
Đây là hoạt động thiết thực với phương châm hướng về cơ sở, về người lao động, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Cuộc đối thoại là cơ hội giúp đoàn viên công đoàn, người lao động tìm hiểu, nắm bắt những kiến thức liên quan đến chính sách về tiền lương, các vấn đề về an toàn vệ sinh lao động. Từ đó, người lao động có thể tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình trong quan hệ lao động; đồng thời tự bảo vệ mình trước những nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chủ động phòng, tránh các bệnh nghề nghiệp.
